Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
определяется в человеко-часах за определенный календарный период в расчете на работника, их группу или всю численность работников.
Расчет фонда рабочего времени производится для понимания производительности труда, а также фактически...
фонда времени....
Сюда относят табельный фонд времени, а также праздничные дни и выходные....
Можно сказать, что весь календарный фонд оценивается в них....
Фонд рабочего времени определяется в человеко-днях.
В статье рассмотрены вопросы организации процесса контроля использования потенциала рабочего времени в обеспечении экономической безопасности предприятий. Дано понятие рабочего времени. Показана значимость и роль сети Интернет в работе предприятий. Установлены положительные и негативные стороны использования и существования сети для предприятия и общества в целом. Показаны виды угроз безопасности предприятия от потерь рабочего времени ввиду негативных явлений, вызванных личностными социально-психологическими мотивами персонала и нецелевого использования ресурсов сети. Рассмотрены варианты ущерба от неэффективного или нецелевого использования потенциала рабочего времени в сети. Предложен комплекс мероприятий по организации процесса контроля использования потенциала рабочего времени. К способами ограничения и контроля использования рабочего времени отнесены: блокировка сайтов, сегментация сайтов, ограничение по времени пользования, хронометраж и другие. В целях повышения экономической...
классификации календарного фонда времени....
Календарный фонд времени представляет собой физические ресурсы рабочего времени, доступные на предприятии...
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Табельный фонд рабочего времени представляет собой календарный...
времени, определяется как разница между календарным фондом и суммой отпусков, праздничных и выходных...
использования календарного фонда.
В статье обоснована необходимость анализа производительности труда в организациях. В целом, под производительностью труда понимается эффективность определенного труда. Ее уровень измеряется количеством продукции, произведенной в единицу времени одним работником. Производительность труда необходимо рассматривать как обобщающую категорию, охватывающую все аспекты итоговой деятельности предприятия. В процессе анализа производительности труда решаются такие задачи как: установление уровня производительности труда в организации, по цехам и рабочим местам; сопоставление полученных показателей с показателями прошлых периодов, с плановыми и достигнутыми в аналогичных организациях или в цехах; выявление динамики производительности труда и другие. В статье выделены направления, на которые необходимо уделять внимание при анализе эффективности использования трудовых ресурсов. К ним относятся: анализ использования календарного фонда времени, данные об отработанных человеко-часах; выявление причи...
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.
это совокупность физиологических, интеллектуальных, психологических возможностей человека, которые он может реализовать в процессе жизнедеятельности.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве