Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Группа официальная

Предмет Конфликтология
👍 Проверено Автор24

социальная общность, имеющая юридически фиксированный статус, нормативно закрепленную структуру, руководство, нормативно закрепленные права и обязанности ее членов.

Научные статьи на тему «Группа официальная»

Неформальная и формальная социальная структура

Закреплены такие нормы в официальных документах, своде законов, инструкциях....
отношений, не имеет официально установленного или юридически фиксированного статуса....
молодежное движение, религиозная организация, группировка), а могут складываться в условиях официальных...
групп – это самоорганизация....
Замечание 1 Кстати, со временем некоторые самоорганизующиеся неформальные группы могут получить официальный

Статья от экспертов

Возможности Excel-обработки официальной квартальной отчетности группы банков

Научный журнал

Динамика групп и лидерство в системе менеджмента

Определение 3 Руководитель – это официальное признание организаторских и профессиональных заслуг...
Руководителя наделяют властными полномочиями и правом применять к членам коллектива официальные санкции...
руководитель – в официальных, определение лидера происходит стихийно, а официального руководителя –...
в результате процедуры назначения или избрания, положение официального руководителя стабильно, а лидера...
только неформальными инструментами, лидеры могут действовать в любых сообществах, а сфера действия официального

Статья от экспертов

Краткий обзор основных групп заболеваний в Российской Федерации (по материалам официальных документов)

Научный журнал

Еще термины по предмету «Конфликтология»

Группы «Мы и они»

межгрупповая дифференциация в форме противопоставления своей группы и внешней по отношению к ней группы (или групп). «М. и о.» является феноменом психологии межгрупповых отношений и тождественно понятию «свои-чужие». Дифференциация «М. и о.» проявляется в том, что людям свойственно приписывать позитивные события своей группе, а негативные – чужой. Кроме того, позитивному поведению членов своей группы и негативному поведению членов чужой группы приписывались внутренние причины, а негативному поведению «своих» и позитивному поведению «чужих» – внешние причины. На уровне психологии взаимоотношений, установки на «М. и о.» способствуют не сближению, а дальнейшему межгрупповому эмоциональному отчуждению. Экспериментально доказано, что существуют различия в приписывании причин поведения «своим» и «чужим». Относительно причин такой асимметрии есть два подхода: мотивационный и когнитивный. Согласно первой модели в основе дифференциации «М. и о.» лежит мотив защиты своей группы. Мотивационная модель механизмов, лежащих в основе деления «М. и о.», предсказывает использование внутренних и стабильных причин для объяснения позитивного поведения «своих» и негативного поведения «чужих», вне зависимости от ожиданий, основанных на стереотипах. Сторонники когнитивистской модели утверждают, что существует тенденция приписывать поведению, которое согласуется со стереотипами, внутренние и/или стабильные причины, а поведению, которое не согласуется со стереотипами, – внешние и/или нестабильные причины, вне зависимости от того, позитивно это поведение или негативно и кому оно свойственно – «своему» или «чужому». Выделены следующие ситуации, в которых индивиды мотивированы к активизации дифференциации «М. и о.»: 1) когда они испытывают страх за свою социальную идентичность; 2) когда они принадлежат к группе, имеющей несправедливо низкий статус; 3) когда межгрупповые отношения конкурентны; 4) когда отсутствуют надгрупповые категории, включающие представителей и своей, и чужой групп.

🌟 Рекомендуем тебе

Конфликт абсолютный

в котором борьба ведется до полного уничтожения одного или обоих соперников.

🌟 Рекомендуем тебе

Самоустранение

стратегия, предусматривающая выход из конфликта.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot