Социальная защита труда

Понятие социальной защиты

Такая поддержка как социальная существовала еще в начальный период развития человечества и проявлялось поддержание физической жизни людей и о предоставлении удовлетворяющих условий для их социальных потребностей.

В начальном периоде развития человечества такая система осуществлялось через обычаи, традиции, нормы ритуалы, что помогало людям более продуктивно приспосабливаться к наиболее благоприятным природным условиям, а также в социальной среде, при этом люди могли сохранить целостность и культуры, отдавая преемственность в семье, роду и общине.

В процессе развития цивилизации и технического прогресса, а также культурам и распадом семейно-родственных и общинных связей правящие государственные структуры наиболее активно начали принимать участие в социальной жизни общества, выполняя функцию гаранта социальной защищенности население. Надо отметить, что государство заинтересована в том, чтобы эффективность социальной защиты населения была высокой.

Такой интерес вызван определёнными причинами:

• Государство, которое может иметь статус цивилизованного, так или иначе обязана согласно всеобщей декларации прав человека, обеспечивает граждан своей страны достойным уровнем жизни;
• Так как есть прямая взаимосвязь достойного уровня жизни и наличие в стране квалифицированной рабочей силы, любое государство заинтересовано в расширении производства.

В процессе развития и формирования рыночной экономики произошло выделение социальной защиты в отдельный самостоятельный вид деятельности, который несет новый смысл, выражающийся в защите от всевозможных неблагоприятных воздействий рыночных отношений, но они не приспособлены к этому население.

Связано это с тем что условия рыночных отношений дают человеку возможность обеспечивать благоприятные условия жизни для себя только лишь в случае, если он является трудоспособным и в состоянии получать доход от своей собственности либо в виде заработной платы за свои труды.

Основные институты социальной защиты работников

К субъектам социальной защиты относятся:

• Государство;
• Профсоюзы;
• Союзы и ассоциации предпринимателей;
• Общество и объединения потребителей;
• Правозащитники.

Объектами социальной защиты является население страны.

Основным институтом социальной защиты является в первую очередь профсоюзная организация предприятия.

Отношения, охватывающие деятельность всего коллектива предприятия, а также учитывающие все необходимые права и возможности сотрудников организации предусматривает основной институт социальной защиты работников - коллективный договор.

Помимо социально-организационных институтов, в обществе также имеется некоторое количество социально нормативных институтов.

Такие институты не воплощаются в жизнь в какой-либо определённой организации, а функционируют самостоятельная, играя конкретную роль в социальной защите в целом. Такие социально нормативные институты присущи каждой отрасли права, будь то трудовое право или трудовое законодательство.

В системе социальной защиты наемных работников наиболее важным социально нормативным институтом на сегодняшний день являются тарифные соглашения, коллективные договора и контракты. Все эти институты включены в механизмы социальной защиты.

Достаточно большое количество вопросов в сфере социальной защиты осуществляется в пределах предприятий.

Итак, основными институтами социальной защиты населения является государство и профессиональные союзы, а также общественные объединения. Но необходимо учитывать, что социальная защита, тем не менее, строится на социальных гарантиях, которые, в свою очередь, зафиксированы законодательством.

Социальная защита представляет собой необходимый элемент функционирования, любого государство, которое считает себя развитым.

Под социальной защитой понималась система мер, которая призвана защищать любого гражданина и вообще жителя страны от какого-либо экономического или социального ущемления, в случае, если возникла безработица или произошла потеря или резкое сокращение дохода, что, в свою очередь, предполагало возникновение из-за болезни либо производственной травмы или профзаболевания, а также в виду получения инвалидности, рождения ребенка, по возрасту в связи с наступлением старости, в связи с потерей кормильца и так далее.

Охрана труда

Охрана труда представляет собой систему следующих элементов:

• Производственная санитария предполагает организацию система мероприятий, а также технических средств, которые способны предотвратить воздействие вредных производственных факторов, которые могут влиять на сотрудников предприятия
• Электробезопасность также входит в систему охраны труда и предполагает организацию условие защищенности сотрудника в случае вредного либо опасного воздействия электротока, электромагнитного поля или статического электричества, а также электрорадуги.
• Промышленная безопасность выражается в обеспечении защищенности наиболее важных жизненных интересов личности и общества с точки зрения защиты от аварий на предприятиях с опасным производством, а также в случае аварии на таких производствах, в процессе устранения последствий.
• Техника безопасности
• Гигиена труда выражается в проведении профилактических медицинских мероприятий, посредством которых происходит изучение условий и характера труда, а также влияние данных условий на здоровье и функционирование человека, на основании чего разрабатывает научные подходы и меры по практическому применению, которые направлены на профилактику и предупреждение вредного либо опасного воздействия факторов трудового процесса и производственной среды на сотрудников;
• Пожарная безопасность предполагает защиту личности, имущества и общества в целом от возникновения пожаров.
• Безопасность жизнедеятельности также призвана предупреждать и защищать человека в процессе взаимодействия с технической сферой труда.
• Управление безопасностью труда подразумевает организацию работы направленная на обеспечение безопасности, улучшение условий труда через проведение комплекса мероприятий по формированию безопасных и безвредных условий труда, а также работа, направленная на снижение уровня травматизма и аварийности, в том числе профессиональных заболеваний. Управление безопасностью труда основано на законодательных нормативных актах, которые разработаны в области охраны труда.