Экономика предприятия; основные фонды

Курс лекций по дисциплине Экономика предприятия Составитель д.э.н., проф. Д.А. Корнилов (НГТУ) Для заочников Содержание: Основные фонды (ОФ) 3 или основные средства (ОС). 3 Амортизация . 6 Производственная мощность предприятия. 8 Оборотные средства (ОС) предприятия. 11 Производственные запасы. 15 Себестоимость продукции. 17 Мотивация и оплата труда. 20 Заработная плата. 22 Простые и сложные проценты. 26 Основные фонды (ОФ) или основные средства (ОС). В соответствии с положением по бухгалтерскому учёту к основным фондам (ОФ) относится имущество, используемое в качестве средств труда в течение 12 месяцев и стоимостью более 100 т.р. (налоговый учет). По назначению основные фонды подразделяются на: • Основные Производственные фонды (ОПФ); • Непроизводственные основные фонды (НОФ). Основные Производственные фонды (ОПФ) участвуют в изготовлении продукции, либо создают условия для трудового процесса. Непроизводственные основные фонды (НОФ) имеют в основном социальное назначение и не участвуют в производственном процессе (детские сады, жилые дома, мед.пункты, библиотеки и т.п.). Основные Производственные фонды (ОПФ) подразделяются на: • Основные промышленно-производственные фонды (ОППФ); • Основные непромышленно-производственные фонды (ОНППФ). Общую структуру основных фондов можно найти в Общероссийском классификаторе основных фондов (ОКОФ) (Приказ Росстандарта от 12.12.2014 № 2018-ст). Основные промышленно-производственные фонды (ОППФ). Для планирования и учёта, и расширенного производства подразделяются на 9 основных групп: 1) здания (производственные корпуса, склады, конторы, гаражи и т.п.); 2) сооружения (дороги, эстакады, ограждения и т.п.); 3) передаточные устройства (линии электрических передач, связи, трубопроводы); 4) машины и оборудования: a) силовые машины и оборудования; b) рабочие машины и оборудования; c) измерительные и регулирующие приборы; d) прочие. 5) транспортные средства всех видов; 6) инструменты всех видов; 7) производственный инвентарь и принадлежности; 8) хозяйственный инвентарь; 9) прочие. Процентное соотношение отдельных групп ОППФ представляет собой структуру, которая отражает особенности отдельных отраслей и предприятий. Изменение в структуре характеризует положительные или отрицательные тенденции в развитии отраслей и предприятий. К нематериальным активам (НМА) относятся используемые более 1 года права: • авторское право (на произведения литературы, искусства, программ ЭВМ, и т.д.); • патенты на изобретения, промышленные образцы, полезные модели; свидетельства на товарные знаки, знаки обслуживания; лицензированные договора на их использование; • права на Ноу-Хау (know-how). Внеоборотные активы. В структуре крупных промышленных предприятий доля внеоборотных активов существенная и составляет 60-85%. Стоимостная оценка основных фондов. Стоимостная оценка основных фондов необходима для их анализа и динамики, установления величины взноса, определения реновационных отчислений, расчёта себестоимости, определения эффективности их использования. Виды стоимости: • первоначальная стоимость ОФ - стоимость приобретения, транспортировки, монтажа или строительства по сложившимся на тот период ценам; • восстановительная стоимость ОФ - стоимость их воспроизводства в современных условиях или цена их приобретения на момент переоценки; • остаточная стоимость ОФ - первоначальная стоимость (или восстановительная стоимость ОФ) за вычетом их износа. Начисление износа. Находящиеся на предприятии ОФ, постепенно изнашиваются. Различают моральный и физический износ. Физический износ представляет собой утрату ОФ своих производственно-технических качеств в процессе эксплуатации и влияния природно-климатических условий (коррозия, выветривание, гниение и т.д.). Факторы, влияющие на физический износ: 1) степень нагрузки ОФ в производственном процессе; 2) качество ОФ; 3) квалификация рабочих и качество ухода за ОФ; 4) степень защиты от внешних условий. Существует два метода расчёта для определения физического износа ОФ: I. Метод основан на сопоставлении фактических и нормативных сроков службы (или объёмов работ). II. Метод основан на данных о техническом состоянии средств труда, установленных в процессе обследования Коэффициент физического износа по объёму работ: , где - количество лет, фактически отработанных машиной; - среднее количество продукции, фактически выработанное за 1 год; - нормативный срок службы; - нормативная производительность труда. Коэффициент физического износа по сроку службы: , где - фактический срок службы; - нормативный срок службы. Моральный износ выражается в несоответствии ОФ современному уровню техники, снижению их технико-экономической целесообразности эксплуатации. Моральный износ бывает двух видов. Моральный износ 1-го вида заключается в уменьшении стоимости ОФ в следствии удешевления их воспроизводства в современных условиях. Расчёт относительной величины морального износа 1-го вида: , где и - первоначальная и восстановительная стоимость ОФ. Моральный износ 2-го вида обусловлен созданием и внедрением в производство более современных и экономических видов ОФ (относительное удешевление производства). , где - стоимость соответственно устаревшей и новой машины или оборудования для ОФ; - производительность (производственная мощность новой или устаревшей машины). , где - экономический срок службы нового и старого оборудования; - годовая производительность нового и старого оборудования. Частичный моральный износ - это частичная потеря потребительской стоимости и стоимости машины, снижение относительной эффективности её эксплуатации. Тем не менее, эффективность достаточна, чтобы использовать её в тех или иных условиях. Полный моральный износ - полное обесценивание машины, когда её эксплуатация в любых условиях убыточна. Амортизация . Амортизация применяется с целью компенсации износа основных фондов и накопления средств необходимых для их воспроизводства и восстановления. Амортизационные отчисления являются одним из элементов издержек производства и включаются в состав стоимости продукции. Способы амортизации. • Линейный способ • Способ понижения остатка • Способ списания стоимости по сумме числа лет полезного использования. • Способ списания стоимости пропорционально объему произведенной продукции (работ и услуг). С первого января 1998 года амортизационные отчисления производятся только на полное восстановление исходя из годовой нормы амортизации.  1/Т * 100% - первоначальная стоимость ОФ Л – ликвидационная стоимость ОФ Д – стоимость демонтажа ликвидированных ОФ и других затрат, связанных с их ликвидацией. Т – амортизационный период (срок полезного использования) 1. Линейный способ При линейном способе годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле: , [руб.] 2. Способ понижения остатка При способе понижения остатка годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости объектов ОФ на начало года, нормы амортизации, рассчитанной, исходя из срока полезного использования этого объекта и коэффициента ускорения, устанавливаемого в законодательном порядке. По движимому имуществу, относящемуся к активной части ОФ и являющиеся объектом финансового лизинга может применяться коэффициент ускорения K<=3. 3. Способ списания стоимости по сумме числа лет полезного использования. Кумулятивный и дигрессивный способ. В этом случае рассчитывается условный срок службы Тусл. Данный метод целесообразно применять в отраслях с высокими темпами морального износа активной части ОФ. В течение отчетного года ежемесячно начисляется 1/12 доля рассчитанной любым способом суммы амортизационных отчислений. 4. Способ списания стоимости пропорционально объему произведенной продукции (работ и услуг). Поясним суть этого способа с помощью примера: Пример: Грузовик стоимостью 100 тысяч рублей предполагает пробег 400 тысяч км. В первый год эксплуатации пробег составил 50 тысяч км. Определить сумму амортизационных отчислений за первый год. Дополнительно: Пример 1: По нефтяным скважинам начисление амортизации осуществляется в течение 15 лет, по газовым – 13 лет не зависимо от срока их использования. Определить величину морального износа и остаточную стоимость оборудования, если цена покупки – 850 тыс. руб., монтаж – 150 тыс. руб., восстановительная стоимость через 5 лет – 800 тыс. руб., норма амортизации – 12%. ОФост =ОФп – А = 100 – 100 *0,12*5 = 40 т.р. Пример 2: Оборудование приобретено за 5 тыс. руб. Транспортировка составляет 1% стоимости, монтаж – 2% от стоимости, амортизационный срок службы – 10 лет. Масса = 5 тонн, цена тонны – 100 руб. Определить норму амортизации и остаточную стоимость за 3 года. ОФп: 5000+0,01*5000+0,02*5000=5150 т. р. ОФп=5000+(0,02+0,01)*5000=5150 руб. Л=100*5=500 руб. Производственная мощность предприятия. Максимально возможный годовой (суточный или ежемесячный) выпуск продукции или объем переработки сырья в номенклатуре и ассортименте при условии наиболее полного использования оборудования и производственных платежей. Различают три вида мощности: 1. Проектная – предусмотрена проектом строительства или реконструкцией 2. Текущая – фактически достигнутая 3. Резервная – для покрытия пиковых нагрузок. Производственная мощность предприятия определяется по мощности ведущих производственных цехов, участков или агрегатов. В общем виде производственная мощность ведущего цеха определяется по формуле: , , где a – производительность оборудования, T – годовой фонд времени работы оборудования, m – среднегодовое количество оборудования, t – трудоемкость изготовления единицы продукции. Формы воспроизводства ОФ. 1. Форма простого воспроизводства ОФ • Ремонт (текущий, средний, капитальный, восстановительный) • Модернизация оборудования (совершенствование оборудования с целью повышения технико-эксплутационных параметров до уровня современных) • Замена физически изношенных и технически устаревших норм труда. 2. Формы расширенного воспроизводства ОФ • техническое перевооружение на качественном уровне • реконструкция и расширение • новое строительство. Износ и экономическая оценка ОФ. Экономическим последствием технического износа является обесценивание ОФ, то есть частичная или полная потеря своей первоначальной стоимости. На практике часто используется метод оценки ОФ по их техническому состоянию. Суть данного метода состоит в экспертных оценках специалистов, которые устанавливают процент износа отдельных элементов или объектов в целом. Другим методом оценки физического износа является метод оценки стоимости по сроку их службы или объему выполненной работы. Используется следующая формула для определения износа ОФ: , где i – количество составных частей. - первоначальная стоимость отдельного элемента или агрегата, входящего в состав данного вида машин или оборудования. - срок фактической службы отдельного i-го элемента или агрегата. - нормативный срок службы i-го элемента или агрегата. - ликвидационная стоимость i-го элемента или агрегата. Формула определения экономической эффективности нового оборудования. Формула для определения годового экономического эффекта от использования нового оборудования применяется при условии, что продукция, выпускаемая на новом и базовом оборудовании обладает одинаковым качеством или полностью совпадает, а изменяются только затраты на изготовление данной продукции. , где - приведенные затраты на единицу продукции, производимой с помощью базовой и новой техники соответственно. - годовой объем производства продукции, произведенной с помощью новой техники в расчетном году в натуральных единицах. - удельные капитальные вложения в оборудование или в основные фонды. - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений. показывает норму амортизации от стоимости оборудования, может учитывать инфляцию. - текущие затраты на изготовление продукции на базовом и новом оборудовании. Формула годового экономического эффекта (при условии, что производительность и сроки службы нового и базового оборудования различны). , где - производительность единицы средств труда, то есть базового и нового оборудования. - доля отчисления от балансовой стоимости на полное восстановление базового и нового средств труда. обычно рассчитываются как величины, обратные срокам службы, определяемой с учетом их морального износа: , где - срок службы оборудования. - коэффициент учета изменения срока службы средств труда. Задачи: Задача 1: Новый способ производства химических веществ. Текущие затраты на изготовление единицы продукции по базовому и новому вариантам соответственно: C1=325.67 р./кг C2=61,47 р./кг Капитальные вложения по старому и новому вариантам соответственно: К1=3860,8 р. К2=2264 р. Нормативный коэффициент эффективности ЕН=0,15 . Годовой объем производства продукции увеличился с 10 кг до 122 кг. Необходимо определить годовой экономический эффект от использования нового оборудования. Решение: 1. Определяем удельные капиталовложения: К1=(3860,8 р.)/(10 кг)=386,08 р./кг К2=(2264 р.)/(122 кг)=18,56 р./кг 2. Экономический эффект от внедрения оборудования: ГЭЭ=[(C1+ ЕН* К1)-(C2+ ЕН* К2)]*А2=[(325,67+0,15*386,08)-(61,47+0,15*18,56)]*122=38958,26 р/год Виды объединений предприятий. 1. Консорциумы. Временные уставные объединения промышленного и банковского каптала для достижения общих целей. Предприятия, входящие в консорциум сохраняют свою юридическую самостоятельность. 2. Ассоциации. Договорные объединения, созданные в целях постоянной координации хозяйственной деятельности, но лишь в той области, к которой имеет отношение ассоциация. Цель – защита общих экономических интересов, повышение эффективности производства, обмена, потребления и распределения (фермерские хозяйства, ассоциации арендаторов и так далее). 3. Картели (запрещены в РФ). Договорные объединения предприятий одной отрасли для осуществления коммерческой деятельности. Виды картелей: • Картель, согласующий только единые виды продажи, но не цены (гарантийные услуги, сроки поставок, условия оплаты и так далее). • Картель согласованных размеров скидок. Определяет условия и размеры скидок для предприятий-участников. • Картель минимальных цен. Определяет цены, которые в процессе торговли не могут быть снижены. • Картель единой цены. 4. Квотовый картель. Выделяет каждому члену картеля определенную долю (квоту) производства продукции, которая не может быть превышена. 5. Региональный картель. Соглашение между предприятиями о территориальном разделе рынка сбыта, благодаря чему отдельный продавец становится монополистом в своем регионе. 6. Картель специализации Каждый его участник обязан производить только один определенный продукт или тип продуктов, таким образом, каждый продавец получает монопольное положение на рынке определенной продукции. 7. Экспортный картель. Соглашение по условиям сбыта продукции на иностранных рынках. 8. Картель структурных кризисов. Соглашение, которое должно обеспечить безболезненное свертывание производственных мощностей при устойчивом, не обусловленном конъюнктурой, сокращении рынка. 9. Синдикат. Разновидность картельного соглашения, предполагающая реализацию продукции через единый сбытовой орган или сеть одного из участников объединения. 10. Корпорация. Договорное объединение, созданное на основе производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий централизованного управления деятельности каждого из участников. 11. Концерны. Уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и так далее на основе полной финансовой зависимости от одного руководящего органа. Объединяются предприятия как одной, так и различных отраслей. 12. Холдинги. АО, само непосредственно не занимающееся производственной деятельностью, а лишь использующее сдвои финансовые средства для приобретения фирм с целью контроля за из работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. 13. Тресты. Монополистическое объединение предприятий, в котором они полностью утрачивают свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. 14. Финансово-промышленные группы (ФПГ). Объединения юридически и экономически самостоятельных предприятий разных отраслей, при формировании, которых главная задача - это объединение банковского капитала и производственного потенциала. Оборотные средства (ОС) предприятия.ФПГ обычно возглавляют один или несколько банков, которые распоряжаются капиталом предприятий и координируют все сферы и деятельности, при этом основным доходом деятельности банков должны быть дивиденды от повышения эффективности работы предприятий, а не проценты на кредит. ОС – это совокупность денежных средств предприятия, необходимых для формирования и обеспечения кругооборота производственных оборотных фондов (ОбФ) и фордов обращения (ФОб). ФОб – средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, в товары отгруженные, но не оплаченные, а так же в средства расчета и денежные средства в кассе и на счетах. Состав ОбФ : 1. Производственные запасы (сырье, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара, запчасти для ремонта, МБП – малоценные быстроизнашивающиеся предметы, хозяйственный инвентарь). 2. Незавершенное производство – предметы труда, которые находятся в производстве, на разных стадиях обработки в разных подразделениях предприятия. 3. Полуфабрикаты собственного изготовления – предметы труда, обработка которых полностью завершена в одном из подразделений предприятия, но они подлежат дальнейшей обработке в других подразделениях. 4. Расходы будущих периодов – затраты на подготовку и освоение собственной продукции. Рационализаторство и изобретательство и другие затраты. Соотношения между группами ОбФ и их общим объемом называется структурой ОбФ, которая формируется под влиянием ряда факторов: • Тип производства • Длительность производства (технологического цикла) • Условия поставки топливных и сырьевых ресурсов и так далее. Главным условием использования ОбФ является их нормирование. Нормами расхода считаются максимально допустимы абсолютные величины расхода сырья, материалов, топлива и электроэнергии на производства единицы продукции. классификация ОбФ : ОбФ ФОб Производственные запасы Затраты на незаконченную продукцию Готовая к реализации продукция Денежные средства и счета 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Нормированные ОС Ненормированные ОС 1. Сырье, основные материалы, полуфабрикаты 2. Вспомогательные материалы 3. Топлива, электроэнергия 4. Запчасти для ремонтов 5. МБП 6. Незавершенное производство 7. Расходы будущих периодов 8. Готовая продукция на складе 9. Отгруженная, но не неоплаченная продукция 10. Деньги в кассе и на счетах в банке 11. Дебиторская задолженность. Производственный коммерческий цикл (ПКЦ). ПКЦ – промежуток времени между отвлечением средств предприятия на закупку сырья, полуфабрикатов и так далее до поступления средств за реализованную продукцию. Для промышленных предприятий характерен следующий состав ПЦК: Заготовление производственных запасов: 1. Пребывание денег в авансах, выданных поставщикам и подрядчикам. 2. Хранение производственных запасов на складах. При анализе работы промышленного предпрития применяются различные показатели подезного использования материальных ресурсов: • Коэфициент выхода готовой продукции, • Показатель расхода сырья на единицу готовой продукции, • Уровень отходов (потерь), • Коэфициент использования площади или объема мателиалов. Анализ оборотного капитала. Оборотный капитал – это часть капитала, вложенного в текущие активы. Основные задачи анализа оборотного капитала: 1. Изучение структуры и состава изменений оборотного капитала. 2. Группировка оборотного капитала по основным признакам. 3. Определение основных инструментов формирования оборотного капитала. 4. Определение оснновных показателей использования оборотного капитала. Потребность в оборотном капитале зависит от характера снабжения и сбытовой политики предприятия (кредиторская, дебиторская задолженностьпокупателям и поставщикам). Для оценки эффективности оборотных средств используются следующие показатели: 1. Оборачиваемость (продолжительность одного оборота в днях). Рассчитывается как отношение количества дней в году к числу оборотов за год. , где Т – число дней в году. - количество оборотов. 2. Коэффициент оборачиваемости (количество оборотов). Определяется как частное от деления реализованной продукции (N) на среднегодовую стоимость нормированных оборотных средств. , , где СОСi – остаток оборотных средств от каждого месяца. n – число месяцев. 3. Коэффициент загрузки определяется: , где СОС – средняя стоимость ОС. 4. Реентабельность ОС. Исчисляется как отношение прибыли предприятия к средней годовой стоимости ОС. 5. Абсолютное высвобождение/привлечение ОС отражает прямое уменьшение/увеличение оборотных средств. 6. Относилельное высвобождение/привлечение ОС. Отражает как изменение величины ОС, так и изменение потребности в оборотных средствах из-за изменения объема реализованной пролукции. Типы повышения эффективности использования ОС. • Оптимизация запасов ресурсов и независимого производства. • Сокращение длительности производственного цикла, улучшение организации материально-технического снабжения. • Ускорение реализации готовой продукции. Анализ оборачиваемости оборотных средств. Показатель Прошлый год Текущий год Изменение Выручка, NP , руб. 58000 63000 +5000 Количество дней анализируемого периода, Т, дни 360 360 - Средний остаток оборотных средств, Соб, руб. 5133 5207 +74 Продолжительность одного оборота, , дни 31,8 29,7 -2,1 Коэффициент оборачиваемости, 11,3 12,1 +0,8 Коэффициент загрузки, 0,0885 0,0827 -0,0058 По данным таблицы видно, что: a) Оборачиваемость оборотных средств за год уменьшилась на 2,1 дня, что привело к росту на 0,8. b) Изменение скорости оборота достигнуто в результате взаимодействия двух фактов: • Роста объема выручки, • Среднего остатка оборотных средств. Величину экономического эффекта, полученного от ускорения оборачиваемости средств, может определить изменение коэффициента загрузки, то есть экономия оборотных средств составит: -0,0058*63000=-364,4 руб. Размер оборотных средств, необходимых для нормальной производственной деятельности определяется и устанавливается предприятием путем разработки норм и нормативов оборотных средств, которые должны обеспечить постоянную потребность предприятия. Производственные запасы. 1. Текущие запасы. Необходимы для нормальной работы предприятия в период между очередными поставками. - среднесуточное потребление материала, - интервал поставки. Для линейной функции среднее количества денежных средств, отвлеченное на создание текущего запаса будет равно: 2. Страховой запас. Страховой запас – величина постоянная. Назначение – обеспечить производство в случаях срыва поставок. ЗСТР < ЗТЕК , где - среднемесячное потребление материала, - время на отгрузку материала поставщиком, - время транспортировки материала поставщиком, - время на прием материала потребителем, - время на подготовку материалов к производству. 3. Технологический запас. Образуется в случае, если поступающие материалы не могут быть сразу использованы в производстве, а требуют время на предварительную подготовку (прием, разгрузку, сортировку, анализ, очистка, старение и так далее). 4. Сезонный запас. Образуется при сезонном характере заготовки данного вида сырья (например, летняя навигация, топливо для отопления). Управление запасами. Все многообразие систем управления запасами сводят к двум основным типам: 1. С фиксированным размером запаса. 2. С переменным размером запаса. Рассмотрим более подробно эти типы: 1. С фиксированным размером запаса. Закупки производятся в момент времени t1, ….…. q=const - размер одного заказа, интервал между заказами, Если С1, С2 – соответственно постоянные и переменные издержки, связанные с формированием заказов и хранением запасов, а Q – годовой объем потребностей поставок данной продукции. Упрощенная формула затрат на обеспечение запасами будет равна: Достоинства данной системы: • Достижения минимальной величины издержек по доставке и хранению запасов, так как именно этот критерий положен в основу построения модели. • Периодичность поставки может отличаться от календарного плана производства, поэтоту следует предусмореть наличие страхового запаса. 2. С переменным размером запаса. Обеспечение запасами осуществляется через равные промежутки времени, потребность запасов определяется в соответствии с остатками. , t=const. Система «Точно вовремя» (”Just in Time”). Интересы современной крупной промышленности и торговли часто полярно противоположны. Промышленности нужен поток стандартных изделий, стабильные программа и загрузка минимальных переналадок оборудования, жесткая синхронизация продукции. Торговле нужна масса разнообразных изделий и максимально гибкая реакция на спрос. Выход из этой ситуации может быть найден в трех направлениях: 1. Создание запасов. Но это возможно при несложной и стабильной производственной программе. Иначе – это задержка оборота средств. 2. Организация гибких производств, но это требует больших капитальных вложений. 3. Организация синхронного взаимодействия конвейерного производства с работой сменщиков и сбытом продукции. Смысл системы “Just in Time” в приспособлении жесткой технологии массового производства без потери масштабности к организации мелкосерийного выпуска, рассчитанный на дифференцированный и резкоменяющийся спрос. Себестоимость продукции. Себестоимость продукции – денежное выражение непосредственных затрат предприятия на производство и реализацию продукции. Себестоимость включает в себя следующие затраты на подготовку и освоение выпуска новых видов продукции: • На подготовку и освоение выпуска нового типа продукции, пусковые работы • На исследование рынка, • Непосредственно связанное с производством продукции, включая расходы на управление, • На совершенствование технологий и организацию производственного процесса, а так же на улучшение качества продукции, • На сбыт продукции (упаковка, транспортировка и так далее), • Набор и подготовка кадров. • Прочее. Классификация затрат. 1. По связи с объемом производства. • Постоянные затраты (их общая величина не зависит от количества изготовляемой продукции. Например, затраты на эксплуатацию и содержание зданий, амортизационные отчисления от стоимости оборудования). • Переменные затраты (из общая сумма зависит от объема изготавливаемой продукции. Например, затраты на сырье, материалы, комплектующие). Переменные затраты можно подразделить на: • Пропорциональные (изменяются прямо пропорционально объему реализации продукции), • Непропорциональные. 2. По способу отнесения затрат на себестоимость отдельных изделий. • Прямые (непосредственно связанные с изготовлением отдельных видов изделий). • Косвенные (связанные с изготовлением нескольких видов изделий и распространением между ними по какому-либо признаку). Следует так же различать общие затраты на весь объем продукции за определенный период и затраты на единицу продукции. 3. По форме связи с процессом производства. • Основные, непосредственно связанные с процессом изготовления продукции (сырье, топливо), • Накладные (расходы, связанные с процессом обслуживания процесса производства и управления. Например, общецеховые, общезаводские, коммерческие). Экономические издержки – понятие более емкое, чем себестоимость продукции. Себестоимость по своему составу соответствует бухгалтерским (явным) издержкам. В связи с этим себестоимость продукции в основном реализует учетную функцию, а издержки – управленческую. Основной документ, определяющий состав затрат, включаемых в себестоимость продукции – «Положение о составе затрат по производству и реализации продукции, включаемых в себестоимость и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли» Для целей налогообложения прибыли предусматривается корректировка фактически произведенных затрат на перерасходы сверх установленных законодательством лимитов, норм, нормативов (командировки, представительские расходы, процент по кредитам, затраты на рекламу). Перечень статей калькуляции, их состав и методы распределения по видам продукции определяются отраслевыми методиками, рекомендациями по вопросу планирования, учета и калькуляции себестоимости продукции с учетом характера и структуры производства. Смета затрат на производство. Группировка затрат по элементам используется для составления сметы затрат на производство. В промышленности принята следующая группировка затрат по экономическим элементам: 1. Материальные затраты: • Сырье и материалы (за вычетом стоимости возвратных отходов). • Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо и энергия на технологические и хозяйственные нужды, произведенные услуги сторонних организаций. 2. Затраты на оплату труда. Расходы на оплату труда штатного промышленного и производственного персонала, включая премии, компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты. 3. Отчисления от зарплаты: пенсионные, медицинские и социальные отчисления. (Отчисления с заработной платы в 2021 году за счет средств работодателя включают четыре страховых взноса: пенсионные, медицинские, социальные на случай болезни и материнства, социальные на случай травматизма). 4. Амортизация основных фондов. Затраты, равные суммарным амортизационным отчислениям на полное восстановление основных производственных фондов. 5. Прочие затраты. Затраты на командировки, страхование имущества. Вознаграждение за изобретательство, страхование продукции, арендная плата и так далее. Сметы затрат на производство группируют издержки по элементам затрат независимо от места их изготовления и показывает из структуру, что важно для анализа факторов , влияющих на понижение себестоимости продукции. Различают различные виды производства в зависимости от структуры затрат: • Материалоемкое, • Трудоемкое, • Фондоемкое, • Капиталоемкое, • Наукоемкое., Себестоимость отдельных изделий (видов продукции). При определении себестоимости отдельных видов продукции используется группировка затрат на единицу продукции по статьям калькуляции, необходимая в процессе ценообразования на различные виды изделий, расчета из рентабельности, анализа затрат на производство одинаковых изделий с конкурентами и так далее. Различают плановые и фактические калькуляции. На большинстве предприятий промышленности принята следующая типовая номенклатура калькуляционных статей затрат: 1. Сырье и материалы (возвратные отходы вычитаются). 2. Комплектующие изделия и покупные полуфабрикаты 3. Топливо и энергия на технологические нужды. 4. Основная зарплата производственных рабочих. 5. Дополнительная зарплата производственных рабочих. 6. Отчисления от основной и дополнительной затраты на социальные нужды. 7. Расходы на подготовку и освоение производства. 8. Цеховые (общепроизводственные) расходы. 9. Общехозяйственные расходы. 10. Потери от брака. 11. Прочие производственные расходы. 12. Внепроизводственные расходы на производство и сбыт или коммерческие расходы. Сумма первых восьми статей образуют цеховую себестоимость. Сумма первых одиннадцати статей образуют производственную себестоимость. Сумма всех статей образует полную себестоимость продукции. Многие малые и средние предприятия используют сокращенную номенклатуру калькуляции статей. Структура себестоимости показывает, что, куда и на какие цели израсходовано, позволяет выделить расходы каждого цеха или подразделения предприятия. Мотивация и оплата труда. Методы мотивации можно классифицировать на: • Экономические (прямые)- повременная и сдельная оплата труда, премии за количественные и качественные показатели, участие в доходах предприятия, оплата обучения и т.д. • Экономические (непрямые) - предоставление льгот по оплате жилья, транспортного обслуживания, питания на предприятии и т.д. • Не денежные - повышение по службе, гибкие рабочие графики выхода на работу. Оплата труда. Расходы на оплату труда состоят из: 1) Основной зарплаты; она устанавливается в виде тарифных ставок, сдельных расценок для рабочих и должностных окладов для служащих. 2) Дополнительная зарплата - это вознаграждение за труд сверх нормы, за трудовые успехи и изобретательство, за особые условия труда (вредность, ночное время, выходные и праздничные дни и т.д.). В неё входит доплата, надбавки, компенсации, предусмотренные действующим законодательством, а также премии. 3) Других поощрительных и компенсационных выплат, не предусмотренных действующим законодательством, либо которые проводятся сверх установочных норм. Организация оплаты труда на предприятии состоит из: • Формирования фонда оплаты труда; • Нормирования труда; • Установления тарифной системы; • Выбор форм оплаты труда. Реализация политики труда осуществляется на основе договорного регулирования, путём заключения системы тарифных соглашений на трёх уровнях: 1) Межотраслевой; 2) Отраслевой или региональный; 3) Производственный (тарифное соглашение как составная часть коллективного договора). Тарифная система, формы и система труда. Основными элементами тарифной системы являются: • Тарифно-квалификационные справочные, с помощью которых определяется разряд работы и разряд рабочего. • Тарифная сетка - перечень тарифных разрядов, тарифных коэффициентов и тарифных ставок. Тарифный разряд определяет степень сложности работы и в зависимости от этого, размер оплаты труда. Тарифный коэффициент показывает во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше тарифной ставки 1-го разряда. Тарифная ставка определяет размер оплаты труда рабочего каждого разряда за единицу времени. При сдельной оплате заработок меняется в зависимости от количества произведённой продукции по сдельным расценкам за единицу продукции. Существуют следующие системы сдельной оплаты труда: 1. Прямая сдельная (индивидуальная и коллективная), по ней рабочим оплачивается их выработка, т.е. расценка за единицу продукции, умножается на количество выработанной продукции. 2. Сдельно-прогрессивная: выработка продукции в пределах нормы оплачивается по обычным расценкам, а сверх этой нормы - по повышенным, возрастающим прогрессивно в зависимости от размера выполнения норм. 3. Сдельно-премиальная оплата - предусматривает кроме заработка по прямым сдельным расценкам выплату премии за количественные и качественные показатели в работе. 4. Косвенно-сдельная оплата - используется при оплате труда вспомогательных рабочих. Их заработок зависит от выработки тех рабочих, которых они обслуживают. 5. Аккордная оплата - это расценка устанавливается на весь объём работ, а не на отдельную операцию, и также оговаривается срок выполнения работы. При повременной оплате труда заработок складывается из тарифных ставок за фактическую продолжительность рабочего времени. Существует две системы повременной оплаты труда: 1. Простая повременная оплата: заработок определяется умножением тарифной ставки на количество отработанных часов. 2. Повременно-премиальная оплата состоит из зарплаты по тарифу (оклад) плюс премии. На предприятиях применяются коллективные формы оплаты труда. Широкое распространение получила подрядная форма оплаты труда (заработок бригады определяется бригадной расценкой на фактически выполненный бригадой по договору объём работы). Также применяется бестарифная система оплаты труда. Она зависит от: • трудового участия (КТУ -коэффициент трудового участия); • квалификационного уровня работника (от директора до рабочего); • фактически отработанного времени. Разновидность бестарифной системы оплаты труда - это контрактная система. Из всего разнообразия существующих форм оплаты труда предприятия выбирают те, которые в большей степени соответствуют конкретным условиям производства: • характера выпускаемой продукции; • применения технологий; • уровней управления; • рынка сбыта; • объёмов спроса и т.д. Финансовые ресурсы предприятия. Финансовые ресурсы предприятия формируются за счет собственных и привлеченных денежных средств (кредиты, задолженность по зарплате, задолженность в бюджет и т.д.). Стартовым источникам финансовых ресурсов в момент учреждения предприятия является уставной (акционерный) капитал. Основным источникам финансовых ресурсов служат доходы (прибыль от основной и других видов деятельности в не реализационных операциях). Другой источник финансовых ресурсов - это различные целевые поступления, взносы членов трудового коллектива, резервный и другие капиталы, а также долгосрочные займы. Финансовые ресурсы могут быть мобилизованы с помощью продажи акций, облигаций и других видов ценных бумаг, а также за счет кредитов, доходов от финансовых операций. Заработная плата. Бригадный заработок и его распределение между членами бригады. 1 способ. Распределение зарплаты с применением КТУ (коэффициента трудового участия), только для переменной части заработка. 1. Коллективный заработок бригады [руб.]: - расценка бригады, [руб./шт.]; - фактическая выработка бригады, [шт.]; - норма времени на единицу работы, [час.] - сдельная часовая тарифная ставка работ i-го разряда, [руб./час] - кол-во часов, отработанных сдельщиком в расчетном периоде, [час.] n - вид продукции (вид работы); П - процент времени. 2. Тарифный заработок каждого члена бригады: - сдельная часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, [руб./час.] - фактическое отработанное время i-м рабочим, [час.] 3. Сумма приработка бригады: 4. Сдельный приработок i-го рабочего: - КТУ i-го рабочего; 5. Зарплата i-го рабочего с использованием КТУ: Задача: определить общую заработную плату бригады, состоящую из рабочих сдельщиков. Распределить сумму сдельного приработка и премии бригады пропорционально фактическому времени (присвоенному тарифному разряду и КТУ каждого рабочего). Определить выплачиваемую зарплату каждому рабочему. Исходные данные: Разряд рабочего 1 2 3 4 5 6 7 Тарифный коэффициент 1 1.07 1.1 1.15 1.2 1.3 1.45 Рабочие бригады 1 2 3 4 5 6 7 Разряд рабочего 2 2 2 2 3 3 4 Рабочие бригады 1 2 3 4 5 6 7 Отработанное время, ч. 145 148 150 125 160 135 152 КТУ 1 1.1 1 0.8 1.2 0.9 1 Средняя месячная норма рабочего времени: 150[час/чел]. Заработная плата рабочего 1-го разряда: 100 [руб./мес.]. Бригада фактически изготовила 490 шт. Норма времени на изготовление изделия 2.5 [час/шт.]. Премия 32%. Расчет: 1) Определим коллективный заработок бригады: Определим средний тарифный коэффициент бригады: 2) Определим заработок по тарифу: итого: 3) Определим суммарный приработок бригады: 4) Определим сдельный приработок каждого рабочего: 4.1) Расчетная величина заработной платы с учетом КТУ : 103.4*1=103.4 [руб./мес.] 105.57*1.1=116.1 [руб./мес.] 107*1=107 [руб./мес.] 89.1(6)*0.8=71.(3) [руб./мес.] 117.(3)*1.2=140.8 [руб./мес.] 99*0.9=89.1 [руб./мес.] 116.5*1=116.5 [руб./мес.] Итого: 744.26[руб./мес.] 4.2) Итого: 437 руб. 5) Определим полную заработную плату каждого рабочего: Итого: 1175 [руб/мес]. 2. способ: распределение всего заработка бригады с применением КТУ. 1) Определим заработную плату бригады (см. пункт 1 первого способа): 2) Определим расчетную величину заработной платы для общего заработка с учетом КТУ (см. пункт 4.1. первого способа). Определение суммы заработка каждого члена бригады: Итого: 1175[руб./мес.]. Теория временной ценности денег. Необходимость учета временного фактора вытекает из сущности финансирования и кредитования, и выражается в принципе неравноценности денег, относящихся к разным моментам времени. Неравноценность двух одинаковых по абсолютной величине сумм, связана, прежде всего, с тем, что имеющиеся сегодня деньги теоретически могут быть инвестированы и принести доход в будущем. Влияние фактора времени многократно усиливается в период инфляции. Очевидным следствием принципа временной неравноценности денег, является неправомерность суммирования денежных величин, относящихся к разным моментам времени. Учет фактора времени осуществляется с помощью операций наращения и дисконтирования. Процентная ставка - относительная величина дохода за фиксированный отрезок времени. Размер процентной ставки зависит от объектных и субъектных факторов: состояние денежно-кредитного рынка; краткосрочных и долгосрочных ожиданий его динамики; вида сделки; её валюты; срока кредита; особенностей заемщика и кредитора. Виды процентных ставок: 1) В зависимости от базы их начисления: а) постоянная база (простые проценты); б) изменяющаяся база (сложные проценты). 2) В зависимости от выбора принципа расчетов процентов: а) наращение на сумму долга, т.е. ставки наращения (декурсивные проценты); б) скидка с конечной суммы задолженности, т.е. учетные ставки (альтернативные проценты). 3) Процентные ставки могут быть: а) фиксированными; б) плавающими, т.е. фиксируется базовая ставка и размер надбавки к ней. Примеры базовой ставки: ЛИБОР - лондонская межбанковская ставка; МИБОР - московская межбанковская ставка. 4) В зависимости от периода начисления проценты могут быть: а) дискретные, т.е. проценты, начисляющиеся за фиксированный интервал времени; б) непрерывные проценты. Простые и сложные проценты. Формула простых процентов: S=P(1+n*i) Р - первоначальная сумма вклада, [руб.]; n - период вклада, [год]; i - процентная ставка за n; S - наращенная сумма, [руб.]. Вывод формулы сложных процентов: - наращенная сумма за первый год; - наращенная сумма за второй год; - наращенная сумма за третий год; - формула сложных процентов. Задача: Множитель наращения: - для простых процентов; - для сложных процентов. Множитель наращения показывает во сколько раз S>P. Период множитель i=12% в год 30 дней 180 дней 1 год 10 лет (1+i*n) 1.01 1.06 1.12 2.2 1.0095 1.0583 1.12 3.1 МН=1+0.12*30/360=1.01 Погашение задолженности по частям. 1 метод - актуарный, применяется в основном в операциях со сроком более 1 года; 2 метод - правило торговца, применяется в основном в операциях со сроком менее 1 года; 3 метод - потребительский кредит, применяется при покупке товаров потребления. Актуарный метод: последовательное начисление процентов на фактическую сумму долга. Частичный платеж идёт в первую очередь на погашение процентов, начисленных на дату платежа. Если величина платежа больше суммы начисленных процентов, то разница идет на погашение основной суммы долга. Непогашенный остаток служит базой для начисления процентов за следующий период и т.д. Если сумма платежа меньше начисленных процентов, то он приплюсовывается к следующему платежу. Пример: } * 1.01 * - сумма процентов. Правило торговца. Срок ссуды менее 1 года. Сумма долга с начисленными процентами за весь срок остается неизменной, параллельно идет накопление (отчисление) частичных платежей, с начисленными на них до конца срока процентами. Последний взнос должен сбалансировать долг и платежи. - первый платеж; - увеличенная сумма платежа с учетом процента; - размер кредита; - сумма, подлежащая выплате по кредиту в момент времени t. Срок ссуды более 1 года. Указанные выше расчеты делаются для годового периода задолженности. В конце года из суммы задолженности вычитается наращенная сумма накопленных частичных платежей, остаток погашается в следующем году. Вывод по 1-му и 2-му способам: Для одних и тех же данных актуарный метод и правила торговца в общем случае дают разные результаты. Пример. Обязательства, датируемые 10.08.2000 г. должны быть погашены 10.06.2001 г. Ссуда 1.5 млн. руб. выдана под 20% годовых. В счет погашения долга от 10.12.2000г. поступило 0.8 млн. руб. Определить остаток долга на конец срока, используя правило торговца и актуарный метод. Правило торговца. =1.5 млн. руб. i=0.2 10.08.00. 10.12.00. 10.06.01. Простые проценты: S=P*(1+i*n), где P= =*(1+i*n) =1.5 млн. руб.*(1+0.2*(10 мес./12 мес.))=1.75 млн. руб. =*(1+i*n)= 0.8 млн. руб.*(1+0.2*(6 мес./12 мес.))=0.88 млн. руб. =-=0.87 млн. руб. Актуарный метод. 10.08.00. 10.12.00. 10.06.01. =*(1+i*n)= 1.5 млн. руб.*(1+0.2*(4 мес./12 мес.))=1.6 млн. руб. =1.6 -0.8=0.8 млн. руб. =*(1+i*n)=0.8*(1+0.2*(6 мес./12 мес.))=0.88 млн. руб. =0.88 млн. руб. Из примера видно, что нам выгоднее использовать актуарный метод. Потребительский кредит. Потребительский кредит обычно выдается на покупку дорогостоящего товара. Этот кредит погашается частями в течение периода n [год.], при этом каждый год делается m выплат - возвратных кредитов. Общая сумма платежей по потребительскому кредиту будет равна: S=P*(1+i*n) P - стоимость товара; i - процентная ставка по кредиту; n - количество лет; q - размер годовой выплаты по кредиту; q S 1 2 3 4 5 Задача: Кредит для покупки товара за 1000 руб. открыт на 3 года, ставка по кредиту 4% годовых, погашения ежемесячные. Определить общую сумму платежей по кредиту и размер разового месячного взноса. S=1000*(1+0.04*3)=1120 руб. =1120 руб./(12*3)=31.11 руб. Расчеты в условиях инфляции. При принятии решения о размещении средств в банке или при инвестициях, необходимо учитывать соотношение процентной ставки и уровня инфляции, приводящего к обесцениванию денежных средств. 1. Уровень (темп) инфляции за период: - сумма, на которую надо увеличить сумму S для сохранения её покупательской способности; - показывает, на сколько процентов выросли цены за рассматриваемый период времени; 2) Индекс инфляции: - показывает во сколько раз выросли цены за рассматриваемый период. Пример задачи: определим ожидаемый годовой уровень инфляции, если известно, что уровень инфляции за прошлый месяц был 2% (=0.02 в мес.). Определим за год. 1) отсюда находим 2) отсюда Учет инфляции. • Для формулы простых процентов: • Для формулы сложных процентов: Задача: Вклад в сумме 500 рублей положили в банк на полгода под 12% годовых. Определить реальный доход вкладчика для ожидаемого месячного уровня инфляции: минимальный - 0.5% , максимальный - 1.5%. 1. Определим индекс инфляции за 6 мес.: а) б) 2. Определим наращенную сумму с учетом инфляции (за вычетом инфляции): а) (руб.) Реальный доход составляет 13.7 рублей. б) (руб.) Реальный убыток 15.87 рублей. Формула Фишера: или - процентная ставка с учетом инфляции за период. Задача. Предполагаемый уровень инфляции 12% в год. Необходимо определить, под какую ставку банк выдаст кредит: а) на 1год, б) на полгода. Требуется, чтобы реальная доходность банка была 20% годовых. а) (34.4% в год) - процентная ставка по кредиту. б) отсюда отсюда (16.6% в мес.) руб. - сумма процентов инфляция съедает: 1000*0,12=120 руб. Итого: 344 руб. реальный доход: 1000*0,2=200 руб. инфляция съедает из реального дохода банка: 200*0,12=24 руб.