Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Гибкая система формирования персонала организации

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

система управления персоналом, ориентированная на создание коллектива с высоким потенциалом развития.

Научные статьи на тему «Гибкая система формирования персонала организации»

Виды стимулирования персонала

дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала....
, а также соответствующая им система наказаний и поощрений....
гибкого графика работы и т. д.)....
должны обращать внимание на все тонкости формирования доходов организации, на особенности организации...
Система стимулирования персонала должна опираться на соответствующую нормативно-правовую базу.

Статья от экспертов

Внутренняя среда организации как фактор мотивации саморазвития персонала

Основным ресурсом и ценным активом устойчивого развития современной организации является творческий, ориентированный на саморазвитие персонал, способный и готовый инициировать и реализовывать положительные изменения в компании. В связи с этим представляется важным выявление мотивационных факторов, способствующих саморазвитию сотрудника через его самореализацию в интересах организации. В данном контексте обосновано значение внутренней организационной среды, как пространства, в котором возможно саморазвитие персонала. Представлен анализ пяти ключевых факторов организационной среды, непосредственно влияющих на формирование устойчивой и долгосрочной мотивации саморазвития работника: гибкая организационная структура; система многоуровневого лидерства; гибкая система мотивации, ориентированная на внутреннюю мотивацию работника; система обучения и развития персонала; организационная культура. Определены особенности внутренней организационной среды, характерные для успешных зарубежных и рос...

Научный журнал

Управление инновациями в кадровой работе

и приемов управления инновационным развитием кадровой системы организации....
этой связи, процессы управления нововведениями в кадровую политику должны ставиться на первый план в системе...
Целевыми ориентирами управления инновациями в кадровой работе выступают: формирование инновационного...
к изменениям, происходящим в социально-экономической сфере и формирование навыков гибкого реагирования...
процесс должен базироваться на новейших научных разработках, концепциях инновационного менеджмента и гибко

Статья от экспертов

СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Цель работы. Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала как фактора повышения эффективности деятельности организации - турагентства ООО «ТУР ЭКСПЕРТ ВИП». Метод или методология проведения работы. Методологической базой проведённой работы являются такие методы исследований, как сравнительный и экономико-статистический анализ на основе результатов деятельности организации. Результаты. При разработке системы мотивации персонала сделана попытка увязать стратегические цели фирмы с личными целями сотрудников турагентства. Для этого предложен инструмент на основе использования показателей эффективности, привязанных к системе мотивирования персонала, обеспечивающий однозначное понимание стейкхолдерами критериев успешности и результативности решения поставленных задач. Среди нематериальных стимулов для работников турагентства предложено внедрение гибких графиков работы, компенсация затрат на питание, оплата транспортных расходов, внедрение д...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Рабочая группа

двое или более людей одинаковых или различных профессий, работающих совместно и согласованно для достижения целей по выполнению производственного задания, оказанию услуг и несущих общую ответственность за результаты работы.

🌟 Рекомендуем тебе

Эргономика труда

является научной основой проектирования человеко-машинных систем.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot