Абсентизм
уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.
характеризует физические и психологические возможности человека, зависящие от его здоровья.
Эта деятельность может носить двойственных характер и принимать одну из двух форм:
физический труд;...
Трудовой потенциал корпорации и его формирование
Определение 1
Под трудовым потенциалом корпорации...
Трудовой потенциал корпорации складывается из трудового потенциала ее работников....
В то же время основными компонентами трудового потенциала корпорации выступают:
кадровая составляющая...
в целом и использованием трудового потенциала каждого работника.
В статье рассматриваются основные взгляды академика РАО Г. Н. Волкова о качествах личности этнопедагога-воспитателя. По его мнению, знания и умения творчески использовать потенциал традиционной педагогической культуры в умственном, духовно-нравственном, трудовом, физическом воспитании обучающихся составляют основу педагогического мастерства этнопедагога. Его важным качеством является способность строить педагогический процесс, опираясь на культурологический, этнопедагогический, деятельностный и другие подходы.
необходимым для реализации социально полезной трудовой деятельности физическим развитием, интеллектуальными...
Именно поэтому вопросы управления трудовыми ресурсами сегодня составляют важнейшее направление управленческой...
потенциала населения и развития трудовых ресурсов....
трудового потенциала территории....
оценка инвестиций, требующихся для развития трудового потенциала.
В статье представлены краткие результаты разработки и первичной апробации методики оценки недоиспользования качества трудового потенциала региона. Методика позволяет выявить качественные характеристики работающего населения трудоспособного возраста, которые в наибольшей степени оказываются нереализованными и невостребованными в трудовой деятельности в настоящее время. Основная идея методики, представляющая ее научную новизну, заключается в использовании данных о качестве населения трудоспособного возраста в комплексе и сопоставлении с показателями уровня реализации измеряемых качеств в процессе труда, что позволяет составлять более обоснованные суждения о реальном уровне недоиспользования трудовых возможностей населения. Предлагаемая методика оценки нереализованного качества трудового потенциала региона основана на опыте многолетнего мониторинга качественного состояния трудового потенциала населения Вологодской области, накопленном Институтом социально-экономического развития террит...
уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
трудовая активность без формальных трудовых отношений, мелкое предпринимательство в торговле, сфере услуг и т.д.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне