Вход системы разработки решения
параметры, характеризующие проблему, которую необходимо решать.
Бюрократические организации
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
Научные статьи на тему «Бюрократические организации»
Недостатки бюрократии
А это, в свою очередь, может привести к нарушению установленных норм бюрократической организации....
Но в бюрократической организации к клиентам осуществляется только безличный подход....
Каждая проблема, которая возникает в бюрократической организации, имеет единый шаблон решения....
Конечно, бюрократическая организация нужна для того, чтобы решать каике-то определенные проблемы....
Естественно, бюрократическая организация постарается сохранить себя.
Статья от экспертов
Проблема эффективности бюрократической организации
В работе представлены характеристики, признаки и недостатки бюрократии, проанализированы причины возникновения бюрократизма. Определены границы эффективности бюрократических организаций. Показана роль иерархической структуры в бюрократии.
Creative Commons
Научный журнал
Концепция «бюрократической организации» М. Вебера
Бюрократическая организация
Определение 1
Бюрократическая организация – это организация, которая...
В таких организациях решения принимаются централизовано....
Бюрократические компании базируются на жестких регламентах....
Концепция «бюрократической организации» М....
Рациональная бюрократическая система отличается автоматизированностью функций всех компонентов.
Статья от экспертов
Современная бюрократическая организация: управленческий анализ
В статье изложены имеющиеся подходы к анализу бюрократии. На основе концепции «рациональной бюрократии» Макса Вебера автором выделены 4 основных принципа бюрократической организации управления: иерархичность, специализация, формализация, регламентация. Определены их достоинства и недостатки, а также пределы повышения эффективности управления с учетом накладываемых ими ограничений. В качестве объективной причины бюрократизации названо усложнение структуры и процессов вследствие роста масштаба организации, в качестве субъективной неготовность руководителей к управлению в условиях большого масштаба. На основе анализа практики работы государственных органов выявлены основные тенденции развития современных бюрократических организаций: усложнение системы управления, виртуализация управления, гипертрофирование контроля, нарушение специализации. Выявлены их причины и предложены пути их преодоления.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Задача рефлексивного управления
задача определения оптимального рефлексивного управления.
Искусство управления
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
- Бюрократическая организация
- Бюрократический контроль
- Бюрократический аппарат
- Бюрократическая политика
- Бюрократический стиль управления
- Организации человек
- Организация
- Организации
- Организация (формальная организация)
- Организации специализированные
- Энергоснабжающая организация
- Неформальная организация
- Исполняющая организация
- Материнская организация
- Проектная организация
- Функциональная организация
- Эксплуатирующая организация
- Венчурная организация
- Организация территории
- Саморегулируемые организации
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
