Автокоммуникация
естественное условие психологической активности человека, постоянное общение с самим собой, приводящее при определенных обстоятельствах к внутриличностному конфликту.
это совокупность материальных и духовных ценностей, жизненных представлений, образцов поведения, норм, способов и приемов человеческой деятельности, связанных с проявлением насилия и отражающихся в жизни общества или какой-либо его группы.
– этология культуры человека....
Ученых в первую очередь волновал и волнует вопрос агрессивности, насилия и привязанности....
привязанность, во-первых, формирует полноценного человека уже в детстве, а во-вторых, нейтрализует агрессивность...
Нейтрализация агрессивности в обществе проводилась с помощью различных ритуализированных игр....
Вторая – социальная система торможения агрессивности.
В статье раскрывается содержание двух противоположных процессов поликультурное развитие личности (последовательные шаги в становлении от непротивления культурному многообразию к открытости иным культурам) и антикультурное развитие личности (движение от первых признаков интолерантности, непризнания Другого к деструктивной агрессии).
Основа агрессивного поведения
Исследования показали, что на формирование агрессивного поведения напрямую...
Агрессивность является сложным поведенческим комплексом....
Ученые обнаруживали наличие подобных различий во всех человеческих культурах....
филогенетическая предрасположенность к агрессивности у мужчин....
Тем не менее, многие не исключают возможного воздействия со стороны культуры.
В статье рассмотрены вопросы, связанные с проблемой агрессивных тенденций и разного рода проявлений человеконенавистничества в СМИ. Автор статьи отмечает своеобразное влияние политической культуры на восприятие российскими гражданами определенных демократических ценностей, идей толерантности
естественное условие психологической активности человека, постоянное общение с самим собой, приводящее при определенных обстоятельствах к внутриличностному конфликту.
в котором борьба ведется до полного уничтожения одного или обоих соперников.
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.