История возникновения военно-социальной работы с военнослужащими и членами их семей
Программа по военно-социальной работе с российскими военнослужащими в России возникла относительно недавно – вначале 1990-х годов. Этот период характеризуется возникшей угрозой распада военной организации государства, что привело бы к таким плачевным последствиям, как уязвимость страны и неспособность защиты ее граждан. Таким образом, государство представило основные задачи, которые были направлены на формирование системы социальной защиты прав военнослужащих. Таким образом, это повысило бы их мотивацию и интерес к военной службе и защите своей Родины.
В этот период были приняты ключевые нормативно-правовые документы, которое представили основную регламентацию данной деятельности. Среди них следующие:
- Директива заместителя Министра обороны Российской Федерации от 4 января 1993 года;
- Приказ Министра обороны Российской Федерации от 5 июля 1995 года.
Именно в двух этих документах были изложены функции по организации военно-социальной работы. К тому же в них также изложены задачи, которые возлагаются на самого офицера, а также меры по предотвращению правонарушений, или по их необходимой профилактике. К ним относится обеспечение социальной защиты, организация мероприятий по ее реализации. Также очень важно оказывать социальную поддержку и помощь как военнослужащим, так и членам их семей, а также иному гражданскому персоналу.
Еще одна ключевая задача – организация грамотной юридической помощи и правовой работы с военнослужащими, мероприятий по их правовому воспитанию, формирование понятий о дисциплине и правовой культуре.
Таким образом, социальная работа с военнослужащими должна обеспечивать не только комфортную деятельность самих военных, но и их семей. В любой деятельности должны быть элементы дисциплины, правового воспитания и чувства ответственности.
Военно-социальная работа как часть системы морально-психологического обеспечения
Безусловно, военно-социальная работа является достаточно широкой и объемной системой. Тем не менее, стоит отметить, что она является компонентом более масштабных структур. Одной из них является система морально-психологического обеспечения различных боевых действий, а также деятельности войск. На одну ступень с этой системой мы можем поставить также информационно-воспитательную, психологическую и культурно-досуговые работы.
Очень важно воспитывать и приучать военного к противодействию в отношении противника, а также создать определенный информационный и психологический щит, который позволит ему отстаивать честь государства и усилит его тыл.
Учитывая такую многоаспектность и многогранность, военно-социальная работа с военнослужащим распространяется на каждую сферу его жизни. Она направлена на то, чтобы реализовать его социальные и правовые потребности, а также подтвердить и защитить нормы, которым придерживается военнослужащий и члены его семьи, обозначить права, свободы и социальные гарантии на безопасность. К тому же, военно-социальная работа осуществляется не только в мирное время, но и в военное. При этом изменяются методы ее организации, подстраиваясь под обстановку и положение в стране.
Одной из основных целей военно-социальной работы с военнослужащими и членами их семей является создание максимально оптимизированных условий, которые позволят военнослужащим и гражданскому персоналу решать возложенные на них обязанности с учетом их собственных потребностей, прав и свобод как граждан страны.
В данном случае социальные условия – это обстановка, в которой протекает жизнедеятельность военнослужащего и его семьи. Она затрагивает материальные и духовные особенности личности.
Задачи военно-социальной работы с военнослужащими
Как мы уже указали, военно-социальная работа направлена на защиту прав и свобод военнослужащих и их семей как в мирное время, так и в военное. При этом создание условий для обеспечения прав и свобод предполагает решение следующих задач:
- Во-первых, полное обеспечение военнослужащих всеми положенными им по закону материальными благами в виде довольствия. Это обеспечение должно быть своевременным, соответствовать статусу военнослужащего, его роли в военной и социальной системе. Также обеспечение довольствием должно касается членов семьи военнослужащего.
- Во-вторых, создание максимально комфортных условий для военнослужащих. Их целью является обеспечение возможностей для профессиональной самореализации, доступ к необходимым благам для того, чтобы удовлетворить свои потребности в повышении образования, квалификации, полноценного отдыха а также для ведения нормальной семейной жизни и проведения времени со своими родными и близкими, которые также нуждаются в развитии и организации досуговой деятельности.
- В-третьих, важно строго соблюдать принципы социальной справедливости, а также гарантировать защиту каждого военнослужащего и членов его семьи от грубого отношения, произвольных действий со стороны. Никто не имеет права унижать и оскорблять человека, который защищает нашу страну от нападок и угроз извне. К тому же, соблюдение дисциплины важно не только в гражданских коллективах, но и в воинских, чтобы регулировать отношения между военнослужащими.
Помимо этого, военно-социальная работа предполагает поддержание на должном уровне престижности воинского труда, обеспечение всемерной и многосторонней защищенности его общественным мнением. Важно воспитать качества ответственности и патриотизма не только у военнослужащих, но и у остальных людей, поскольку сейчас, согласно социологическим исследованиям, люди достаточно пренебрежительно относятся к своей стране, ее нормам и ценностям, а большинство желают покинуть ее ближайшем будущем. Образ военнослужащего как достойной личности должен подавать пример остальным гражданам и демонстрировать им, насколько важно быть гражданином своей страны, участвовать в ее жизни и принимать решения для изменений.
