Понятие, предмет и объект экономики труда
Посредством экономики труда происходит изучение трудовых отношений, условий формирования и использования трудового потенциала. Экономика труда считается фундаментальной наукой и основной дисциплиной организации хозяйства.
Предметом экономики труда является труд, который представляет собой совместную, целенаправленную деятельностью людей. Труд считается важнейшим условием существования каждого отдельного человека и общества в целом.
Объектом экономики труда может быть человек в качестве источника труда, а также сам труд человека. Ключевыми свойствами труда в качестве объекта исследования экономики труда можно назвать:
- Целесообразная трудовая деятельность,
- Сознательное концентрирование на создании товаров и услуг,
- Эффективный трудовой процесс,
- Рациональность.
Особенности экономики труда
В общем смысле экономика труда исследует:
- роль труда в функционировании общества,
- содержание трудовых отношений и рынка труда,
- структура общества в трудовых отношениях (экономически активное и неактивное население, безработные и занятые граждане и др.),
- занятость и безработица,
- трудовые факторы и др.
В процессе осуществления трудовой деятельности происходит формирование системы социально-экономических отношений, являющихся важнейшим элементом устройства общества. Данный раздел экономики труда рассматривает вопросы, которые относятся не только к экономической теории, но и к социологическим, психологическим и прочим дисциплинам.
Трудовая деятельность представляет собой широкое поле для исследований, в котором объединены различные научные подходы и направления.
Наука экономика труда тесно взаимосвязана с большей частью дисциплин, такими как:
- Макроэкономика, микроэкономика;
- Право и социология,
- Психология и менеджмент,
- Экономика, статистика и математика и др.
Много вопросов в сфере трудовых отношений до настоящего момента можно считать недостаточно исследованными. Среди таких вопросов следует назвать:
- Организацию премирования,
- Организация умственного труда,
- Формирование оптимальных условий труда для конкретных профессий и др.
Исследование этих вопросов — долговременная задача соответствующих специалистов, такая же, как и сам процесс развития науки о труде.
Специалист, работающий в сфере экономики труда должен обладать следующими навыками:
- Умение организовать собственный труд, а также труд своих подчиненных,
- Способность формулировать цели и наметить пути их достижения;
- Построение и использование прогнозов и планов;
- Нахождение рациональных подходов к решению проблем;
- Предвидение последствий своих решений;
- Умение находить контакт с коллегами по работе, а также партнерами по бизнесу.
Развитие экономики труда
Понятийный аппарат любой дисциплины может излагаться двумя путями:
- Исторический путь изложения опирается на использовании опыта и фактов,
- Логический путь использует познание общественных понятий и категорий предмета, которые имеют много общего, используя при этом объективные категории диалектики (используется в качестве метода исследования большинства современных научных дисциплин).
Наука экономика труда получила свое развитие благодаря исследованиям многих ученых, специалистов и просто пытливых и любознательных людей.
В процессе исторического развития уже в Древнем Риме, например, применяли сдельную оплату труда.
Самый большой вклад в развитие науки о труде внесли американские инженеры 19 века Ф. Тейлор и Ф.Б. Джильберт.
В нашей стране вопросы экономики труда исследовали в своих трудах ученые С.Г. Струмилин, А.К. Гастев и др.
