Менеджмент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленной на достижение поставленных перед организацией целей посредством рационального использования ее материальных и трудовых ресурсов.
Характеристика рыночной экономики
Базовым фундаментальным понятием рыночной экономики, как следует из названия, является рынок.
Под рынком понимается система отношений, складывающихся между продавцами и покупателями по вопросам купли-продажи ресурсов или товаров на основании соглашений по условиям обмена (в том числе цене).
Любая экономическая система, и рыночная не является исключением, предназначается для решения фундаментальных экономических проблем:
- что производить,
- как производить,
- для кого производить.
В рыночной экономике они решаются с помощью рыночных механизмов. Ядром рынка выступает конкурентный механизм ценообразования на факторы производства и готовую продукцию. Цена определяется как результат взаимодействия предложения того или иного товара и спроса на него.
Рыночная экономика возникла на основании нескольких важных предпосылок, эволюционно обеспечивших отказ от традиционной экономики:
- возникшее в глубокой древности общественное разделение труда. Разделение труда происходило поэтапно – сначала земледелие отделилось от скотоводства, позже выделилось ремесло, еще позже – возникло купечество. Разделение труда потребовало производить обмен, который расширялся по мере углубления специализации,
- автономность производителей или экономическая обособленность. Рынок не может функционировать, если каждый экономический субъект не обладает возможностью стараться обеспечить свои частные интересы. Товарный обмен предполагает стремление к эквивалентности, возникающее на основе экономической ограниченности. Эта ограниченность, обособленность может базироваться не только на частной, но и на коллективной собственности – однако в любом случае круг участников должен быть небесконечным,
- свобода предпринимательства и самостоятельность производителя. Чисто рыночная система нереализуема, в любом случае действуют некие ограничения (со стороны государства, надзорных органов), но чем менее скован ими производитель, тем шире возможности формирования рыночных отношений.
В настоящее время рыночная экономика (в различных вариациях) наиболее распространена в мире. Несмотря на ее недостатки, более эффективную в долгосрочной перспективе систему еще не изобрели.
Место менеджмента в рыночной экономике
Менеджмент может быть определен как современная система управления предприятием, компанией, фирмой, функционирующей в рыночной экономике. Менеджмент предполагает формирование условий эффективной работы и развития хозяйственно-производственной деятельности.
Система управления порождается рядом закономерностей рыночных отношений, которые обуславливают ее особенности:
- ориентация компаний на потребности рынка и действующий спрос, а также запросы индивидуальных покупателей и потребителей,
- обеспечение заинтересованности в высоких конечных результатах со стороны сотрудников,
- широкое использование достижений науки и техники,
- регулирование отношений между фирмами.
Это находит отражение в следующих особенностях менеджмента:
- ориентация компании на спрос и потребности рынка, организация выпуска продукции, пользующейся спросом и способной приносить желаемую прибыль,
- непрерывное стремление повысить эффективность производства, получить оптимальные результаты при наименьших затратах,
- хозяйственная самостоятельность, которая обеспечивает свободу принятия решений лицам, несущим ответственность за конечные итоги деятельности подразделений или фирмы в целом,
- постоянная корректировка целей и программ в соответствии с изменениями, происходящими во внешней среде,
- выявление итогов функционирования обладающих хозяйственной самостоятельностью подразделений или фирмы в целом на рынке в ходе обмена,
- необходимость применения современной информационной базы, компьютерной техники для того, чтобы осуществить многовариантные расчеты в процессе принятия и обоснования решений.
Место менеджмента в рыночных условиях определяется положениями, входящими в его определение. Как самостоятельный вид профессиональной деятельности, менеджмент предусматривает, что менеджер не обязательно является собственником фирмы, в интересах которой он действует. Иными словами, менеджер не зависит от собственности на ее капитал. То есть менеджер может как обладать некоторым количеством акций компании, так и не иметь их вовсе, выступая одним из наемных работников. Труд менеджеров возникает в условиях сочетания высокого уровня специализации работников и высокотехнологичного производства. Менеджмент служит для обеспечение единства и связи всего производственного процесса, объединения работников разнообразных специальностей:
- инженеров,
- бухгалтеров,
- проектировщиков,
- экономистов,
- маркетологов,
- кадровиков,
- юристов и т.д.,
действующих под общим руководством менеджера, который управляет предприятием, фирмой или производственным подразделением.
Требования к управлению возрастают по мере роста масштабов предприятий, сложности технологий. Если в средние века мельнику или кузнецу не требовался отдельный менеджер, то современные мукомольные или металлообрабатывающие предприятия не смогут обойтись без аппарата менеджмента. Все финансовые, организационные и экономические вопросы должны решать профессионалы в сфере управления. Они же должны производить наблюдение и реализовать контроль за выполнением принимаемых решений.
Понятие менеджмента может быть расширено и применено не только к организациями, действующим в целях извлечения прибыли (коммерческим организациям), но и к стремящимся достичь других целей. В частности, речь может идти о менеджменте образования, менеджменте здравоохранения, менеджменте культурной сферы и т.д.
