Модель экономики предприятия

Сущность модели предприятия

Выделяются три основных типа моделей: дескриптивная, экономико-математическая и имитационная.

Также под моделью предприятия можно понимать моделирование как способ исследования предприятия.

Характеристика моделей предприятия

Например, комплексный экономический анализ может осуществляться при помощи имитационной модели.

Это такое моделирование, которое предполагает отражение настоящего хода процесса на предприятии при помощи определенных понятий и индикаторов. При этом предполагается использование таких моделей в сложных процессах с участием сложных элементов (торговые и логистические предприятия).

Для имитационного моделирования и построения имитационной модели предприятия требуется следующее:

• сформулировать цель (прогноз, анализ чувствительности, оптимизация);
• сформировать задачи;
• составить математическую модель;
• этап программирования;
• исследование модели (выполняются математические эксперименты, определяются результаты);
• оценивается адекватность.

Дескриптивная модель предполагает описательный характер. К модели относится составление бухгалтерской отчетности, анализ отчетности (горизонтальный, вертикальный, структурный, динамический, расчет экономических индикаторов).

Экономико-математическая модель применяется для оптимизации, оценки и анализа для различных вариантов развития предприятия.

Основные этапы построения модели на предприятии

Рассмотрим основные этапы, которые осуществляются на предприятии при построении различных типов моделей:

• получение информации о предприятии;
• первичная обработка информации;
• построение модели;
• анализ модели;
• визуализация модели предприятия (описание бизнес-процессов, документооборота, положений по внешней и внутренней работе, степень отношений между подразделениями).

Модель предприятия как тип организации

Есть еще один подход, который подразумеваете под моделью предприятия не моделирование, а тип организации деятельности на предприятии. То есть определенную модель предприятия.

Выделяются следующие модели по типам организации деятельности предприятия:

• закрытые;
• открытые;
• общественные;
• прочие.

Закрытая модель или механистическая подразумевает рациональное поведение персонала, все элементы построены на точных расчетах и подстраиваются под процессы, происходящие на предприятии. Установлены четкие правила и ответственность. Отношения между персоналом формальные. Четко определены цели и задачи предприятия.

Открытая модель предполагает следующие варианты: социотехническая (социально-психологические качества влияют на производительность), интеракционистская (межличностные отношения определяют процессы, происходящие в организации), «естественная организация» (организованность, самонастраиваемость).

Модель общественная предполагает рассматривать предприятие как общественную организацию, при этом в ее деятельности заинтересованы разные группы внутри и вне границ предприятия. База такой модели основана на теоретической концепции заинтересованных групп. Согласно концепции на предприятии организации должны учитываться различные интересы широкого круга экономических субъектов.