необходимость замены устаревшего оборудования с целью повышения конкурентоспособности продукции инновационного предприятия на рынке.
Воздействие на развитие предпринимательской активности оказывают многие факторы, касающиеся, как внутренних...
Внутренние факторы....
разработках, выступающих стимулами развития предпринимательской деятельности;
формирование эффективной...
Внутренние факторы развития предпринимательской активности
К числу внутренних факторов, определяющих...
Это особенно затрагивает инновационную активность предпринимателей.
Существует позитивная связь между слияниями и поглощениями (Mergers & Acquisitions, M&A) компаний и их последующими инновационными результатами, измеряемыми количеством и качеством патентов. В данной статье доказывается, что инновационный мотив является важным стимулом для совершения сделок M&A. Результаты исследования показывают, что поглощения инновационных компаний способствует созданию большей стоимости объединённого предприятия как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Приобретение компании-цели с большой долей внутренних научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), а также с патентной активностью генерирует значительную прибыль и высокую стоимость акций компании-покупателя после завершения сделки.
Инновационная активность субъектов малого бизнеса в результате снижается и не имеется стимулов инновационного...
Потому, требуется стимулирование инновационной активности и приток инвестиций в сферу малого инновационного...
Отсутствие конкуренции на внутреннем рынке инновационной продукции и незначительный спрос на нее в результате...
не имеется стимулов инновационного развития....
, оно очень слабо реализуется и не обеспечивает должный рост инновационной активности.
Исследована роль мотивирующей среды, основанной на значимости человеческого и интеллектуального капитала, которая выступает в качестве инструмента повышения эффективности инновационного процесса организации. Представлены методология и результаты анкетирования представителей российского среднего и крупного бизнеса в контексте оценки степени инновационности и особенностей реализации элементов мотивирующей среды. Сделаны выводы, согласно которым корпоративная культура, ориентированная на инновации, строится на принципе поощрения внутренней конкуренции и самостоятельного планирования; творческий потенциал реализуется в контексте отбора сотрудников по уровню их предпринимательских способностей и предприимчивости; инновационная инфраструктура формируется на основе активной обратной связи; атмосфера мотивов и стимулов к инновациям поддерживается методами материальной мотивации.
процесс исследования организационной структуры и системы управления на предмет их жизнеспособности, обеспечения конкурентоспособности фирмы, в целях дальнейшего совершенствования и повышения эффективности их воздействия на результативность деятельности фирмы.
при этом методе весь инновационный цикл сосредоточивается в одной организации с передачей результатов, достигнутых на отдельных стадиях инновационной деятельности, от подразделения к подразделению.
методы прогнозирования, основанные на предположении о том, что, проанализировав изменение отдельных параметров объекта исследования в прошлом и изучив факторы, обусловливающие эти изменения, можно сделать вывод о путях его развития в будущем.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
