Профессионализм – это способность человека эффективно осуществлять свою профессиональную деятельность в разнообразных условиях.
Общие сведения о профессионализме и профессиональной этике
Профессиональная этика – это синтетическое единство нравственных норм, которые могут определить отношение человека к своему профессиональному долгу. Нравственное взаимодействие людей в трудовой сфере регулируется профессиональной этикой. Социальное пространство может развиваться и выполнять собственные функции лишь при наличии синтеза моральных и материальных ценностей.
Профессиональную этику, в основе которой лежит нравственный профессионализм, предопределяют кодексы поведения, которые содержат правила нравственного взаимодействия между людьми и способы обоснования данных кодексов.
Профессиональная этика исследует:
- систему нравственных качеств личности, которые способствуют эффективному выполнению всех поставленных профессиональных задач;
- взаимодействия людей, которые регламентируются профессиональными нормами и нормами поведения, которые приняты в данном обществе в типичный исторический период;
- сущностное содержание процесса профессионального воспитания.
Индивидуально-личностное отношение к труду как основа профессионализма становится важной характеристикой комплексного морального облика личности. Она имеет приоритетное значение в личностной характеристике индивида, но на разных этапах исторического развития их сущностный смысл существенно различался.
Внутри классового общества профессиональные нравственные ценности определялись противопоставлением умственного и физического труда, наличием престижных и непрестижных родов занятий. О классовом характере морали внутри сферы труда свидетельствует наличие христианской библейской книги «Мудрость Иисуса». В Древней Греции физический труд по ценности и значимости находился на самой низкой ступени. Первобытное общество рассматривало труд как наказание за первородный грех, в раю предполагалась жизнь без труда.
Компоненты профессионализма личности
В процессе разделения труда между людьми были сформированы определенные компоненты профессионализма личности:
- правильное отношение к общественному труду и всем участникам трудового процесса;
- моральные отношения, которые возникают в области соприкосновения профессиональных групп между собой и с обществом.
Необходимо понимать, что профессионализм не является следствием степени моральности той профессиональной группы, к которой принадлежит человек. Но к некоторым видам профессиональной деятельности общество предъявляет повышенные нравственные требования.
Профессиональная деятельность – это вид трудовой деятельности, который является основным для человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических умений, которые приобретены в результате практического опыта и специализированной подготовки, а также при наличии определенных личностных качеств.
В целом это такие сферы, в которых сама суть труда определяет согласованность действий всех его участников. Особенное внимание уделяется моральным качествам работников той сферы, которая связана с правом распоряжаться жизнью людей. В этом случае речь идет не просто о моральности, но и о должном исполнении личностью собственных моральных обязанностей. К таким профессиями относят деятельность педагогов, врачей, работников сферы услуг.
Трудовая деятельность этих людей трудно поддается регламентации, часто не умещается в рамки служебных инструкций. С некоторых позиций ее даже можно назвать творческой. Проявления профессионализма представителей данных групп усложняют моральные отношения и к ним прибавляется новый элемент, а именно взаимодействие с людьми – объектами деятельности.
В данном контексте решающее значение приобретает нравственная деятельность.
Нравственная деятельность – это деятельность, соответствующая нравственным законом и принципам, регулируемая и саморегулируемая ими. Мотивы такой деятельности носят только высоконравственный характер.
Общество рассматривает нравственные качества работника как один из ведущих элементов его профессиональной пригодности. Общие моральные нормы должны быть адаптированы к условиям конкретной деятельности человека с учетом специфики его профессии.
Другими словами, профессионализм, как нравственная черта личности зависит от:
- специфики профессиональной морали и ее соотношения с общепринятой в обществе моралью;
- понимания сути нарушений трудовой этики, которая всегда сопровождается разрушением общих моральных установок.
Моральные установки – это совокупность предрасположенностей человека к определенному восприятию других людей – позитивному или негативному.
Если работник проявляет безответственное отношение к профессиональным обязанности, то этот факт влияет не только на него, но и может представлять опасность для окружающих людей, может приводить к деградации самого профессионала.
Сегодня в России существует необходимость выработки нового типа профессиональной морали, которая отражает идеологию любого типа трудовой активности. Речь идет о моральной идеологии нового среднего класса, который составляет основу кадрового резерва любого развитого общества.
Речь в данном случае ведется о том, что в современном обществе личностные качества индивида – профессионала начинаются с его индивидуального отношения к труду, которые определяют уровень профессиональной пригодности. Все это только подтверждает исключительную актуальность вопросов профессионализма, а также его определения, как нравственной черты личности.
Подлинный профессионализм опирается на такие моральные нормы как долг, честность, требовательность к себе и своим коллегам, ответственность за результаты своего труда. Другими словами, профессионализм как нравственная черта личности всегда базируется на тех или иных актуальных, «вечных» ценностях и чертах личности, которые могут быть признаны значимыми и действенными в конкретный период времени.
