Вертикальное разделение труда
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
Агрессия как форма поведения
Определение 2
Агрессивное поведение представляет собой, прежде всего...
Другими словами, агрессивное поведение выступает результатом взаимодействия личностных, ситуативных и...
Целью агрессивного поведения чаще всего является причинение вреда другому....
Функции агрессивного поведения
На основании анализа выполняемых функций различают инструментальную и...
Замечание 1
Следует отметить, что агрессивное поведение не всегда сопровождается причинением вреда
Авторы статьи предприняли теоретический анализ агрессии в контексте, во-первых, ее дифференциации на понятия агрессивного поведения и агрессивности личности, во-вторых, ее деструктивности («негативности») и конструктивности («позитивности»). Агрессивное поведение, прежде всего, внешне выраженное действие, направленное против другого человека. Показано, что оно может быть направлено как на причинение вреда другому человеку, так и на преодоление препятствий без намерения навредить. Агрессивность представляет собой личностный конструкт. Ставится вопрос о ее структуре; рассматривается проблема взаимоотношений агрессивного поведения и агрессивности личности; сделана попытка ответить на фундаментальный вопрос о том, обозначает ли одно и то же понятие агрессии разные психические явления или, напротив, у разных видов агрессии имеются общие психологические корни. Поднимаемые в статье вопросы требуют дальнейших эмпирических исследований особенно важных для изучения психологии личности в облас...
Определение 1
Под агрессивным поведением личности понимается мотивированное деструктивное поведение...
Подходы к классификации агрессивного поведения
Выделяют несколько подходов к классификации агрессивных...
Факторы возникновения агрессивного поведения
В качестве основных социально-психологических факторов,...
обуславливающих возникновение и развитие агрессивных форм поведения, можно назвать микрофакторы (влияние...
Семья оказывает огромное влияние как на формирование агрессивных моделей поведения, так и их последующее
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
структура, соответствующая штатному расписанию предприятия определенной организационно-правовой формы.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне