Ассоциативное мышление
мышление, особенностью которого является переход от одного представления к другому по случайным общим или посредствующим признакам в зависимости от индивидуального состояния.
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
Менеджеры, действующие в соответствии с положениями теории Х, называются автократичными руководителями...
Менеджеры, действующие в соответствии с положениями теории Y, называются демократичными руководителями
Основные типы руководителей:
Руководитель-автократ – это руководитель, который использует автократичный...
Руководитель-демократ – это руководитель, который использует в управлении демократический стиль, считает...
Руководитель-либерал – это руководитель, чья деятельность основана на либеральном стиле управления, то...
есть попустительском, когда, по сути, руководитель не руководит коллективом....
То есть, руководитель попросту самоустраняется от руководства.
мышление, особенностью которого является переход от одного представления к другому по случайным общим или посредствующим признакам в зависимости от индивидуального состояния.
(от лат. verbalis — словесный) процесс установления речевых, словесных контактов друг с другом, устный обмен мнениями, диалог.
выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве