Грейдинг

Предмет Инновационный менеджмент

👍 Проверено Автор24

это процедура или система процедур по проведению оценки и ранжирования должностей, в результате которых должности в соответствии с их ценностью для компании распределяются по грейдам.

Научные статьи на тему «Грейдинг»

Система грейдов предприятий нефтегазового комплекса

Виды систем грейдов и их преимущества Определение 1 Грейдинг — это ранжирование должностей в компании

Статья от экспертов

Использование грейдинга в медиасфере

С помощью метода грейдинга разработана технология построения системы управления персоналом в медиасфере. Разработаны семь основных критериев для оценки должностей: навыки, образование, руководство, ответственность, вклад в результат (цена ошибки), коммуникационные навыки, вклад в обслуживание клиента. Предложена матрица грейдов и сетка окладов для организации. Показаны трудности внедрения системы грейдов.

Creative Commons

Научный журнал

Грейдирование и система грейдов

Чаще всего грейдинг предполагает именно ранжирование должностей....
Однако в некоторых компаниях используется грейдинг работников, включающий ранжирование самих сотрудников...
определение подхода, проведении анализа должностей, группировка рабочих мест, осуществление должностного грейдинга...
Проведение должностного грейдинга может осуществляться разными методами, например: факторным методом

Статья от экспертов