часть населения страны, которая в наибольшей степени подвержена риску увольнения в периоды сокращения рабочих мест работодателями, а также имеет наименьшие шансы на трудоустройство, будучи в составе безработных.
Научные статьи на тему «Группы риска на рынке труда»
Понятие гендерной дискриминации на рынкетруда
Определение 1
Гендерная дискриминация – это любое... Кроме проблем гендерной сегрегации, положение женщин на рынкетруда зависит и от дискриминации со стороны... Дискриминация подразумевает неравные возможности на рынкетруда работников, которые выделяются на основании... Выделяют следующие типы дискриминации на рынкетруда по сфере действия или по результатам:
дискриминация... факторов, деятельность должна быть комплексной, на разных уровнях управления социально-трудовой сферой;
риски
В статье рассматриваются особенности проявления теории образовательных сигналов на российском рынке труда. Авторы раскрывают основные положения теории и анализируют взаимодействие российского рынка образовательных услуг и российского рынка труда выпускников вузов. Исследуются такие проблемы, как чрезмерный спрос на высшее образование, неравный доступ к высшему образованию разных групп населения, преимущественное развитие видов образования, усиливающих риски выпускников при трудоустройстве, и др. На примере сферы информационных технологий доказывается усиление роли дополнительного образования для успешной карьеры.
При этом ни один из них не охватывает в полном объеме все проблемы, связанные с развитием рынкатруда... труда.... Они друг от друга отличаются, прежде всего, своим отношением к риску: рабочие к нему не склонны, а организации... , суть которой заключается в том, что после повышения заработной платы у людей возрастает моральный риск... Теория инсайдеров-аутсайдеров предполагает разделение всех трудовых ресурсов на две соответствующие группы
Статья посвящена анализу воспроизводства рисков в сфере социально-трудовых отношений. Показано, что в современных обществах производство рисков возникает во всех сферах общественной жизни, в частности в трудовой сфере, и затрагивает социальные отношения на уровне социальных организаций, групп, индивидов. Представлены результаты экспертизы современного рынка труда и занятости населения Алтайского края. Анализ воспроизводства рисков в рассматриваемой сфере реализован с позиции современного состояния рынка труда, ситуации с занятостью и безработицей в регионе, кадровой политики.
Федеральная целевая программа на 2003-2006 годы, утвержденная постановлением Правительства РФ от 3 октября 2002 г., включающая в себя подпрограммы «Здоровый ребенок», «Одаренные дети», «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Дети-сироты» и «Дети-инвалиды»; цельюкоторой является – улучшение качества жизни и здоровья детей; решение проблем неблагополучия детей, в том числе проблемы детской безнадзорности и беспризорности; государственная поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей-инвалидов; формирование системы выявления, поддержки и развития одаренных детей.
дети, имеющие значительные отклонения в физическом и психическом развитии, вызванные серьезными врожденными или приобретенными дефектами, и вследствие этого нуждающиеся в специальных коррекционно-педагогических приемах обучения и воспитания.
реабилитационная технология, основанная на применении средств искусства и используемая психологами, дефектологами, аниматологами, педагогами, специалистами по социальной работе в целях развития или восстановления способностей людей с ограниченными возможностями; включает в себя различные направления: изотерапию, глинотерапию, анимационную терапию и т. д.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут
