Работа в военном комиссариате

Сущность и правовые основы функционирования военных комиссариатов

Правовую основу деятельности военных комиссариатов формируют требования российской Конституции, федерального законодательства, президентских актов, правительственных актов, актов Министерства обороны России, приказов, директив и указаний командующих войсками, актов федеральных органов власти, актов органов государственного управления или должностных лиц регионального уровня.

Военные комиссариаты создаются и функционируют в соответствии с Положением о военных комиссариатах, утвержденных Указом российского Президента 2012 года. Данного указ определяет принципиальные основы формирования военных комиссариатов, их место в структуре органов власти и государственных учреждений, порядок и задачи обеспечения деятельности, особенности взаимодействия с органами государственного и муниципального управления, а также формирования работы аппарата усиления военных комиссариатов.

Создание военных комиссариатов осуществляется на уровне регионов Российской Федерации. Цель деятельности военных комиссариатов состоит в обеспечении исполнения населением Российской Федерации воинских обязанностей, организации проведения мобилизации и мобилизационной подготовки граждан, реализации гражданских прав лиц, уволившихся с военной службы, а также членов их семей, включая членов семей умерших или погибших военнослужащих, на социальные гарантии, в том числе пенсионное обеспечение.

Военные комиссариаты создаются, реорганизуются и ликвидируются в соответствии с порядком, установленным Министерством обороны России. Военные комиссариаты имеет статус юридического лица, собственные печати, штампы, лицевые счета в органах федерального казначейства.

Военные комиссариаты в своей служебной деятельности находятся в подчинении Министерства обороны России, практическое руководство от лица которого осуществляют командующие войсками военных округов. Военный комиссар осуществляет управление служебный деятельности военного комиссариата.

Служебную деятельность военного комиссариата можно разделить на следующие виды:

• во-первых, специальная служебная деятельность, которая призвана обеспечить выполнение задач функционирования военного комиссариата;
• во-вторых, общая служебная деятельность, обеспечивающая функционирование военного комиссариата, выполнение задач, не отнесенных к специальной служебной деятельности.

Законодательство не допускает создание представительств и филиалов военных комиссариатов.

Структура военных комиссариатов включает в себя:

• во-первых, командование;
• во-вторых, основные подразделения, включая военные комиссариаты уровня муниципальных образований;
• в-третьих, обеспечительные подразделения;
• в-четвертых, отделы и центры социального обеспечения.

Специфика работы в военном комиссариате

Каждый военный комиссариат имеет сложную внутреннюю структуру, в которую входят следующие элементы:

• военный комиссар;
• уполномоченный заместитель военного комиссара;
• военный комиссар муниципального уровня;
• госуправление комиссариатом региона;
• пункт отбора потенциальных служащих на контрактной основе;
• отдел воинского призыва;
• отдел учета и контроля подготовки и обучения мобилизационных ресурсов;
• юридический, финансовый, административно-хозяйственный и гражданский отделы;
• строевой отдел;
• отделение автоматизированных систем управления и связи;
• центр социального обеспечения и поддержки.

Каждый комиссариат возглавляется военным комиссаром. Назначение данного должностного лица и его снятие с должности осуществляется посредством согласования кандидатуры Министром обороны России и командующим войсками военного округа.

Сотрудники военных комиссариатов является гражданским персоналом воинских частей и организаций российской армии.

К персоналу военного комиссариата предъявляется ряд требований квалификация, способность работать в режиме многозадачности, дополнительные опции, например, знание английского языка.

Работа в военном комиссариате обладает такими привлекательными чертами, как стабильность, сравнительно приемлемый уровень оплаты труда, возможность получения опыта.

Зачастую военные комиссариаты предлагают своим работникам такие привилегии, как корпоративный транспорт, оплату питания и так далее.

Для коллективов военных комиссариатов характерны низкий показатель текучести кадров, значительный размер кадрового резерва.

Выполнение должностных обязанностей позволяет получать работникам различные льготы, более длительные по сравнению со стандартными отпуска, возможность раннего выхода на пенсию.

Условно работу в военном комиссариате можно разделить на две основные составляющие:

• во-первых, работа с призывниками;
• во-вторых, работа без призывников.

В первом случае речь идет об очном контакте с призывниками, выражающемся в заполнение документации, организации прохождения медицинской комиссии, направлении призывника на место службы и так далее. Во втором случае речь идет о поиске и вызове призывников посредством осуществления телефонных переговоров, направления повесток и иных мероприятий, ориентированных на обеспечение выполнения планов по призыву.

Военный комиссариат предоставляет работу, подкрепленную государственным обеспечением. Заработная плата дополняется льготами и иными специфическими условиями труда. Большая часть действий персонала состоит в работе с призывниками.