Проблема конфликта выступает одной из центральных категорий сферы социологического познания.
Под конфликтом в современной социологии понимается столкновение противоположных позиций, целей, взглядов и пр.
Становление конфликта всегда связано с осознанием личностью наличия противоречий между собственными интересами и интересами иных субъектов системы социальных взаимодействий.
Следует отметить, что отношение к конфликту в научной литературе разное: одни ученые акцентируют внимание на его деструктивных аспектах, его разрушительном характере; другие же – оценивают конфликт как движущую силу развития общества.
Классификация конфликтов на основании учета критерия типа общества
Конфликты пронизывают любое общество, что приводит к разработке многочисленных классификаций данных процессов и явлений. На основании учета критерия типа общества, в котором осуществляются конфликтные процессы, можно выделить следующие конфликты:
- экономические – отличаются разбалансированностью между институтами производства и последующего обмена, распределения, потребления собственности. По своей сути, представляют собой реакцию на перекосы социально-экономической политики, проблемы распределения собственности;
- трудовые, обусловленные отсутствием или недостаточной степенью разработанности базы разрешения трудовых споров;
- политические – противоречия в структуре институтов власти и государственности;
- межэтнические – борьба за интересы, права национальных и этнических общностей;
- социальные – противоречия между социальными группами, общностями;
- конфликты культур;
- религиозные конфликты.
Классификация конфликтов на основании субъектов противоречий
В зависимости от субъектов, вовлеченных в противодействие, выделяют следующие конфликты:
- личностные, которые протекают на уровне индивидуального сознания;
- межличностные, протекающие между двумя и более субъектами;
- межгрупповые – конфликты между социальными общностями;
- конфликты с окружающей социально-природной средой – противодействие личности давлению общественно принятых норм, стандартов, требований и пр.
Типы социальных конфликтов
В современной научной литературе выделяют следующие виды социальных конфликтов:
- соперничество – борьба за признание достижений, способностей отдельной личности, главной целью которой выступает социальное признание, достижение лучших социальных позиций, повышение социального статуса;
- конфронтация – пассивное противостояние социальных общностей с противоречивыми интересами;
- конкуренция – особый тип конфликта, главной целью которого выступает получение прибыли, выгоды, доступ к дефицитным благам.
Вне зависимости от типа конфликта процесс формирования противоречий, противоборства осуществляется постепенно: на начальном этапе личность осознает наличие противоположных интересов, впоследствии – осознание наличий противоречий перерастает в конфликт, противостояние. Указанное противостояние будет продолжаться до тех пор, пока не появятся результаты противоборства, не будет устранена причина возникновения конфликта, не наступит стадия разрешения.
Необходимо отметить, что разрешение конфликта может осуществлять различными методами, включая следующие:
- метод предотвращения возникновения противодействия;
- метод переговоров;
- метод использования посредничества;
- метод отложения разрешения конфликта во времени;
- метод арбитража.
Таким образом, социология конфликта осуществляет изучение различных типов противоречий, противостояний, выявляет причины их возникновения и возможные пути преодоления.