Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
Развитие организации
Определение 1
Развитие организации - это мероприятия, методы и способы, позволяющие...
Законы функционирования организации
Работа организации становится причиной формирования неустойчивых...
Теория организации предлагает рассматривать следующие законы функционирования предприятия:
Синергии....
Закон синергии
Закон синергии говорит о том, что результат зависит от множества факторов, в том числе...
Закон развития организации
Закон развития организации заключается в том, что в процессе ее функционирования
В порядке обсуждения предлагается новый закон теории организации: «Закон увеличения степени идеальности», выявленный на основе исследования закономерностей развития технических систем и в соответствии с всеобщими законами природы. Обоснована применимость предлагаемого закона, однако, его действие в пределе приводит к парадоксу – ликвидации организации как таковой. Предлагается толкование парадокса и пути его разрешения.
Синергия в организации проявляется в том, что в ней создается сплоченная группа....
Законы синергии в организации
Одним из ведущих законов организации является закон синергии....
Другие законы организации реализуют процессы, которые поддерживают синергетический эффект....
Понимание закона синергии позволяет руководителю подобрать наиболее эффективный набор элементов, чтобы...
Эффективное управление дает возможность сформировать потенциал организации.
В статье рассматриваются особенности влияния законов организации на деятельность предприятий. Современные экономические условия заставляют организации осуществлять свою деятельность и функционировать на основе определённых законов и закономерностей. Для обеспечения эффективного развития бизнес-структур, руководству компаний необходимо изучать и использовать в работе теоретические основы организационных процессов, которые базируются на знании основных законов организации. Использование данных знаний и проведение анализа влияния законов организации на функционирование предприятия, позволит осуществить правильный выбор направлений стратегии развития, что в свою очередь обеспечит повышение эффективности деятельности компании. Несоблюдение законов организации может привести к снижению конкурентных позиций предприятия, а в худшем случае к банкротству. Поэтому владелец бизнеса, предприятия или руководитель отдела, должны знать и использовать законы организации. Применение их на практике, п...
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
получили такое название потому, что они в гораздо большей степени, чем функциональные и дивизиональные, способны адаптироваться к нестабильным условиям внешней среды во всех их аспектах. К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести: матричные, проектные, сетевые организационные структуры.
(от ad hoc - предназначенный для этого случая) - термин, использованный рядом исследователей (Э. Тоффлером, Дж Лоршем и П. Лоренсом, а позднее Г. Минцбергом) для обозначения оргструктуры, сочетающей элементы линейно-функциональной и матричной структур и предполагающей незначительную формализацию поведения.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве