Технология «Планирование через приоритеты»
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
группа занятых, включающая в себя в разных государствах большее или меньшее число категорий.
Государственные служащие и ограничения в их отношении
Определение 1
Государственные служащие –...
При этом государственным служащим предоставляется возможность совмещения государственной службы в педагогической...
Государственный служащий может выполнять дополнительные поручения или замещать другого государственного...
Государственным служащим запрещено получение гонораров за выступления и публикации в качестве государственных...
Ограничения в отношении собственности государственных служащих
Несение государственной службы сопряжено
Государственный служащий это гражданин Российской Федерации, исполняющий определенные обязанности по государственной должности, который несет ответственность за исполнение этих обязанностей. В данной статье рассмотрен процесс проведения аттестации государственных служащих, определены основные принципы и виды оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих, раскрыты общие положения об аттестации, порядок ее проведения.
Сущность и назначение аттестации государственных служащих
Государственная политика управления государственными...
Сроки проведения и виды аттестации государственных служащих
Аттестация государственных служащих может...
, изменением оплаты труда государственных служащих....
Требования к аттестационной комиссии государственных служащих
Аттестация государственных служащих осуществляется...
Результаты аттестации государственных служащих
Государственные служащие обязаны проходить аттестацию.
В статье рассматриваются административные реформы государственного аппарата в условиях рыночных реформ на стыке ХХ-XXI вв., проходившие в условиях неопределенности и недостаточно проработанного законодательства. Цель реформ создание публичной гражданской службы в условиях формирования гражданского общества. При этом важным шагом к решению вопросов соблюдения требований к гражданской службе было создание соответствующей комиссии как механизма реализации принципов этического поведения государственных служащих. Для проведения таких реформ требовалась огромная законодательная работа по реформированию государственной службы в Российской Федерации в целом и принципов этики в частности, а также возникла необходимость в специалистах с инновационным мышлением. Дана оценка Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации», подготовке и воспитанию кадрового состава для государственного и муниципального управления.
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
эмиграция высококвалифицированных специалиалистов на постоянное или временное проживание.
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне