Технология «Планирование через приоритеты»
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
Ежегодный отпуск
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
наиболее распространенный тип оплачиваемого отпуска, предоставляемый постоянным работникам в натуре, а временным, сезонным работникам и совместителям - в виде денежной компенсации.
Научные статьи на тему «Ежегодный отпуск»
Ежегодные оплачиваемые отпуска
Понятие ежегодных оплачиваемых отпусков
Конституцией РФ всем работникам, которые работают на основании...
, которое длится в течение определенного периода, предоставляется работнику ежегодно, оплачивается и...
Продолжительность предоставляемого работникам ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней....
Соответственно, продолжительность ежегодного отпуска не может быть менее 28 дней, но может быть больше...
Ежегодный отпуск разрешается продлевать в случаях:
болезни работника во время отпуска;
исполнения во
Статья от экспертов
Ежегодные оплачиваемые отпуска
Освещены вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продолжительность, порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Creative Commons
Научный журнал
Понятие и виды отпусков
Отпуск может быть ежегодным или периодическим. Ежегодные отпуска: основные и дополнительные....
Правом на оплачиваемый ежегодный отпуск обладают следующие категории работников:
ст. 286 - совместители...
ежегодным оплачиваемым отпуском....
Согласно ст. 124 возможен порядок перенесения или продления оплачиваемого ежегодного отпуска....
Отпуск должен быть предоставлен в установленный срок ежегодно.
Статья от экспертов
Ежегодные отпуска и порядок их оплаты
Несовершенство действующего законодательства в сфере отпусков и их оплаты вызвало необходимость анализа и выявления коллизий и пробелов. Комплексный анализ ТК РФ и НК РФ, постановлений Правительства РФ выявил как обстоятельную и непротиворечивую регламентацию предоставления различных видов отпусков, как времени отдыха, так и противоречия в предоставлении и оплате отпусков, имеющих специальное целевое назначение для работника. В результате были сделаны выводы и предложения по совершенствованию действующего законодательства. Материалы и выводы исследования могут быть использованы для дальнейшего развития трудового права в целом и в практическом совершенствовании правового регулирования предоставления (оплаты) всех видов отпусков. Работа предназначена для специалистов в сфере трудового права, студентов, аспирантов по специальности «трудовое право», практических кадровых работников
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Альтернативная схема подготовки
существенно отличающийся от обычного вариант подготовки работника к выполнению некоторых обязанностей.
Главная цель социальной политики
повышение уровня и качества жизни граждан России на основе стимулирования трудовой и хозяйственной активности населения, предоставления каждому трудоспособному человеку возможностей, позволяющих ему своим трудом и предприимчивостью обеспечивать собственное благосостояние и благосостояние своей семьи, формировать сбережения и эффективно их инвестировать.
- Отпуск ежегодный основной оплачиваемый
- Отпуск
- Ежегодные выплаты
- Ежегодная плата
- Ежегодное событие
- Высокий отпуск, высокотемпературный отпуск
- Быстрый отпуск
- Неоплачиваемый отпуск
- Высокий отпуск
- Низкий отпуск
- Средний отпуск
- Вакуумный отпуск
- Мартенсит отпуска
- Отпуск (стали)
- Отпуск высокий
- Отпуск низкий
- Отпуск средний
- Отпуск стали
- Продолжительность отпуска
- Сорбит отпуска
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
