Производительность труда и трудоемкость продукции

6. Производительность труда и трудоемкость продукции. Производительность труда – основной экономический показатель, характеризующий эффективность производства и отражающий затраты труда на производство единицы продукции. Производительность планируется и учитывается на разных уровнях производства: на рабочем месте, по предприятию в целом, в отрасли и всему народному хозяйству. В связи с этим различают: • индивидуальную производительность труда; • производительность по цеху, участку или предприятию; • общественную производительность труда. В общем виде производительность труда измеряется количеством продукции или работ произведенных работником за конкретный период времени: Пт = Q/Nт, (руб./чел-см), где Q – объем выпущенной продукции, Nт – затраты труда на единицу продукции. В связи с тем, что рабочее время измеряется человеко-часами, чел-см, показатель производительности труда может быть выражен: 1. Часовая производительность труда Пчас = Qчас/Чяв; 2. Сменная производительность труда Псм = Qсм/Чяв; 3. Месячная, квартальная, годовая производительность Пгод = Qгод/Сср.спис. На производительность труда оказывает влияние 4 основных группы факторов: 1. Природно-климатические; 2. Технико-технологические; 3. Организационные – способ управления производством и способ организации труда и производства; 4. Социально-экономические – материальное и моральное стимулирование. Обратным показателем производительности труда является показатель трудоемкости, отражающий величину затрат живого труда на производство единицы продукции: Т = NT/Q (чел-см/ед) Показатель трудоемкости необходим для: 1. Возможности проникновения в глубину производственного процесса путем измерения затрат труда на отдельные процессы и операции; 2. Определения зависимости между объемом выпускаемой продукции и затратами труда на её выпуск. 3. Планирования ряда технико-экономических показателей. В соответствии с характером производственных процессов различают: - технологическую трудоёмкость: Ттехн = Тосн + Твсп, где Тосн , Твсп – соответственно затраты труда по основным и вспомогательным процессам. - трудоёмкость обслуживания и управления: Тполн = Ттехн + Тобсл + Тупр, где Тобсл – затраты труда на обслуживание процесса; Тупр - затраты труда на управление процессами. Нормируемая трудоемкость – затраты труда, рассчитанные по существующей технологией и обоснованным нормам предприятия. Фактическая трудоемкость – реальные фактические затраты, устанавливаются по материалам наблюдения, а при их отсутствии они могут быть определены исходя из нормирования затрат с учетом процента выполнения норм. Плановая трудоемкость – планирование трудозатрат на будущий период, установленных с учетом их снижения за счет различных организационно-технических мероприятий. На основе показателя трудоемкости предприятия планируют штат рабочих для выполнения определенных производственных процессов и работ.