(в широком смысле) – обзор существенной информации, содержащейся в описательной, эволюционно-динамической и объяснительной моделях конкретного конфликта или вида конфликтов. Дать Х. к. – значит сообщить эти сведения. В узком смысле понятия Х. к. – это какая-то одна сторона, одно из свойств конфликта. Напр., Х. к. являются его интенсивность, длительность и т. д.
Понятие и общая характеристика юридической конфликтологии
Определение 1
Юридическая конфликтология... Признаки и содержание юридических конфликтов
Продолжая характеристику юридической конфликтологии отметим... Структура юридического конфликта
Важной качественной характеристикой юридического конфликта выступает... : в отличие от характеристики традиционного социального конфликта, участниками которого признаются отдельные... , отражающие географическую (территориальную) характеристикуконфликта, то есть указывающие на конкретное
В данной статье рассмотрены специфические особенности трудового конфликта как особой разновидности социального конфликта. Определена структура трудового конфликта. Обозначены основные признаки трудового конфликта. Выработано определение трудового конфликта. Названы основные участники трудового конфликта. Выявлены наиболее распространенные причины трудовых конфликтов. Статья может быть полезна конфликтологам, руководителям, сотрудникам организаций и т.д.
Замечание 1
Сирийский конфликт (Гражданская война в Сирии) — это многосторонний, многоуровневый... вооружённый конфликт на территории Сирии, который начался весной 2011 года и перерос в восстание против... Методы освещения сирийского конфликта в российских СМИ
Локальные вооруженные конфликты являются в главным... И опасность локальных конфликтов заключается во втягивании в них других государств.... Конфликт в Сирии является одним из наиболее опасных таких конфликтов.
В данной работе рассматриваются некоторые характеристики, связанные с конфликтами, которые можно наблюдать в организациях. Ведется обсуждение возможных подходов для решения проблем конфликтов.
концепция американского философа Ф. Фукуямы, согласно которой глобализационные процессы в мире происходят путем усвоения и принятия всеми народами западных стандартов жизни (политическая система, демократия, гражданское общество, принципы организации экономических и социокультурных норм). Новые формы общественной жизни уже не могут возникнуть, и общественная система застывает на достигнутом уровне. Концепция «К. и.» Ф. Фукуямы отвергается не только общественной мыслью, но и мировой практикой.
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.
