PR стратегический
деятельность по формированию общественного мнения, связанного со стратегическими планами фирмы.
Эгоизм групповой
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
ценностная ориентация группы, которая характеризуется преобладанием групповых интересов и потребностей над интересами других групп.
Научные статьи на тему «Эгоизм групповой»
Методика диагностики социально-психологических установок личности
Данная методика выявляет степень выраженности психологических установок, связанных с:
альтруизмом — эгоизмом...
1
Ценностные ориентации личности, важные в процессе профессионального отбора, индивидуальных и групповых...
Ориентирование на эгоизм. Люди, у которых эгоизм выращен из наверно встречаются редко....
При этом качества «разумного эгоизма» помогают человеку обрести уверенность в себе.
Статья от экспертов
ГРУППОВОЙ ЭГОИЗМ В УСЛОВИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ: СТРАТЕГИЯ ЗАЩИТЫ ИЛИ РЕСУРС ДОСТИЖЕНИЯ?
Рассматривается изменение представлений о социальном явлении «групповой эгоизм». На основе историко-социологического анализа, результатов социологических исследований в статье определен характер эволюционирования данного явления в условиях социальной неопределенности. Проанализированы достижения конкретных социальных групп через использование группового эгоизма как поведенческой стратегии. В результате проведенного исследования выявлен и описан амбивалентный характер группового эгоизма.
Creative Commons
Научный журнал
Групповые эффекты
Определение 1
Групповые эффекты – это особые механизмы функционирования группы, с помощью которых...
осуществляются необходимые групповые процессы и достигаются определенные групповые состояния....
Групповые эффекты «конформизма», «моды», «ореола», «группового фаворитизма», «группового эгоизма»
Эффект...
Эффект группового эгоизма – это эффект, который характеризуется направленностью групповых целей, интересов...
Эффект группового эгоизма проявляется в том случае, когда ценности и цели конкретной группы становятся
Статья от экспертов
Эволюция регионального политического режима: характеристики кризисного развития ( на примере Ульяновской области, 2000- 2004)
Анализируется природа регионального политического режима на примере Ульяновской области. Исследуется кризисный этап эволюции политического режима в условиях неопределенности.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Административный (непосредственный) руководитель
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
Имидж организации
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
- Групповой эгоизм
- Эгоизм
- Налоговый эгоизм
- Дух групповой (разум групповой)
- Групповой подбор
- Групповой эффект
- Групповой труд
- Групповые таблицы
- Групповое управление
- Групповой контейнер
- Раскрой групповой
- Сучки групповые
- Групповая рандомизация
- Таблица групповая
- Давление групповое
- Групповая взаимозависимость
- Групповое ПД
- Взаимодействие групповое
- Групповая сборка
- Групповой комплект
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
