«Актуальные проблемы теории и практики современной психологии» - это научная дисциплина, целью освоения которой является формирование общекультурных и профессиональных компетенций, связанных с умением самостоятельно выявлять и анализировать актуальные проблемы теоретической и прикладной психологии.
Особенности теории и практики современной психологии
Актуальные проблемы теории и практики современной психологии — это отдельное направление, которое реагирует на потребности современного общественного развития и на потребности (логическое развитие) самой психологической науки. Знание самых острых проблем и вопросов современного психологического знания и практики ведет к расширению профессиональных горизонтов, формируя общенаучную компетентность обучающихся. Это направление помогает выявить область приложения исследовательских и профессиональных умений.
Дисциплина «Актуальные проблемы теории и практики современной» предопределяет актуальность различных проблем в психологии. Саму актуальность характеризуют человеческие потребности, т. е. проблемы людей, которые можно распределить с помощью дедуктивной логики по следующим системным уровням:
- Человечество;
- Общество (большие и малые группы);
- Личность.
Таким образом, для современной психологии является актуальной шкала «человечество – общество - личность». У каждого обозначенного системного уровня существуют собственные насущные потребности и проблемы. Они взаимно влияют друг на друга.
Актуальные проблемы теории и практики современной психологии как дисциплина рассматривает потребности современных людей, организаций, обществ и человечества. Она решает и определяет наличие доступных инструментов их решения. В этом понимании проблемы практической психологии схожи с проблемами профессиональных спасателей на воде, поскольку направлены на создание и отточку инструментов «вылавливания» разного рода «утопающих» в стремительном потоке или омуте жизни.
Как правило, проблемы теоретической психологии направлены на глубокую проработку тем практической психологии. Тем не менее, главная её проблема состоит в попытке «расшифровать» тайну человеческой «души». Открытия именно в этой сфере пообещали остановку «бега белки в колесе», то есть постоянно повторяющихся проблем человека, организации и общества.
Непрерывные усилия психологов-практиков по работе с человеком психологи-фундаменталисты могут прекратить или направить в другое русло. Для этого однажды необходимо найти решение по изменению «конструктивных особенностей» человеческой психики, осуществляя её «реинжиниринг».
Проблемы теории и практики современной психологии
Выделяют два типа актуальных проблем современной психологии. Со стороны практической психологии в этом контексте выступает проблема «Как?» (например, как поменять что-то в человеке, в его поведении, сознании, отношениях и т.д.), а со стороны теории психологии - проблема «Что?» (например, что такое человек, психика и др.).
Психологи настойчиво пытаются подступиться к вопросу и о том, каким образом можно осуществить самоконструирование (самотворение) человека. Считается, что для психологии актуальность проблем предопределена актуальностью (остротой) возникшей потребности на любых системных уровнях.
При формировании собственного проблемного поля, научная психология проявляет чуткую реакцию на данные других наук, включая естественные и гуманитарные. Этот процесс состоит в обмене идеями и эмпирическими базами между научными дисциплинами, что стимулирует и последующие внутридисциплинарные поиски.
В последнее время психологическая наука стала активно включаться в сотрудничество с научным менеджментом и теорией организации. Она начинает генерировать соответствующие модели и технологии, которые дают возможность выстраивать деятельность с человеческой составляющей современных компаний. В современном мире не только крупные, но и небольшие предприятия уже стали вводить в штат психологов. Некоторые из них широко используют консультативную поддержку специализированных психологических компаний (например, диагностические или тренинговые центры).
Актуальные проблемы теории и практики современной психологии чутко реагируют на актуальные потребности современного общества в целом и организаций в частности. Научная психология не просто смогла разработать, но и начала решать конкретные проблемы (как вновь возникшие, так и «хронические»). Специалисты современности ведут активный поиск оснований для построения собственной современной модели профессиональной помощи.
«Человеческая» составляющая рассматриваемой модели предусматривает несколько измерений:
- Самого психолога,
- Клиента психолога
- Клиента-заказчика (например, собственник бизнеса, топ-менеджмент частных, государственных и общественных организаций);
Подходы к актуальным проблемам теории и практики современной психологии
Если взять за основу три «человеческих» измерения, то происходит инвентаризация и проектирование собственных психологических инструментов и психологических сервисов. Система таких инструментов и сервисов включает в себя психологическую и «предметную» составляющую (например, новые модели и технологии психологии). Как правило, она размещается на психологической платформе и обеспечивает высокую степень интеграции и согласованности всех элементов комплекса. Это предполагает системность и синергию реализуемых подходов.
Идеология подобного подхода была сформулирована в работе К. К. Прахалада и М. С. Кришнана. Ее используют в современном бизнесе и в области психологического управленческого консультирования. В качестве примера общей платформы для реализации проектов в области изменения параметров организации в любой версии выступает ордерный подход, позволяющий изменить организационную культуру.
Традиционной для ордерного подхода моделью описания структуры проблемного поля и поля решения проблем в системах исполнителя-психолога и потребителя-клиента стала триада «продуцент – процесс - продукт». Она была разработана для анализа организационной культуры современного предприятия.
