Демократический стиль управления
способ управления, основанный на децентрализации решений, поощрении творческой атмосферы, делегировании полномочий, способствующий вовлечению сотрудников в процесс управления.
обучение двум или более профессиям внутри организации.
В статье обоснованы подходы к эффективному корпоративному обучению государственных и муниципальных служащих. На основе практики применения различных вариантов смешанного обучения проведен их анализ, предложен инновационный вариант на основе системы с прямыми, обратными и перекрестными связями. Описана технология обучающих сеансов, использующая сценарное образовательное действие двух педагогов и оператора, осуществляющего манипуляцию потоков TV-данных и презентаций.
способ управления, основанный на децентрализации решений, поощрении творческой атмосферы, делегировании полномочий, способствующий вовлечению сотрудников в процесс управления.
реклама, являющаяся неотъемлемой частью комплекса маркетинга, инструментом воздействия на рынок, средством конкурентной борьбы за потребителя.
определяются состоянием или изменением одного или нескольких из пяти элементов: продукта, рынка, отрасли, конкурентной позиции, технологии. Известны три основных типа диверсификации: стратегия концентрической диверсификации, стратегия горизонтальной диверсификации, стратегия конгломератной диверсификации.