Под групповой социализацией в современной научной литературе понимается процесс принятия личностью групповых ценностей, групповых моделей поведения, идентификации и самоидентификации себя с определенной социальной общностью; когнитивные, аффективные и поведенческие изменения, выступающие результатом обоюдного влияния группы и индивида на протяжении временного пространства взаимодействия.
Категория группы в современной социологической науке
В наиболее общем виде под группой может пониматься любая общность индивидуумов, обладающая рядом характеристик:
- регулярное взаимодействие;
- групповая самоидентификация;
- идентификация группы как социальной общности внешними по отношению к группе индивидуумами;
- общность целей взаимодействия;
- группа вступает единым субъектом действия, реализует групповое поведение.
В свою очередь, под коллективным, групповым поведением понимаются скоординированные действия членов группа, в основе которых лежит единая цель, мотивы и т. д. Причем, в процессе реализации группового поведения, принятия групповых поведенческих моделей осуществляется социализация каждого отдельного члена социальной общности.
Помимо групповых поведенческих паттернов целям групповой социализации отвечает групповая идеологическая составляющая. Именно идеология выступает консолидирующей составляющей любой группы.
Самоидентификация индивидуума с группой как основа групповой социализации
Под процессом групповой самоидентификации в современной научной литературе понимается процесс отожествления себя с самим собой, вычленение себя из природного мира, чувствование факта собственного существования как члена определенной группы и осознания отличий этой группы от других социальных общностей.
В качестве основных механизмов групповой социализации можно назвать следующие:
- оценивание - отражает усилия, которые прилагает группа и индивидуум при определении, изменении уровня вознаграждения, которые они могут представить друг другу. Выявление степени удовлетворенности нормативных ожиданий индивидуума и группы;
- принятие обязательств – в случае удовлетворенности индивидуумом и группой объемами и качеством вознаграждения осуществляется принятие определенных обязательств обоими акторами взаимодействия;
- ролевое перемещение.
Ролевое перемещение как механизм групповой социализации
Одним из важнейших механизмов групповой социализации выступают ролевые перемещения.
Под данным механизмом в современной научной литературе понимается изменения в обязательстве сторон в результате динамики взаимоотношений в системе «группа – индивид», что приводит к необходимости коррекции взятых на себя обязательств.
Реализация ролевого перемещения осуществляется на основании оценивания этих обязательств, которое, в свою очередь, основывается на:
- общих представлениях об эволюции отношений между группой и индивидуумом;
- конкретных мнениях относительно эволюции взаимоотношений непосредственно между конкретным индивидуумом и конкретной группой.
Реализация ролевого перемещения подразумевает прохождение личностью ряда стадий, включая следующие:
- нечленство. Данный статус получают потенциальные члены группы либо индивидуумы, выбывшие из группы;
- квазичленство – указанный статус приобретают члены группы, которые не достигли статуса полноправных членов социальной общности, либо маргинальные члены, этот статус утратившие;
- статус полноправного члена группы приобретают индивидуумы, идентифицирующие себя с данной социальной общностью, разделяющие взятые на себя групповые обязательства и пользующиеся групповыми привилегиями.
Таким образом, групповая социализация представляет собой сложный поэтапный процесс идентификации личности себя с определенной группой. Указанный процесс носит двусторонний характер, что приводит к изменениям, как личности, так и группы.
