Основные виды норм

Принципы выделения видов норм

Культурные нормы являются формой регуляции социального поведения членов общества. Всю культуру, имеется в виду вся жизнь индивида, пронизывают культурные нормы, определяя модели поведения в разных аспектах жизнедеятельности людей. Норма требует, чтобы все участники коммуникации ее не только знали, но и принимали, т.е. выбор именно ее должен быть понятен, она должна быть утверждена и признана.

Нормы очень разнообразны, например, некоторые имеют очень узкий интервал использования – инструкция использования запасного выхода в самолете – ценность в данном случае заключается активная позиция человека в ситуации, когда необходимо спасать свою жизнь и жизнь других людей. Норма может быть строго запретительной – нельзя никого убивать, так как жизнь человека бесценна, и временных ограничений в этом случае нет и быть не может.

Единой классификации видов норм нет, потому что классифицировать можно по разным основаниям. Наиболее часто встречаются следующие классификации:

1. Классификация, выделяющая такие виды культурных норм, как институциональные, статистические (этнографичесакие), конвенциональные, эталонные.
2. Классификация из трех видов культурных норм: законов, обычаев и нравов.
3. Классификация по типу распространенности: нормы малых групп и общие нормы.
4. Классификация по строгости исполнения: мягко наказуемые и строго наказуемые.
5. Классификация по роли норм в жизни социума: главные и второстепенные.
6. Классификация по степени распространенности: привычки и табу.

Краткая характеристика видов норм по классификациям

Институциональные культурные нормы, в другой терминологии формализованные, закреплены в государственном законодательстве, они или разрешают, или запрещают.

Статистические, или этнографические, культурные нормы формируются стихийно как стандарты массового поведения членов социума, зависящие от обрядов и традиций.

Конвенциональные определяются общественным договором и не имеют силу закона – это переходный тип культурных норм между статистическими и институциональными видами.

Эталонные культурные нормы основываются на особых образцах поведения индивидов, например, проповедь священника.

Культурные нормы права (законы) – это правила, которые содержат дозволение, разрешение, ограничение, запрет, или наложение позитивной обязанности.

Обычаи – порядок поведения, установленный традициями. Обычаи основываются на привычке и относятся к коллективным формам действия.

Нравы – это массовые образцы действий, которые особо оберегаются и высоко чтутся обществом. В нравах отражаются моральные ценности общества, поэтому их попрание наказывается более сурово, чем отступление от традиций.

Групповые привычки – это вид культурных норм, принятых в небольших группах, связанных каким-либо общим интересом, например, спортивная команда, клуб любителей классической музыки, семья. Здесь действуют правила, регулирующие поведение членов малого общества. Для больших сообществ, типа государства действуют общие правила и предписания.

Мягко наказуемые виды норм регламентируются не очень строго. Например, за неэтичное поведение за столом можно получить порицание в виде презрительного взгляда, или замечания, или человека просто отлучат от компании. К строго наказуемым видам норм относятся такие, за нарушение которых может последовать наказание в виде лишения свободы или даже смертная казнь, например, умышленное убийство. Эти нормы отражены в уголовном кодексе.

К самым распространенным видам культурных норм относятся привычки. Привычки – это сформированный стереотип поведения в конкретных ситуациях. Существуют коллективные привычки и индивидуальные. Большинство из них нейтрально по отношению к оценке, т.е. окружающие не порицают и не одобряют их. Но есть понятие вредных привычек, грызть ногти, например, их относят к плохим манерам.

Табу представляет собой абсолютный запрет, который накладывают на какое-либо действие, слово, предмет. Оно регламентировало важнейшие стороны жизни человека. Например, табу на близкородственные связи позволило продолжить человеческий род. Запрет на вопросы о доходах, религиозных предпочтениях, национальности позволяет сделать коммуникацию бесконфликтной и успешной.

Срочно нужна работа?
Мы готовы помочь!

Найти эксперта