Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Инертность человека

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

свойство постепенно (за время, большее нулевого) «втягиваться» в работу (доходить до максимального уровня производительности) и постепенно выходить из нее (мозг не может моментально «забыть» о выполненной работе).

Научные статьи на тему «Инертность человека»

Физиологические концепции темперамента

В основу его исследования было положено представление о разных типах нервной системы человека, которое...
Наконец, сильные уравновешенные типы подразделяются на подвижные и инертные типы (основанием для деления...
Нервная система третьего типа отличает сильный, уравновешенный, инертный – флегматичный – темперамент...
Эмоциональная сфера инертна – эмоции и чувства проявляются неярко, иногда с опозданием....
степени активности может проходить с использованием шкалы, которая включает в качестве нижних показателей инертность

Статья от экспертов

Преодоление пассивности и инертности, формирование активности у молодежи в учебно-познавательной деятельности

В статье рассматриваются традиционное обучение студентов и молодежи, что выявляет пассивность и инертность в отношении студентов к учебе, которая не подкрепляется профессиональной необходимостью. Процесс изучения пассивности и инертности студентов должен включать характеристики и профессии и человека, т.к. изучение субъектно-объектных взаимосвязей, складывающихся в деятельности человека, помогает раскрыть индивидуальные особенности будущего специалиста, уровень его компетентности, причины пассивности и инертности, осложняющие его работу.

Научный журнал

Психологические описания: меланхолик и флегматик

Нервным процессам свойственна повышенная инертность, поэтому человека с данным типом темперамента отличает...
Психические процессы флегматиков отличают инертность и замедленная реакция на раздражители; их эмоции...
Но данная черта флегматиков, связанная с инертностью, имеет и некоторые весомые преимущества....
Недостатком флегматика является его инертность, малоподвижность....
Инертность сказывается и на косности его стереотипов, трудности их перестройки.

Статья от экспертов

Связь типа нервной деятельности с молочной продуктивностью коров в условиях привязной технологии

В связи с тем, что ответная реакция животных на внешние раздражители служит решающим критерием их комфортности необходимо изучение этого вопроса. Хронометраж поведения голштинизированных коров черно-пестрой породы приобского типа проведен в Кемеровской области на базе хозяйства СПКПЗ «Береговой». Животные были распределены на 4 типа нервной деятельности по И.П. Павлову: І неуравновешенный подвижный; ІІ уравновешенный подвижный; ІІІ уравновешенный инертный; IV неуравновешенный слабый. При привязной технологии у коров неуравновешенного подвижного (I) типа, как к человеку, так и к соседке по стойлу проявляется агрессия, а у животных слабого типа (IV) суетливость и страх. Коровы уравновешенного подвижного (II) типа спокойные, к человеку проявляют любопытство (при этом наблюдается настороженность), инертные (III) доброжелательны с мало заметной реакцией на человека. Большая часть времени (30,6%) у животных уходит на поедание корма. На жевание жвачки коровы затрачивают 32,9% времени, в то...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Аутплейсмент

новая форма расторжения трудового договора между предприятиями и одним или несколькими работниками, включающая комплекс методов и средств, используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях. Услуги данного подразделения оплачивает предприятие, с которым увольняемый расторгает соглашение. Форма расторжения может быть любой: увольнение по инициативе дирекции, по собственному желанию обеих сторон. Участие в процедуре расторжения трудового договора независимой третьей стороны позволяет снять напряженность и найти компромиссное решение. С этой целью многие предприятия включают в трудовые договора пункт, обуславливающий оказание помощи уволенным в подыскании нового рабочего места.

🌟 Рекомендуем тебе

Власть влияния

разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.

🌟 Рекомендуем тебе

Механистический / органический подходы к планированию

планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot