Поколение Z и инновации

Характерные черты поколения Z

Представители поколения Z воспринимают реальность как составной компонент виртуального мира. Она легко адаптируются к новым условиям и новым разработкам, погружены в виртуальную среду и приспособлены к ней. Использование инноваций характерно для любых сфер деятельности представителей данного поколения. Они связаны с инновациями и являются частью их. Им интересны любые новинки цифрового пространства и наблюдается стремление их скорейшего испытания и внедрения в свою жизнь и деятельность.

Представителей данного поколения характеризует ряд особенностей, которые отличают их от представителей других поколений. Все эти особенности связаны с рождением представителей поколения в цифровую эпоху и погружением в быстро меняющийся информационный мир, инновационные процессы. Можно выделить следующие особенности поколения Z:

1. Ориентация на знания, которые они получают не стандартным способом, а из виртуального пространство. Классическому обучению они предпочитают сетевое обучение, постижение инновационных видов деятельности, характерных для современного цифрового общества.
2. Чувствительность к мировой несправедливости и желание противостоять, бороться с ней.
3. Толерантное восприятие окружающего мира. Принятие разных наций и народов, проявление индивидуальности.
4. Ориентация на свободу. Она касается всего: свобода выбора образования, работы, способа самовыражения. Представители поколения не принимают стандартный нормированный график работы, поскольку, не желают иметь ограничения своей свободы. Они ориентируются на ненормированный график, удаленный формат работы. Им свойственно желание путешествовать, самовыражаться различными способами.
5. Психологическая гибкость. Она обеспечивают легкий процесс адаптации к любым переменам.
6. Эрудированность, базирующаяся на постижении большого объема разнообразной информации, которая находится в свободном доступе.
7. Более развитый творческий подход к различным видам деятельности.
8. Неразвитость концентрации внимания, сосредоточенности. Особенно остро это проявляется в рутинных видах деятельности. В силу привязки к виртуальной реальности представители поколения Z оказываются неспособными к детальному восприятию процессов. Они поверхностно постигают информацию, не погружаясь в ее глубины. Это обуславливает простоту тезисного восприятия представленных данных, где суть уже прописана и не требует постижения.
9. Скорость утраты интереса к различным видам деятельности. Что-то новое не западает в душу и не обеспечивает сохранение стабильного интереса.
10. Ориентация на перемены. Инновации воспринимаются представителями поколения легко. Они являются желанными. Представители поколения не желают стабильного хода деятельности, рутинного развития. Они хотят постоянных новшеств, как в повседневной жизнедеятельности, так и в профессиональной сфере.

Таким образом, инновации занимают ведущую роль в развитии поколения Z. Они стремятся к ним, желают их, быстро постигают и приспосабливаются к обновлениям разных видов деятельности.

Разнообразие и уникальность как основные ориентиры представителей поколения Z

Представители поколения Z ориентируются на разнообразие во всех сферах их жизнедеятельности. Рутинные процессы не приносят им должного удовлетворения, и они стремятся к постижению чего-то нового, ранее неизведанного.

Достижение разнообразия в жизнедеятельности поколения невозможно без нововведений. Инновации составляют фундамент их развития. Они обеспечивают удовлетворение основных потребностей и личностную самореализацию.

Рожденные на этапе зарождения цифрового общества молодые люди характеризуются индивидуальностью мировоззрения и ориентиров развития.

Они стремятся к уникальности. Она может проявляться в:

• хобби;
• предпочтениях;
• профессиональной деятельности;
• нестандартности организации трудовых процессов;
• недоверии лидерам, авторитетам;
• нежелании следовать социальным стереотипам.

Кроме того, данному поколению не присуще объединение в различные группировки. Вообще, процессы их общения реализуются в большей степени в виртуальном пространстве и в меньшей степени в реальном.

Таким образом, инновации являются частью идентичности представителей поколения Z. Они стремятся к разнообразию и постоянным обновлениям. Им присуща вера в положительное влияние технологий на мир гораздо сильнее, чем представители других поколений: 64 % считают, что искусственный интеллект — это благо, а 66 % думают, что интернет сблизит людей.

Многие представители поколения, скорее, их даже большинство, считают ключевой ценностью их развития – инновационное развитие. Они стремятся к продвижению в технических вопросах – как собственному, так и всего общества. Технологии ставятся наравне со свободой. Они стремятся развиваться в виртуальном пространстве – работать в сети-интернет, проходить онлайн обучение. Доступ в сеть является насущной необходимостью каждого представителя поколения. Общение, развитие, обучение – все реализуется через цифровую среду и виртуальное пространство.

При этом они выдвигают инновационному и технологичному развитию жесткие требования. Они не желают медленных темпов обновлений, а заинтересованы в стремительном росте и развитии, быстрых и качественных преобразованиях общества. Освоение новых продуктов – первостепенная задача представителей поколения Z. Они желают постигать новое и внедрять новшества во все сферы жизни и деятельности. Они требуют доступности технологий, расширения спектра их использования и минимизации временных, трудовых, материальных затрат за счет использования инновационных технологий.

Интересно отметить, что именно среди представителей данного поколения формируются инновационные предприниматели. Идет ориентация на открытие чего-то нового, совершение инновационных разработок, как в отношении создания уникальных продуктов, так и в направлении развития новых технологий.