Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Формирование, распределение и использование прибыли предприятия

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Все предметы / Экономика предприятия / Формирование, распределение и использование прибыли предприятия
Содержание статьи

Прибыль предприятия

Определение 1

Прибыль – это положительная разница между доходами и расходами предприятия за отчетный период.

Предприятие создается для регулярного извлечения дохода. Но задача, чтобы доход превышал расходы, тогда организация сможет занять стабильное положение на рынке. Если же разница между доходами и расходами отрицательная, то речь идет об убытках. Длительное сохранение такой тенденции ведет к банкротству и ликвидации предприятия.

Прибыль обычно разделяют на бухгалтерскую и экономическую. Бухгалтерская представляет собой разницу между принятыми к учету доходами и расходами. Экономическая прибыль несколько шире. Она показывает разницу между бухгалтерской прибыль и расходами, которые предприниматель понес дополнительно. Среди дополнительных расходов отмечают издержки, которые не были учтены в себестоимости, а также стимулирующие и коррупционные выплаты.

Для удобства анализа могут рассчитывать валовую и чистую прибыль. Последняя остается после уплаты всех обязательных налогов. По размеру прибыли судят об успешности функционирования предприятия.

Существуют разные теории формирования прибыли. Объективные теории опираются на представление о том, что на размер дохода влияют определенные внешние факторы. Это может быть конъюнктура рынка, монополизация, концентрация капитала, особенности формирования прибавочной стоимости. Субъективные теории связаны с сами производственным процессом, например, есть теория, рассматривающая прибыль, как оплату услуг предпринимателя. Она может стать следствием инноваций и технологического прогресса. Так же предприниматель берет на себя часть рисков и противостоит неопределенности, что определяет уровень его дохода.

Формирование и распределение прибыли предприятия

Прибыль является результатом эффективных управленческих решений и бесперебойной работы производства. Она складывается из доходов, представляющих собой сумму денежных средств, которые предприятие получает вследствие участия в хозяйственной жизни. Основным фактором, определяющим доход, является выручка. Так же на размер прибыли влияют:

Готовые работы на аналогичную тему

  • Конкурентоспособность.
  • Маркетинговая деятельность.
  • Инновационная деятельность.
  • Инвестиционная деятельность.

Полученную выручку предприниматель разделяет. Прежде всего, с нее уплачивается налоги и обязательные взносы во внебюджетные фонды. Далее средства направляются на закрытие текущих расходов, уплату заработной платы. Предприниматель может формировать резерв, предназначенный для форс-мажорных обстоятельств. Часть средств идет на выплату доходов владельцам. Определенная часть используется для материального стимулирования работников.

Таким образом, распределение прибыли предназначено для повышения благосостояния собственников имущества, обеспечения роста рыночной стоимости, определения темпов реализации стратегии развития предприятия. Распределение прибыли влияет на возможности и потенциал инвестиционной деятельности компании, оно влияет на трудовую активность персонала.

То, как распределяется прибыль на предприятии оказывает влияние на социальную защищенность работников. Это формирует лояльность со стороны сотрудников, их интерес к созданию результата, обеспечению роста производительности. Текущая платежеспособность так же определяется методикой распределения прибыли. Задача руководителя предприятия – обеспечить оптимальные пропорции между капитализируемой и потребленной частью дохода. При успешном распределении каждый участник способен удовлетворить свои интересы. Появляется возможность поддерживать финансовую стабильность и независимость, формировать резерв для преодоления форс-мажорных обстоятельств.

Использование прибыли предприятия

Прибыль зависит от влияния следующих факторов:

  1. Внешние создают ограничивающие условия, которые определяют границы для формирования дохода.
  2. Внутренние оказывают решающее воздействие на распределение прибыли.

Полученный доход может накапливаться или же вкладываться в производственный процесс. Прибыль может пойти на уставной капитал, быть перечисленной в вышестоящие организации. Но в основном она идет на развитие производства, повышение социального уровня, формирование резерва, организацию природоохранных мероприятий. Часть средств может быть использована для финансовых вложений, покупки ценных бумаг. Существенная часть идет на выплаты дивидендов и распределение между учредителями.

Оставшаяся нераспределенная прибыль направляется на создание резервного капитала. Он необходим для крупных будущих инвестиций, а также как подушка, защищающая от негативного влияния рисков. Нераспределенная прибыль может быть вложена в уставной капитал, либо в увеличение фондов специального значения.

Оставшийся доход используется и для выплаты различных штрафов, преодоления санкций, если какие-то положения законодательства были нарушены. Налоговые органы имеют право проводить проверки на предмет изучения своевременности и правильности формирования финансовой отчетности и полноты выплат. Если выявляются нарушения, то к предприятию применяются штрафы.

Источником информации о созданной и использованной прибыли является финансовая отчетность предприятия. Она в первую очередь проверяется налоговыми органами, а также учредителями предприятия для формирования представления о текущем положении компании. Задача руководства обеспечить своевременность учета всех операций, полноту и правдивость указания данных. Механизм распределения дохода должен быть организован таким образом, чтобы влиять на повышение эффективности производственной деятельности.

Замечание 1

Таким образом, доход предприятия находится в распоряжении его учредителей после проведения всех обязательных платежей в пользу налоговых органов и внебюджетных фондов.

Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Юлия Лайши

Эксперт по предмету «Экономика предприятия» , преподавательский стаж — 5 лет

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис