тактический прием конфликтного противодействия, состоящий в заведомо ложном осведомлении оппонента о действиях, событиях, с целью ввести его в заблуждение в отношении тенденций развития ситуации. Д. является одним из видов дезинформации. Ее специфика заключена в том, что объектом Д. являются установки того, кто подвергается воздействию, с целью вынудить его ошибочно оценивать сам смысл конфликтных действий или событий. Д. широко используется в конфликтах, особенно масштабных.
Эмоционально-нравственная дезориентация говорит о том, что в отношениях с деловыми партнерами углубляется... К сожалению, такие проявления эмоционально-нравственной дезориентации в повседневной жизни случаются
Изучено влияние дезориентации на яблонную плодожорку в саду. Установлена высокая биологическая эффективность японского диспенсера, который позволяет не только снижать повреждаемость плодов яблонной плодожоркой в 8 раз, но и экономичнее сокращает объем химобработок, экологичнее не загрязняет окружающую среду пестицидами, что отвечает требованиям интегрированной (экологизированной) системы защиты сада от вредителей и болезней. За три года на опытном участке самая высокая поврежденность съемных плодов яблонной плодожоркой отмечена в хозяйственном варианте (контроль) 32,6% (2016 год), самая слабая на экологизированном варианте 2,1% (2017 год). Метод дезориентации приводит к предотвращению реализации самками вредителя репродуктивного потенциала.
Такая же утопия провоцирует возникновение ценностной дезориентации и общественной деградации при столкновении... сознанием способности различать истинный смысл категорий «добро» и «зло»;
формируется нравственная дезориентация
В начале XX века немецкий социолог Эмиль Ледерер одним из первых осознал, что переход от независимого положения работника к наемному труду вызвал изменение хронопорядка в восприятии экзистенции. Уже после войны французский социолог труда Жорж Фридман показал, что как в тейлоризме, так и в стахановском движении свободное время является бегством работника от фрустрации, вызванной «расщепленным трудом». Согласно автору статьи, мы сегодня стоим накануне эпохальной перемены того же масштаба: превращения наемного работника в самопредпринимателя (self-employer) (согласно формуле Андре Горца), перехода от расщепленного труда к расщепленной занятости. В статье анализируются два аспекта этого антропологического изменения: а) дезориентация во времени (потеря темпорального горизонта человеческого существования) и б) «колонизация» нерабочего времени (инвестирование всех типов времени в «производство самости»). К этим аспектам возможны два подхода: 1) отсылающий к Мишелю Фуко: контроль времени оп...
независимая международная неправительственная организация. Основная цель «М. т.» состоит в том, чтобы способствовать разрешению внутренних конфликтов, примирению враждующих сторон с помощью диалога, а также содействовать соблюдению и расширению международных стандартов в области гуманизма и прав человека. Занимается теми конфликтами, в которых затрагиваются права групп людей, а не отдельных личностей; пытается помочь установить действенный диалог между конфликтующими сторонами в тех случаях, когда в рамках какого-л. государства возникают конфликты, сопровождающиеся насилием; ставит своей задачей предотвращение подобных конфликтов посредством международных инициатив и поддержки мер по налаживанию диалога.
(от лат. anticipatio — предвосхищение) — способность системы в той или иной форме предвидеть развитие событий, явлений, результатов действий. В конфликтологии А. проявляется, во-первых, в способности участников конфликта предвидеть возможный ход его развития и последствия борьбы для себя.
целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействие на динамику конфликта в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт.
