Факторы социальной культуры

Понятие «культурный процесс»

Единый культурный процесс, охватывающий все культурные традиции, может подвергаться ограничению в пространстве и во времени, может быть разделен на подпроцессы его образующие:

• распространение культурных явлений,
• порождение культурных явлений,
• функционирование культурных явлений и т.д.

Все культурные процессы функционально связаны с:

• повышением уровня социальной интегрированности людей,
• обеспечением групповой жизнедеятельности,
• организацией, коммуникацией, регуляцией, социальным воспроизводством сообществ людей и т.д.

Культурный процесс может идти в двух направлениях:

• инновационном, или прогрессивном;
• деградирующем.

Причины прогрессивного характера культурного процесса:

• необходимость разрешения внутренних противоречий;
• адаптация к изменившимся внешним условиям жизни;
• творческая инициатива некоторых личностей.

Деградирующий культурный процесс проявляется в

• утрате социальной актуальности и функциональной эффективности различных;
• фактической изношенности или потери определенных структур и объектов;
• изменении практической функции.

Причины деградирующего характера культурного процесса:

• нарастающие процессы маргинализации;
• падение эффективности процедур инкультурации и социализации личности средствами образования, воспитания, государственной идеологии, религии;
• деградация подсистемы ценностных ориентаций, нравственности, традиционной морали;
• резко изменившиеся исторические и природные условия существования;
• социальные кризисы развития сообществ и т.д.

Внешние факторы социальной культуры

К внешним факторам социальной культуры относятся:

1. Контакт с носителями иных образцов культуры – личностями, группами, организациями и т.д. Культурный контакт – необходимое условие существования культурного процесса может протекать по-разному: смешение культурного взаимовлияния и культурных элементов, свободное заимствование групп культурных элементов других групп, насильственное насаждение своей культуры. Передача культуры и последующие культурные изменения могут быть следствием прямого или косвенного контакта (влияние иммигрантов или интеллигенции на социальную среду, их принявшую, или через влияние, оказываемое потребляемыми товарами, средствами массовой информации, научными центрами, высшими учебными заведениями и т.д.).
2. Природно-экологический фактор. Изменения, происходящие в природной среде, оказывают опосредованное, но существенное воздействие на социальные культурные процессы: естественные изменения в занимаемой обществом «экологической нише», изменение природных условий в следствие миграции общностей из одной «экологической ниши» в другую. Природные изменения оказывают влияние на культуру через изменение практики в экономике.

Внутренние факторы социальной культуры

Внутренние факторы социальной культуры:

1. Демографический фактор – изменения в плотности населения или в численности группы. Действует через социально-экономические изменения, стимулируемые им самим (разделение труда, социальную дифференциацию, технологическое развитие и т.д.).
2. Экономический фактор. Изменения в способе производства определяют социально-экономическую структуру общества, оказывают воздействие на изменения в области культуры.
3. Социально-структурные факторы. Культура – это функция социальной структуры. Социальная организация является открытой системой, обладающей собственной внутренней динамикой, спонтанно развивающейся, способной вызывать изменения культуры в группах.
4. Личностный фактор. Культурные изменения, вызванные открытиями, новыми идеями и моделями, которые вызывают культурные изменения.
5. Религиозный фактор. Религиозные верования способствовали созданию значительной части профессиональных видов искусства – градостроительства и архитектуры. Так как отношение общества к религии с ходом истории менялось, то менялось и воздействие религии на культуру.
6. Внутренняя культурная динамика. Исходным принципом культуры выступает саморазвитие, а его движущей силой – способность сообщества или человека к собственным изменениям в целях совершенствования. Принцип самоорганизации или саморазвития подразумевает чередование состояний равновесия (стабильности) и неравновесных состояний в динамике культурной системы. Переход от одного состояния к другому происходит нелинейно, а одновременно по разным путям. В развитии культуры нелинейность носит стихийный характер.