Автократичный руководитель
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
Итоговое вознаграждение
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
вознаграждение за конечные или промежуточные (за период) результаты деятельности.
Научные статьи на тему «Итоговое вознаграждение»
Системы и формы оплаты труда работников на предприятии
Это связано с тем, что вознаграждение за труд, т.е. компенсация работникам со стороны предприятия затрачиваемых...
Тарифная система оплаты труда – это упорядоченная организация выплат вознаграждений за труд (заработной...
В данном случае необходимо установить «вклад» каждого работника в получении итогового производственного...
для работника определенного разряда устанавливается тарифная ставка, определяющая размер денежного вознаграждения...
Таким образом, определяется итоговой заработок работника предприятия, которое использует повременную
Статья от экспертов
ВЛИЯНИЕ ИЗДЕРЖЕК НА РЕЗУЛЬТАТ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ФОНДЫ АКЦИЙ АКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
В экономических системах развитых стран доля сбережений домохозяйств, приходящаяся на фонды, инвестирующие в акции и облигации, обладает значимым весом; стоимость чистых активов инвестиционных фондов акций и вовлечение домохозяйств в инвестиции на рынке акций также растет. Кроме того, в этих странах существует тенденция на снижение вознаграждений доверительных управляющих и общее сокращение расходов при осуществлении финансового посредничества. В России паевые инвестиционные фонды по-прежнему играют подчиненную роль, по сравнению с консервативным инструментом сбережения - банковскими депозитами, а вовлечение домохозяйств в инвестиции на рынке акций находится на низком уровне.В связи с этим автор поставил перед собой цель - исследовать влияние на доходность инвестиционных фондов, а значит и на их привлекательность для домохозяйств в качестве инструмента сбережения,таких эндогенных факторов в системе «доверительный управляющий - клиент», как величина вознаграждений управляющих и общие...
Creative Commons
Научный журнал
Заработная плата как экономическая категория
Понятие и сущность заработной платы
Заработная плата – это плата за пользование трудовыми ресурсами или вознаграждение...
Вознаграждением результатов такой деятельности и будет заработная плата.
Рисунок 1....
трудовой деятельности в зависимости от объемов затраченных трудовых ресурсов и вклада в достижение итогового...
Она связана с обеспечением работников таким уровнем вознаграждения за пользование их трудом, которым...
мотивации: мотивация производителя в использовании качественной рабочей силы для достижения положительных итоговых
Статья от экспертов
О механизме стимулирования разработчиков ИТ-систем
Повышение эффективности деятельности разработчиков аппаратно-программных комплексов и ИТ-систем неразрывно связано с качественным стимулированием. Люди, мотивированные на труд, способны добиваться высоких результатов, ориентируясь на достойное вознаграждение. Непродуманные и нерациональные подходы к оплате труда способны породить социальные проблемы и значительно снизить общую эффективность функционирования организационных систем. Мотивация мобильных команд ИТ-разработчиков и лиц, осуществляющих оперативное руководство выполнением проекта, имеет первостепенное значение. Статья рассматривает вопросы синтеза механизмов стимулирования разработчиков ИТ-систем, исходя из принципа согласованного управления, что позволяет сближать интересы заказчиков и исполнителей. Предполагается, что заказчики и исполнители заинтересованы в создании всех необходимых условий (инвестиционных, социальных, технических) для получения качественного итогового продукта. Заказчик договаривается с разработчиком о ...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Информационно-коммуникативная система управления
система, включающая средства и каналы связи между субъектом и объектом управления, общение и обмен информацией между людьми, социальными общностями, хозяйственными системами и организациями.
Источники привлечения персонала
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
- Вознаграждение
- Итоговая запись
- Итоговая аттестация
- Итоговая государственная аттестация
- Отчет итоговый инвестиционный
- Трудовое вознаграждение
- Вознаграждение за спасение
- Внешнее вознаграждение
- Заключительное вознаграждение
- Комиссионное вознаграждение
- Вознаграждение авторское
- Вознаграждение аудиторское
- Вознаграждение денежное
- Вознаграждение за труд
- Вознаграждение комиссионное
- Вознаграждение лицензионное
- Вознаграждение, материальное
- Отсроченное вознаграждение
- Взятка-вознаграждение
- Агентское вознаграждение
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
