Рынки факторов производства и распределение доходов: рынок труда

Лекция 2 «Рынки факторов производства и распределение доходов: рынок труда» Рынки факторов производства подчиняются тем же закономерностям, что и рынки товаров. Спрос на факторы производства является производным от спроса на товары, которые производятся при помощи данных факторов. Каждый из факторов оказывает определенные услуги. Величина этих услуг представляет собой доход собственника факторов производства. Заработная плата (W) – цена услуг труда, доход наемных работников. Прибыль (П) – цена услуг особого вида труда – предпринимательской деятельности, доход предпринимателя. Рента (R) – цена услуг земли, доход собственника земли. Процент (i) – цена услуг капитала, доход собственника капитала. Цены услуг факторов производства представляют собой интервальные величины, размерность которых выражается в рублях за единицу времени. Их называют прокатными оценками На рынках самих факторов производства осуществляется процесс купли-продажи ресурсов, навсегда отчуждающихся от своих собственников. Таковыми являются рынки земли или рынки элементов реального капитала. Рынок труда не может иметь места в условиях юридической свободы. Говоря о рынке труда, имеют в виду рынок услуг труда. Цены факторов производства – моментные величины, их размерность определяется на момент времени. Особенностью рынка факторов производства является то, что ресурсы не поступают в личное потребление. Производный спрос – спрос на факторы производства, зависящий от спроса на товары и услуги, производимые предприятиями, использующими эти факторы. Спрос на труд является производным от спроса на товары, в производстве которых данный конкретный вид труда используется. Величина спроса на труд зависит от цен на продукцию, производимую с его помощи и от производительности труда. Чем выше цены и производительность, тем выше спрос. Денежное выражение предельного продукта труда (MRPL – marginal revenue product оf labor) – показывает величину прироста общей выручки в результате привлечения дополнительной единицы труда. MRPL = ∆TR / ∆L MRPL=MPL * MR MPL – предельный продукт труда, MR - предельная выручка При найме работников предприятие руководствуется правилом: MRPL = W, поэтому кривая MRPL является кривой спроса на труд со стороны спроса. Отклонение от этого правила в любую сторону приводит к тому, что число нанимаемых работников не является оптимальным. Кривая спроса на труд показывает, на какое количество работников предприятие предъявляет спрос при каждом уровне ставки заработной платы. Как любая кривая спроса, она имеет отрицательный наклон, что говорит о существовании обратной зависимости объема спроса на труд от величины его оплаты. Кривая индивидуального предложения труда может иметь вид «загибающейся кривой», то есть при определенной ставке оплаты труда она меняет свой наклон с положительного на отрицательный. Работники начинают отдавать предпочтение досугу, так как уже обеспечили достаточный уровень дохода себе и своей семье. Кривая рыночного предложения труда имеет отрицательный наклон. Это связано с тем, что при достаточно высоком уровне оплаты труда сокращение предложения труда со стороны одних работников приводит к тому, что увеличивается объем предложения труда со стороны других, привлекаемых высокими ставками заработной платы. Рыночные факторы определяют дифференциацию заработной платы, которая основывается на различиях в квалификации, в условиях труда, региональных различиях. На рынке высококвалифицированного труда устанавливаются более высокие ставки, чем на низкоквалифицированном, из-за того, что специалистов с высокой квалификацией значительно меньше, чем с низкой. На уровень оплаты труда на региональных рынках влияет соотношение спроса и предложения на труд. В условиях полного отсутствия барьеров на пути межрегионального движения труда происходит выравнивание его оплаты. Почти во всех странах государство устанавливает минимальный размер ставки заработной платы. Установление минимального размера ставки заработной платы на уровне выше равновесной рыночной ставки приводит к появлению безработицы на рынке неквалифицированного труда. Задания к лекции 2. Тесты: 1. Предельный продукт фактора производства в денежном выражении: А) представляет собой продажную цену последней единицы продукта Б) равен изменению общего размера выручки при использовании дополнительной единицы фактора производства В) невозможно определить в условиях совершенной конкуренции Г) невозможно определить в условиях несовершенной конкуренции. 2. Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, должна нанимать работников только в том случае, когда: А) общая выручка меньше общих издержек Б) величина предельного продукта в денежном выражении снижается В) величина предельного продукта в денежном выражении растет Г) предельный продукт труда в денежном выражении превышает ставку заработной платы 3. Спрос на ресурс зависит от: А) цен ресурсов-заменителей Б) цен данного ресурса В) цены продукта, производимого при помощи данного ресурса Г) все ответы являются верными. 4. Изменение в уровне реальной заработной платы можно определить, сопоставляя изменения в уровне номинальной заработной платы с изменением в: А) уровне цен на товары и услуги Б) норме прибыли В) ставках налогообложения Г) продолжительности рабочего времени. 5. Предельные издержки на оплату труда: А) представляют собой увеличение переменных издержек при увеличении объема выпускаемой продукции на единицу Б) абсолютно неэластичны для монополиста В) представляют собой увеличение общих издержек на труд при найме дополнительного рабочего Г) абсолютно эластичны для монополиста. 6. Кривая предложения труда для фирмы: А) не пересекается с кривой спроса на труд Б) выражает абсолютно эластичное предложение В) имеет положительный наклон Г) имеет отрицательный наклон. ВЕРНО \ НЕВЕРНО: 1. Спрос на товары является производным от спроса на ресурсы. 2. В конкурентной отрасли спрос фирмы на труд задан кривой предельного продукта труда в денежном выражении. 3. Изменения в технологии могут привести к увеличению предельно продукта труда. 4. Предложение труда для конкурентной фирмы является абсолютно неэластичным. 5. Кривая предложения труда для отдельной конкурентной фирмы имеет положительный наклон.