Аналитическая оценка видов работ
совокупность методов сравнения и группировки различных видов работ и в зависимости от сложности и других факторов, определяющих качественные различия труда.
Гибкий режим работы
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
график, включающий в себя следующие виды рабочего дня: неполный, гибкий и скользящий, а также разделение обязанностей между двумя и более сотрудниками с возможным частичным выполнением ими обязанностей на дому.
Научные статьи на тему «Гибкий режим работы»
Режим и учет рабочего времени
Понятие и структура режима рабочего времени
Замечание 1
Режим рабочего времени – это особый порядок...
– предусмотрен для отдельных категорий работающих лиц (ненормированный день, режим гибкого рабочего...
Режим гибкого рабочего времени....
Скользящий график работы – одна из разновидностей форм гибкого рабочего времени.
Сменная работа....
Особый режим работы предусмотрен для лиц, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом (гл.
Статья от экспертов
Актуальные проблемы правового регулирования режимов рабочего времени
В данной статье изучен и проанализирован режим рабочего времени в России и в некоторых зарубежных странах. Рассмотрены отдельные виды режимов рабочего времени, которые в настоящее время актуальны и требуют особого внимания с целью правильного выбора режима рабочего времени, которое влечет за собой эффективность, конкурентоспособность, экономическую состоятельность и конкурентоспособность предприятий. Также, предложено внести соответствующие изменения, дополнения в нормы трудового законодательства с целью урегулирования возникающих разногласий между сторонами трудовых правоотношений.
Creative Commons
Научный журнал
Планирование гибкого проекта
При помощи этого документа заранее обеспечивается согласованная работа над проектом всех заинтересованных...
Следовательно, большое значение имеет срок выполнения работы по проекту - если он наступит еще нескоро...
происходит детализация задач на ближайшие периоды для того, чтобы проектная команда смогла принять их в работу...
с интегрированными инкрементами, которые реализуют несколько команд, то они должны поставляться не реже...
Если же дело имеют с одной командой, то инкременты продукта стоит поставлять не реже, чем раз в месяц
Статья от экспертов
Особенности трудовых отношений в период пандемии
Предметом анализа в статье являются гибкие формы занятости, рекомендованные Министерством труда и социальной защиты РФ в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ. Цель работы заключается в выявлении особенностей различных форм работы на дому и аргументации прогнозов соотношения оффлайн и онлайн-занятости в период после пандемии. Методологическая основа данной работы построена на специальных методах познания правовой действительности. Сравнительно-правовой и логический методы лежат в основе анализа рассмотренных видов занятости, статистический в основе эмпирической составляющей работы. Указаны преимущества и особенности удаленной работы. Приведены этапы развития концепции удаленной работы. Практическое значение представляют предложения по предотвращению обесценивания человеческого фактора в трудовых отношениях в период и послед пандемии.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Ассессмент-центр
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
Быстро адаптирующийся менеджмент
менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.
- Режим работы
- Гибкий график работы
- Расчетный режим работы
- Автономный режим работы
- Полуавтономный режим работы
- Режим «нормальная работа»
- Режим работы огня
- Режим работы судна
- Пакетный режим работы
- Режим работы водохранилища
- Режим работы винта
- Режим работы ГТД
- Режим работы ЖРД
- Нормальный режим работы
- Гибка
- Режим работы предприятия в целом
- Продолжительный режим работы электровоза
- Автоматический режим работы СМВ
- Взлетный режим работы ГТД
- Импульсный режим работы ЖРДМТ
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек