Профессиональные вредности – это комплекс факторов, которые негативно влияют на состояние здоровья специалистов той или иной сферы деятельности.
Профессиональные вредности в сфере здравоохранения
Большое количество профессиональных вредностей формируется в системе здравоохранения, поскольку она связана с высокими рисками различной природы.
Профессиональные вредности образуют вредные условия труда, которые присутствуют в различных типах учреждений здравоохранения (инфекционных, психиатрических, онкологических, радиологических и т. д.)
В связи с высокой степенью разнообразия вредных производственных факторов особенную значимость приобретает проблема охраны труда и укрепления здоровья младшего и среднего медицинского персонала, а также врачей не только путем оказания им услуг по лечению и профилактики болезней, но и благодаря выработке правильного отношения к собственному здоровью и мотивации на ведение здорового образа жизни.
Вредный производственный фактор – это такой фактор, воздействие которого на человека, работающего в определенных условиях, приводит к его болезни или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.
Следует отметить тот факт, что основные вредные производственные факторы на медицинского работника действуют в той же мере, что и на других специалистов, но при этом можно выделить и ряд специфических профессиональных вредностей. Медики испытывают на себе колоссальную интеллектуальную и моральную нагрузку, так как несут ответственность за здоровье других людей. Очень часто медики работают в ночное время и это существенно утяжеляет их труд.
Физические профессиональные вредности
Среди физических факторов, которые могут существенно снизить уровень здоровья людей выделяют:
- ионизирующее и рентгеновское излучение, которому подвергаются хирурги, травматологи, реаниматологи, анестезиологи, средний и младший медицинский персонал. Уровни излучения могут превышать допустимые дозы;
- повышенное напряжение зрения ввиду наличия некачественного освещения. Местное и общее освещение должно быть в правильном соотношении, общую освещенность нельзя делать слишком яркой;
- интеллектуальные и психологические нагрузки, которые испытывает сестринский персонал, а также врачи ввиду разнообразия человеческих характеров, а также страдания и боли.
Другие профессиональные вредности
Также на деятельность медицинских работников влияют следующие профессиональные вредности:
- отсутствие или неэффективность средств индивидуальной защиты;
- контакт с инфицированными пациентами;
- использование несовершенного или неисправного оборудования;
- высокая вероятность травматизма;
- шум и ультразвук, дезинфекторы, лекарственные препараты и пр.
Одной из особенностей профессиональной деятельности медицинского работника называют повышенный риск инфицирования опасными заболеваниями, такими как туберкулез, вирусы и пр. Чтобы избежать ситуации заражения необходимо соблюдать все правила дезинфекции помещений, в которых работают медики, а также правила личной гигиены медицинских работников и пациентов.
Также оригинальной профессиональной вредностью многих медицинских работников называют ночные дежурства и экстренные операции, которые сопряжены с психологическим и физическим напряжением. Например, врачи скорой помощи могут осуществлять по 7 – 8 дежурств в месяц, что, безусловно, негативно сказывается на уровне их здоровья.
Безопасная больничная среда
Чтобы избежать негативного влияния профессиональных вредностей необходимо правильно организовывать обучение и инструктирование работников по охране труда. В рамках данной тенденции сформировался такой термин, как «безопасная больничная среда».
Безопасная больничная среда — это идеально сформированная больничная среда, не причиняющая вреда всем участникам лечебного процесса.
Привычное понятие о технике безопасности на рабочем месте не отражает всего многообразия вредных воздействующих факторов.
Для того, чтобы создать безопасную больничную среду необходимо:
- соблюдать все требования, содержащиеся в приказах и нормативных документах по охране труда и обеспечению норм профессиональной безопасности;
- реализовывать эффективный контроль над воздействием опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах специалистов сферы здравоохранения;
- проводить анализ причин профессиональной заболеваемости сестринского персонала;
- вводить нормы организации труда сестринского персонала, которые могут помочь эффективно использовать их творческий потенциал, рационально распределять рабочее время, снизить долю низкоквалифицированного труда, четко распределить ответственность между всеми участниками организации сферы здравоохранения.
Также для создания безопасной больничной среды и минимизации влияния профессиональных вредностей необходимо включить обучение медицинских работников психогигиене и методам релаксации.
Чтобы избежать влияния многих профессиональных вредностей необходимо разрабатывать мероприятия, которые направлены на оздоровление медицинского персонала. Например, можно создать комнаты отдыха и группы здоровья.
Немаловажным фактором при организации безопасной среды для медицинских работников является обеспечение психологического комфорта в коллективе. Если коллеги работают над общей целью, оказывают друг другу помощь, то это создают условия для профессионального роста.
Таким образом, задачи, которые возлагаются на современных медиков делают их работу весьма сложной и многогранной. Поэтому влияние профессиональных вредностей в системе здравоохранения на данную категорию специалистов достаточно быстро интенсифицируется. Условия труда медиков при этом не становятся лучше, в связи с чем профилактика профессиональных вредностей становится важнейшим условием организации деятельности в сфере здравоохранения.
