Доверенность – это документ, который представляет собой письменное право на действие или представление правовых отношений от имени другого лица. Всего существует две стороны, которые выступают в отношениях друг с другом.
- Во-первых, это сторона, которая знаменуема доверителем, то есть это та сторона, которая представляет свои интересы.
- Во-вторых, это сторона, которая знаменуема поверенным, то есть это та сторона, которая имеет полные и законные права представлять интересы доверителя в обозначенных в доверенности местах. Иными словами, это доверенное лицо.
Стоит отметить, что доверенности могут быть самых разных видов. Как правило, это односторонние доверенности, которые говорят о том, что доверитель и поверенное лицо вступают только в единственном лице. А также это многосторонние доверенности. Такие доверенности несут в себе ситуации, когда и доверенное лицо и доверитель представлены в двух и более лицах.
Доверенности могут быть разделены по объему вверенных им полномочий:
- Разовая доверенность. Такие доверенности могут быть распространены только на одно или два определенных действия.
- Специальная доверенность. Данный вид доверенностей распространяется на действия однородной разновидности.
- Генеральная доверенность. Такую доверенность иногда называют общей, в виду того, что она направлена на процессы совершения конкретных действий. Примечательно, что такая разновидность доверенностей наделена довольно широким спектром полномочий, которые практически не имеют никаких ограничений.
Заработная плата и доверенность
Бывают такие ситуации, когда сотруднику необходимо получить свою заработную плату через третье лицо, то есть по доверенности. Стоит отметить, что он может оформить самые разные виды доверенности, в том числе разные по сроку своего действия.
Доверенность может быть срочная, то есть выданная в соответствии с определенным сроком своего действия. Кроме того, доверенность может быть бессрочная. Иными словами, такая доверенность может быть отменена, но только при наличии каких – то определенных обстоятельствах.
Важно понимать, что бессрочная доверенность не имеет варианта отзыва. А это значит, что в сфере заработной платы она применяется крайне редко. Все разновидности доверенностей могут быть только двух основных видов. Прежде всего, это доверенность, написанная в письменной форме. А также это доверенность, которая имеет нотариальное закрепление, то есть подтвержденная нотариусом.
Оформление доверенности на заработную плату
В доверенности на право получения заработной платы третьим лицом необходимо правильно указывать все пункты, которые определены в законодательных и иных локальных актах, которые приняты на территории Российской Федерации. Ранее уже было отмечено, что доверенность – это специальный документ, который выдается физическим лицом и содержит в себе определенные права на предоставление и получение чужой зарплаты. В доверенности важно, чтобы были указаны следующие сведения: фамилия, имя и отчество доверителя, а также доверенного лица. Кроме того, важно указать дату написания доверенности на получение заработной платы, поручение и отметку об определенном факте заверения доверенности.
Кроме того, важно указать период действия доверенности на получение заработной платы, а также личные данные заявителя, место и дату написания доверенности. Соответствующую документацию в двух экземплярах нужно предоставить на подпись и печать своему работодателю на подпись.
