Аналитический метод нормирования труда
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
Внешние поощрения
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
к ним относится все, что в рамках мотивации имеет какую-либо ценность для сотрудников организации и может быть предложено им в качестве стимула к работе. Наиболее типичными примерами такого рода поощрений являются: заработная плата, социальные блага, престижное помещение для работы и т.п.
Научные статьи на тему «Внешние поощрения»
Стратегия управленческого контроля
Контроль проводится на всех уровнях предприятия, включая внешний уровень....
Система внешнего контроля
Система внешнего контроля основана на чередовании поощрений и наказаний....
Пример 1
Например, для сотрудников, которые выполняют работу эффективно, существует система поощрений...
необходимо учитывать следующие критерии:
Единства стиля управления и стратегии контроля
Наличие системы поощрений...
Индивидуальная стратегия управления может включать в себя элементы внутренней и внешней системы.
Статья от экспертов
Понятие налоговых поощрений в международных налоговых правилах
Международные налоговые правила представляют собой право координации государств и территорий по вопросам налогообложения. В контексте этих правил налоговые поощрения можно условно разделить на две группы: внутренние и внешние. Для внешних налоговых поощрений правовой основой является национальное законодательство и/или международный договор. В настоящей статье предпринята попытка систематизировать термины, используемые для регулирования таких поощрений.
Creative Commons
Научный журнал
Система поощрительного управления
Основным видом поощрения является премия....
Поощрение.
Стимулирование.
Принуждение....
Поощрение представляет собой метод внешнего стимулирования....
Внешняя мотивация включает в себя благоприятное и неодобрительное воздействие на персонал....
Персонал может искать личную выгоду, поэтому необходимы внешние рычаги влияния.
Статья от экспертов
Приватизация в сфере производства информации в КНР в период глобализации
Анализируются изменения в механизмах управления и взаимодействия властных структур КНР и СМИ в период глобализации. В рамках тенденции увеличения ориентации на рынок и поощрения внутренней и внешней конкуренции в СМИ рассматривается появление спутниковых каналов и иностранных инвестиций в эту сферу, зарождение системы лицензирования.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анкета для приема на работу
(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.
Аннтотация
краткое изложение первоисточника.
- Поощрение
- Теория поощрения
- Правовое поощрение
- Скидка для поощрения продаж
- Материальное поощрение за труд
- Внешние
- Методы психологического поощрения персонала
- Радиус внешний
- Внешний эффект
- Внешняя миграция
- Внешняя мотивация
- Внешний проект
- Внешняя зависимость
- Внешние осадки
- Внешний влагооборот
- Внешняя атмосфера
- Внешняя волна
- Внешнее управление
- Внешние издержки
- Лаг внешний
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
