Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности является выплатой, предоставляемой застрахованному лицу с целью частичной компенсации потерянного дохода, получаемого им от трудовой деятельности, в случаях, когда ее исполнение либо производство иной деятельности означенным работником становится невозможным по причине краткосрочного ухудшения его здоровья.

Удостоверение нетрудоспособности временного типа

Документ, который необходим для назначения пособия по нетрудоспособности временного типа, представляет собой листок нетрудоспособности, который оформлен в соответствии с законодательством. При его утрате пособие можно будет получать по дубликату.

Правом выписки листков нетрудоспособности обладают лечащие врачи, если у них есть лицензия на проведение экспертизы нетрудоспособности временного типа при предъявлении гражданином документации, удостоверяющей его личность.

При травмах и заболеваниях лечащий врач может выдавать листок по нетрудоспособности в единоличном порядке, единовременно на срок, не превышающий пятнадцати календарных дней. Если нетрудоспособность временного типа будет длиться свыше пятнадцати дней, то решение по продлению листка и дальнейшему лечению должно приниматься врачебной комиссией.

Согласно ее решению листок может продлеваться, но на срок, не превышающий десяти месяцев, в отдельных случаях - не свыше двенадцати месяцев. При болезни члена семьи больничный может быть предоставлен лицу, которое непосредственно осуществляет за ним уход.

Листки нетрудоспособности не могут быть выданы по уходу:

• за детьми, которые старше пятнадцати лет, и проходят лечение в стационаре;
• за хронически больными в период ремиссии;
• во время очередного отпуска, отпуска без сохранности заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за детьми до трех лет, исключая случаи исполнения работ в указанный период.

В случае неисполнения пациентами предписаний врачей отметки об этом делаются в листках нетрудоспособности при указании даты и разновидности нарушений. К подобным нарушениям относят несвоевременную явку на прием к врачу, выход на работу без получения выписки, самопроизвольный уход из стационара, выезд на лечение в иной административный район без получения разрешения лечащего врача, отказ от направления либо несвоевременная явка в учреждение МСЭ.

Назначение и оплата пособий по нетрудоспособности временного типа

Назначение и оплата пособия реализуются работодателем по месту работы застрахованных лиц за счет страхователя. Законом по обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности устанавливаются ограничения периодов выплат пособия по уходу за больным членом семейства зависимо от возрастных показателей, условий излечения, диагнозов и иных причин.

Пособие не может быть предоставлено в периоды:

• отстранения от трудовой деятельности;
• заключения под административный арест или под стражу;
• проведения судебно-медицинской экспертизы.

Вычисление размера пособий

Пособие уплачивается в следующих величинах:

• сто процентов от усредненного заработка при страховом стаже от восьми и более лет;
• восемьдесят процентов от усредненного заработка при страховом стаже от пяти до восьми лет;
• шестьдесят процентов от усредненного заработка при страховом стаже менее пяти лет.

Основаниями для понижения величины пособия по нетрудоспособности временного типа являются:

1. нарушение режима, который предписан врачом, без уважительной причины;
2. неявка в установленный срок на медицинский осмотр без уважительной причины;
3. травма или заболевание, которые наступили по причине наркотического, алкогольного, токсического опьянения или действий, которые связаны с таким опьянением.

Выплата пособия

Пособие по нетрудоспособности временного типа назначается, если обращение за ним последует не позже шести месяцев с момента восстановления трудовой способности или установления инвалидности, а также завершения периода освобождения от работы в случае ухода за больным членом семьи, протезирования, карантина и долечивания.

В случае обращении за пособием по истечении шестимесячного срока решение по назначению пособия может приниматься территориальным органом страховщика при существовании уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Список уважительных причин пропуска срока обращения за пособием может быть определен Минздравсоцразвития.

Назначение и оплата пособий по нетрудоспособности временного типа реализуются работодателем по месту работы трудящегося лица.

Если работник в момент наступления страхового события осуществляет деятельность у нескольких работодателей:

1. В случае если за два предыдущих календарных года работник осуществлял трудовую деятельность у тех же работодателей, то пособия по нетрудоспособности временного типа будут назначаться и выплачиваться ему работодателями по всем местам осуществления деятельности и исчисляются исходя из усредненного заработка за период работы у них.
2. В случае если за два предшествующих календарных года работник осуществлял трудовую деятельность у других работодателей, пособия по нетрудоспособности временного типа назначаются, а также уплачиваются ему работодателем по одному из последних мест осуществления трудовой деятельности по выбору работника.
3. В случае если за два предшествующих календарных года работник работал как у тех же работодателей, так и у иных работодателей, пособия по нетрудоспособности временного типа будут назначаться и выплачиваться ему либо работодателями по всем местам осуществления трудовой деятельности, отталкиваясь от усредненного заработка за период работы у них, или по одному из последних мест работы на выбор застрахованного лица.

Работнику, который утратил трудовую способность по причине травмы или заболевания на протяжении тридцати календарных дней с момента прекращения трудовой деятельности по трудовому договору, пособие по нетрудоспособности временного типа назначается, оплачивается работодателем по его последнему месту осуществления деятельности или территориальным органом страховщика при ликвидации организации.