Формы контроля производительности труда

Сущность производительности труда и управления ею

Когда количество произведенной продукции соотносят с количеством использованных для выпуска этой продукции затрат ресурсов, то таким образом определяют производительность этих ресурсов. Следовательно, производительность труда можно определить как способность конкретного труда создавать в единицу рабочего времени определенное количество продукции. Производительность труда - это синоним плодотворности, продуктивности трудовой деятельности.

Производительность труда является фактором, который оказывает значительное воздействие на итоговый результат проектной деятельности, поскольку разработка и реализация проекта по сути состоит из выполнения специалистами отдельных работ по проекту. Данное обстоятельство обуславливает необходимость управления производительностью труда, которое обобщенно представлено следующими процессами:

• измерение и оценка производительности труда;
• планирования контроля производительности труда и ее повышения на основе информации, которая была получена в результате ее измерения и оценки;
• совершение действий, предусматривающих непосредственное осуществление контроля и повышения производительности труда;
• измерение и оценка воздействия действий, совершенных на предыдущем этапе.

Исчисление, повышение и планирование производительности труда состоят из компонентов, которые представляют собой элементы обратной связи, которая в процессе управления используется как минимум дважды. Сначала после оценки системы измерения появляется возможность для модификации самой системы. Затем эта же оценка может использоваться для стимулирования планирования производительности труда. В любом случае, результаты оценки побуждают менеджеров для принятия мер, направленных на повышение производительности труда.

Контрольные измерители производительности труда

Формы контроля производительности труда обладают тесной связью с методами, которые применяют для ее измерения. Суть измерения производительности труда состоит в отборе ряда показателей (например, физических, временных, стоимостных и иных), с помощью которых можно оценить затраты и конечную продукцию. В конечном итоге, производится расчет количественного отношения между затратами труда и выпущенной конечной продукцией.

Множество измерителей производительности труда может быть представлено в виде двух основных групп. Первая группа представлена статистическими коэффициентами производительности труда (они равны частному от деления измерителя продукции на измеритель затрат за определенный период времени). Вторая группа измерителей состоит из динамических индексов производительности труда (они равны частному от деления статистического коэффициента производительности за рассматриваемый период времени на аналогичный коэффициент за некий предшествующий период времени).

Каждая из двух групп представлена тремя типами измерителей производительности труда, которые характеризуют отношении продукции к затратам (труду, материалам и др.). Их отличие друг от друга состоит в учитываемом ими количестве элементов затрат. Так, один элемент затрат учитывается частным фактором. Несколько элементов затрат находят отражение в многофакторном измерителе. А для учета всех элементов затрат используется, так называемый, совокупный фактор.

Методы измерения производительности труда

В рамках контроля за производительностью труда руководители проекта могут использовать один из следующих методов измерения:

• стоимостной метод;
• натуральный метод;
• нормативный метод.

Самым распространенным в настоящее время является стоимостной метод измерения производительности труда. В соответствии с ним количество продукции учитывается по договорной цене или сметной стоимости. Характеристикой уровня производительности труда при этом является сметная стоимость работ, которые приходятся на одного участника проекта.

Натуральный метод измерения производительности труда направлен на определение выработки исполнителей работ по проекту, которая находит выражение в натуральных показателях. Выработка может определяться как по видам работ, так и в целом по всему проекту. В качестве единиц измерения в последнем случае могут использоваться единицы, которые применяются для измерения конечного продукта, приходящегося на одного исполнителя.

Натуральная выработка считается самой объективным и достоверным показателем производительности труда. С ее помощью можно сравнивать производительность труда разных исполнителей, а также планировать их количественный и профессиональный состав.

В основе нормативного метода измерения производительности труда лежит соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с теми затратами труда, которые предполагаются согласно установленной норме. Фактическая трудоемкость работ, которая учитывается в данном случае, не подвержена влиянию посторонних факторов, в связи с чем этот показатель более точно характеризует уровень и динамику производительности труда, чем, например, показатель стоимостной выработки.

Таким образом, менеджеры проекта осуществляют контроль за производительностью труда исполнителей проектных работ, который в большинстве случаев принимает форму ее измерения через расчет соответствующих показателей. В результате создается основа для обоснования и принятия управленческих решений относительно привлеченного персонала и условий их трудовой деятельности.