Аккордная сдельная система оплаты труда
оплата труда, размер которой устанавливается работникам не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ.
методы, применяемые фирмами с целью осуществления сделок с новыми видами финансовых активов или в виде новых операций с действующими активами, что позволяет эффективнее использовать финансовые ресурсы компаний.
Понятие финансовой инновации
Стабильность финансового сектора на национальном, международном или общемировом...
На инновации в финансовой сфере оказывают влияние различные факторы....
Особенности финансовых инноваций
Финансовые инновации возникают в ответ на воздействие факторов внешней...
Степень успешности инновации в финансовом секторе можно выразить формулой:
$И = f (T)$
где $И$ – инновация...
Инновация в финансовом секторе характеризуется своей новизной в рассматриваемой системе.
В этой статье рассмотрена система образовательного кредитования в России. Описана госпрограмма образовательного кредитования. Выделены препятствия на пути становления системы образовательного кредитования в России
Сущность и особенности финансовых инноваций
Определение 1
Финансовые инновации – это введение...
Сущность финансовых инноваций состоит в том, что они являются конечным результатом инноваций в финансовой...
Факторы развития финансовых инноваций
Финансовые инноваций развиваются под воздействием большого количества...
Помимо специфических факторов, зависящих от конкретной финансовой инновации, в целом все финансовые инновации...
Рынок финансовых инноваций
Финансовые инновации возникают и развиваются в ответ на потребности хозяйствующих
В статье как главная особенность инноваций в аналитике финансового здоровья компании рассматривается переход к двум контурам интересов ключевых владельцев капитала (финансовых стейкхолдеров). Обоснованы различия систем ключевых финансовых показателей в рамках контура интересов собственника и кредитора по трем проекциям: ликвидности, текущей экономической эффективности и роста. Приведены примеры российских компаний, по-разному трактующих стоимостные цели и выбор показателей анализа деятельности.
оплата труда, размер которой устанавливается работникам не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ.
совокупность документов бухгалтерской и статистической отчетности, анализирующих состояние и изменение за год основных показателей финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия.
происходит из-за перехода работника от одного тарифного разряда к другому в пределах существующей тарифной системы оплаты труда.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве