Износ по балансу
бухгалтерское понятие, означающее начисление определенной суммы в целях возврата первоначального капитала, затраченного на покупку основных фондов.
Кадровая политика на кризисном предприятии
Предмет
Антикризисное управление
👍 Проверено
Автор24
составная часть стратегии вывода предприятия из кризиса.
Научные статьи на тему «Кадровая политика на кризисном предприятии»
Антикризисное управление
;
Определить размеры кризисного состояния;
Проанализировать факторы, которые влияют на деятельность предприятия...
предприятия;
Рентабельность предприятия;
Финансовая устойчивость предприятия;
Ликвидность предприятия...
разработка рекламных акций, улучшение качества продукции, изучение сегментирования рынка, мониторинг ценовой политики...
Замечание 1
В условиях кризисного состояния необходимо сократить нецелесообразные затраты и увеличить...
;
Реструктуризация кредиторской задолженности;
Разработка плана развития предприятия;
Ротация кадрового
Статья от экспертов
Кадровая политика в условиях кризиса
В данной статье рассматривается проблема формирования и реализации кадровой политики на предприятии в условиях кризиса. Особое внимание уделяется задачам, которые стоят перед кадровыми службами в кризисный период. Также проводиться анализ проблем кадрового антикризисного управления на предприятии в г. Ростов-на-Дону. В заключении приводится несколько мер для того, чтобы сделать кадровую политику в период кризиса в организации наиболее эффективной
Creative Commons
Научный журнал
Особенности кадровой стратегии торговых организаций
Предприятие должно действовать на основании современных тенденций, для того чтобы отслеживать структуру...
Все это позволяет повысить конкурентоспособность и возможность удержаться на рынке в кризисное время....
политики....
Кадровая политика позволяет оптимизировать структуру компании, что в свою очередь разрешает проблемы...
в кризисное время.
Статья от экспертов
Мониторинг социального самочувствия работников производственного предприятия
В статье представлены результаты мониторинга социального самочувствия работниководного из крупных российских производственных предприятий, проводимого в течение трех лет посредством социологического опроса персонала. Респондентам предлагается анкета, состоящая из вопросов, позволяющих оценить состояние разных элементов социально-трудовой сферы предприятия, в том числе изменения, произошедшие в течение последнего года. Динамика результатов ежегодного опроса персонала предприятия не только отражает сложившиеся тенденции, но и позволяет выявить наиболее проблемные зоны во внутриорганизационной среде предприятия, которые негативно сказываются на благополучии работников. Использование инструментария мониторинга социального самочувствия работников способствует получению достоверной информации об удовлетворенности и лояльности персонала, которая может быть использована при разработке кадровой политики предприятия в условиях кризисной ситуации.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Антикризисное управление»
Инновационные стратегии
различаются следующие их модификации: традиционная, оппортунистическая, имитационная, оборонительная, зависимая, наступательная.
Обмен невербальной информацией
обмен содержащими информацию знаками без использования слов.
- Кадровая политика
- Конкуренция в кадровой политике
- Пассивная кадровая политика
- Реактивная кадровая политика
- Открытая кадровая политика
- Государственная кадровая политика
- Антикризисная кадровая политика
- Цель кадровой политики
- Активная кадровая политика
- Закрытая кадровая политика
- Политика предприятия
- Покупка активов кризисных предприятий
- Финансовая политика предприятия
- Товарная политика предприятия
- Ценовая политика предприятия
- Архитектурная политика предприятия
- Эмиссионная политика (предприятия)
- Дивидендная политика предприятия
- Инвестиционная политика предприятия
- Вмешательство кризисное (интервенция кризисная)
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
