Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Безопасность жизнедеятельности на предприятии

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис
Все предметы / Безопасность жизнедеятельности / Безопасность жизнедеятельности на предприятии
Безопасность жизнедеятельности на предприятии

Понятие и структура безопасности жизнедеятельности

Определение 1

Безопасность жизнедеятельности – это система организационных мероприятий и технических средств предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

Безопасность жизнедеятельности включает такие разделы как:

  1. Экологическая безопасность исследует закономерности взаимодействия людей и природной среды, дает рекомендации в отношении природоохраны, природопользования и ресурсного воспроизводства.
  2. Гражданская оборона направлена на защиту населения в чрезвычайных ситуациях (техногенные аварии, военные конфликты, межнациональные кризисы и т.д.)
  3. Производственная безопасность (охрана труда) – система законодательных актов, мероприятий и средств, нацеленных на обеспечение безопасности, охрану здоровья и работоспособности на производстве.

Готовые работы на аналогичную тему

Охрана труда включает:

  • Производственную санитарию – систему мероприятий по предотвращению или снижению воздействия вредных производственных факторов;
  • Технику безопасности – систему мероприятий и средств, предотвращающих воздействие опасных факторов производства;
  • Пожарную профилактику – систему организационных мероприятий и технических средств, нацеленных на профилактику и ликвидацию последствий взрывов и пожаров;
  • Правовые основы – нормативные положения по вопросам организации труда на предприятии.

Контроль за безопасностью на предприятии

Система контроля включает:

  • Государственный надзор за соблюдением правил трудовой безопасности;
  • Ведомственный контроль;
  • Оперативный контроль в ведении руководителя предприятии или служб по охране труда;
  • Аттестационный контроль.
Замечание 1

В соответствии с ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» обязанности по контролю и обеспечению безопасной работы возлагаются на работодателя, а непосредственно организация безопасной деятельности на службы по охране труда (при количестве персонала более 50 человек).

Служба по охране труда

Охрана труда реализуется в форме целевых и комплексных проверок. Целевые проверки направлены на контроль производственного оборудования во всех подразделениях по определенному критерию. Комплексные проверки проводятся в определенном цеху с проверкой оборудования и условий работы. Одним из профилактических мероприятий является обучение по безопасности на производстве (ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.»).

Формы обучения в сфере безопасности:

  1. Вводный инструктаж проводится со всеми лицами с целью обучить основным положениям техники безопасности, познакомить с организацией и правилами поведения;
  2. Первичный инструктаж проводится в индивидуальном порядке с изучением безопасных способов работы, прохождением стажировки и проверки теоретических знаний;
  3. Повторный инструктаж проводится не реже 2 раз в год для повтора основных правил безопасности и разбора распространённых видов, зафиксированных на предприятии нарушений;
  4. Внеплановый инструктаж проводится в виду изменений в технологии производства, нормативных правил или законодательства;
  5. Целевой инструктаж проводится до осуществления особых видов работ связанных с повышенной опасностью

Проведение всех инструктажей фиксируется в специальных журналах с подписью ответственного лица и обучаемого работника.

Условия труда на предприятии

Определение 2

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, влияющих на здоровье и самочувствие людей в процессе осуществления трудовых функций.

Классы условий труда:

  • 1 класс – оптимальные условия труда с минимальной напряженностью в процессе работы;
  • 2 класс – допустимые условия труда – факторы среды не превышающие гигиенических нормативов;
  • 3 класс – вредные условия труда связаны с наличием вредных факторов производства с превышением нормативных показателей. По степени вредности факторы подразделяют на 4 степени способные вызвать обратимые функциональные изменения, стойкие изменения организма с повышением риска заболеваемости, развитие патологий в легкой или тяжелой формах.
  • 4 класс – травмоопасные условия труда представляющие угрозу для жизни с высоким риском развития тяжелых форм заболеваний.
comments powered by HyperComments