Вертикальное разделение труда

Предмет Организационное развитие

👍 Проверено Автор24

предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.

Скачать

Научные статьи на тему «Вертикальное разделение труда»

Горизонтальное и вертикальное разделение труда

Существует две формы разделения труда в организации: горизонтальная и вертикальная....
Вертикальное разделение труда Определение Вертикальное разделение труда – это отделение деятельности...
Направления вертикального разделения труда Вертикальное разделение труда осуществляется по следующим...
В соответствии с функциональной ролью при вертикальном разделении труда выделяют: руководителей, специалистов...
Вертикальное разделение труда основано на строгой иерархии уровней управления: высший, средний и низший

Статья от экспертов

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОРИЗОНТАЛЬНОГО И ВЕРТИКАЛЬНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В УФНС ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В статье определен тип организационной структуры Управления Федеральной налоговой службы по Ульяновской области, рассмотрен принцип горизонтального и вертикального разделения труда в данной организации, а также оценена ее эффективность, что необходимо для того, чтобы обеспечить качество контрольных мероприятий. На основе выявления преимуществ и недостатков действующей организационной структуры предложены мероприятия по ее совершенствованию, которые необходимы для оперативного реагирования на быстро меняющееся налоговое законодательство и бизнес-климат региона.

Creative Commons

Научный журнал

Вертикальное и горизонтальное разделение труда

Он призван использовать разделение труда, проводить контроль, организовывать децентрализацию....
Горизонтальное разделение труда Горизонтальное – разделение общего производственного процесса на частные...
Вертикальное разделение труда Замечание 1 Вертикальное разделение труда предполагает выделения...
Иерархия вертикального разделения труда в основном выглядит следующим образом: Руководитель верхнего...
Различают несколько направлений вертикального разделения относительно качественных характеристик: главенствующее

Статья от экспертов

Структурный подход к решению проблемы расхождения управленческих компетенций

В статье исследуются особенности организационных структур управления, спроектированных на основе классического функционального принципа их построения, выявляется и обосновывается проблема возрастающей дифференциации технических компетенций менеджеров топ-уровней и линейных руководителей, для решения которой предлагается эффективный вариант универсальной организационной структуры управления органического типа, разработанной на основе положений теории управления и теории организации.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Широкая диверсификация

подразумевает вторжение в производственные сферы других стран.

Асимметричный цикл развития

в системе (их совокупности) у элементов появляются новые свойства.

Аттестация рабочих мест

комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим, технологическим и организационным решениям, требованиям охраны и условий труда. Например, аттестация рабочих мест по условиям труда - проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер