Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Анализ анкетных данных

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.

Научные статьи на тему «Анализ анкетных данных»

Логика развития анкетного опроса

Преимущества и виды анкетного опроса Анкетный опрос имеет ряд преимуществ, а именно, он: является оперативным...
Согласно данному критерию, анкетирование может быть: почтовым; раздаточным....
Логика анкетного опроса и его этапы Анкетный опрос используется в социологии максимально часто....
воздействие на объект исследования посредством применения определенных процедур и инструментов для сбора данных...
об объекте изучения; результирующий этап, включающий обработку, анализ и обобщение полученной информации

Статья от экспертов

Алгоритм анализа анкетных данных в спортивно-педагогических исследованиях

Рассмотрены вопросы, связанные с использованием методов математической статистики в спортивно педагогической практике. Доказана необходимость раскрытия содержания и методов нечисловой статистики в процессе обработки данных исследований специалистов по физическому воспитанию и спорту. Разработан алгоритм анализа анкетных данных в спортивно педагогических исследованиях. Основу алгоритма составляют таблицы сопряженности. Приведенный пример реализации предложенного алгоритма с использованием данных анкетного опроса студентов вузов физкультурного профиля. Установлено наличие статистически значимой связи между квалификацией спортсмена и его убеждениями о необходимости изучения информационных технологий.

Научный журнал

Система верификации анкетных данных с интеллектуальной поддержкой

Верификация анкетных данных Верификация анкетных данных - это процесс проверки достоверности и подлинности...
Существует несколько способов верификации анкетных данных: подтверждение личности через официальные...
Система верификации анкетных данных с интеллектуальной поддержкой Система верификации анкетных данных...
системе может включать в себя использование искусственного интеллекта, машинного обучения и алгоритмов анализа...
Преимущества системы верификации анкетных данных с интеллектуальной поддержкой: автоматизация процесса

Статья от экспертов

Алгоритмизация процесса анализа достоверности данных анкетных онлайн-опросов

С распространением онлайн-сервисов конструирования форм для проведения онлайн-опросов существенно возросло количество исследователей, использующих анкетные опросы в практике научных исследований. Одной из проблем, которая присутствовала при традиционной форме опроса на бумажном носителе и перешла в онлайн-опросы, является проблема достоверности данных. Большинство исследователей, применяющих онлайн-опросы, имеют более высокие запросы к автоматизации исследований. Они не готовы предпринимать значительные усилия для повышения достоверности данных. В настоящей работе предлагается к рассмотрению алгоритм, позволяющий автоматизировать процесс анализа достоверности данных анкетных опросов. Предложенный алгоритм основан на использовании процедуры скользящего экзамена для тестирования отдельных многомерных наблюдений, полученных в ходе онлайн-опроса. Основная гипотеза, заложенная в основу разработанного метода, состоит в том, что подчиненность вопросов анкеты некоторой общей тематике привод...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Анкета для приема на работу

(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.

🌟 Рекомендуем тебе

Аутсайдер

член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.

🌟 Рекомендуем тебе

Виды консультирования

экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер