Ежемесячное пособие на ребенка

Виды «детских» пособий

«Детские» пособия утверждены федеральными законами и выплачиваются за счет средств, выделяемых из федерального бюджета. Регионы могут назначать дополнительные денежные выплаты, которые выплачиваются за счет региональных бюджетов. Пособия на детей можно классифицировать по срокам выплаты, целевому назначению, по источникам финансирования.

Право на получение пособий имеют все граждане РФ, лица без гражданства и иностранные граждане, проживающие на территории РФ. Каждый из видов «детских» пособий имеет свои особенности, касающиеся условий назначения и порядка выплат. Размеры пособий подлежат индексации и ежегодно изменяются.

Государственные пособия на детей:

• пособие по беременности и родам;
• единовременная выплата при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие на ребенка;
• единовременная выплата женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;
• единовременная выплата беременной супруге военнослужащего, проходящего службу по призыву.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, каждая женщина имеет право уйти в отпуск в связи с уходом за ребенком до момента достижения им возраста 3 лет. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован не только матерью, но и отцом ребенка, бабушкой, дедом и другими родственниками, которые фактически осуществляют уход за ребенком. Эти лица обладают теми же правами, что и матери. В частности, отпуск по уходу за ребенком может быть ими использован полностью либо по частям. Место работы (должность) в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком за ним сохраняется.

Порядок исчисления пособия выглядит следующим образом. Определяется общая сумма заработка, учитываемого для исчисления пособия. Для этого берется заработок за два предшествующих календарных года. Но учитывается при этом не весь заработок, а лишь в пределах сумм, с которых осуществлялись страховые взносы в ФСС. Затем определяется средний дневной заработок: общая сумма заработка делится на 730. Следующий шаг – определение суммы среднего месячного заработка: величина среднего дневного заработка умножается на 30,4. Путем умножения суммы среднего месячного заработка на 40% определяется сумма выплачиваемого пособия.

Кто может получать пособие по уходу за ребенком

Чаще всего, в отпуск в связи с уходом за ребенком уходит мать. Но при этом женщина сама решает, брать такой отпуск или нет – это право матери, а не ее обязанность. И если есть такая возможность, женщина может выйти на работу сразу после родов. Помимо матери, в отпуске по уходу за ребенком может находиться отец ребенка, бабушка, дедушка или другой родственник.

Правом на назначение ежемесячного пособия обладают:

• мать или отец ребенка, или другие родственники либо опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком;
• матери, проходящие военную службу по контракту, а также матери или отцы, проходящие службу в составе войск национальной гвардии, органов внутренних дел, таможенных органов, государственной противопожарной службы, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы;
• мать, отец, либо другие родственники или опекуны, которые осуществляют уход за ребенком, уволенные в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в связи с прекращением деятельности в качестве ип, в связи с ликвидацией организаций, уволенные из воинских частей и т.д.;
• матери, которые были уволены в период беременности, в период нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с причинами, перечисленными в предыдущем пункте;
• мать или отец ребенка, или другие родственники либо опекуны, осуществляющие уход за ребенком, которые не подлежат обязательному социальному страхованию (в том числе и обучающиеся по очной форме обучения и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
• другие родственники, которые осуществляют уход за ребенком и не подлежат обязательному социальному страхованию, в следующих случаях: если родители ребенка умерли, лишены родительских прав (либо были ограничены в родительских правах), официально признаны ограниченно дееспособными или полностью недееспособными, либо признаны безвестно отсутствующими, либо не способны по состоянию здоровья лично содержать и воспитывать ребенка, либо отбывают наказание в виде лишения свободы, или отказались от ребенка.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, работает на дому или на условиях неполного рабочего времени, либо продолжает обучение.

Гражданам, имеющим право на получение пособия по уходу за ребенком и пособия по безработице, предоставляется выплата по одному из этих оснований. По какому именно основанию, лицо, имеющее право на выплаты, определяет самостоятельно.

Если уход за ребенком одновременно осуществляется несколькими лицами, правом на получение пособия обладает одно из этих лиц.

Если одновременно осуществляется уход за двумя и более детьми до 1,5 лет пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер и срок выплаты пособия по уходу за ребенком

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка, на которые начисляются страховые взносы в ФСС. Если мать не была трудоустроена, пособие назначается в минимальном размере, который составляет 7677,81 руб.

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком составляет 31282, 82 рубля.

Ежемесячное пособие на ребенка назначается, если обращение за ним произошло не позже 6 месяцев с момента достижения ребенком 1,5 лет.

Решение о назначении данного пособия по истечении этого срока при наличии уважительных причин принимает территориальный орган страховщика. Перечень уважительных причин утвержден Министерством здравоохранения и социального развития. Назначенное пособие, которое не было получено своевременно, выплачивается за весь прошлый период, но он не может составлять больше 3 лет.