Укрепление трудовой дисциплины

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

работа, характер которой определяется не только численностью охватываемых при этом работников, но и целенаправленностью. Различаются общепредупредительная, специальная работа по воспитанию трудовой дисциплины, работа с определенным контингентом (новыми работниками,молодыми рабочими и т. д.), а также индивидуальная работа с нарушителями трудовой дисциплины.

Научные статьи на тему «Укрепление трудовой дисциплины»

Социально-трудовые отношения и их регулирование

Укрепление трудовой дисциплины....
Укреплению трудовой дисциплины особенно способствует точный и полный учет использования рабочего времени...
В работе по укреплению трудовой дисциплины есть другие недостатки: не всюду трудовые коллективы привлекаются...
Замечание 3 Большая роль в укреплении дисциплины принадлежит воспитательной работе в трудовом коллективе...
Увольнение за нарушение трудовой дисциплины - наиболее острая форма реагирования администрации и трудового

Статья от экспертов

ПОРКА КОЛХОЗНИКОВ КАК МЕТОД «УКРЕПЛЕНИЯ» ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

В период проведения коллективизации сельского хозяйства в Советском Союзе во многих колхозах не выполнялись планы по производству сельскохозяйственной продукции. Экономическое и идеологическое стимулирование сельского населения не приводило к желаемым результатам, поэтому руководство колхозов часто использовало силовые методы мотивации повышения производительности труда. Данная статья посвящена такому явлению как порки сельского населения в колхозах Нижне-Волжского края. Автор на основе архивных материалов, впервые вводимых в научный оборот, рассматривает причины и организацию применения подобного наказания, реакцию со стороны колхозников и регионального руководства. В статье показано, что такое ненормальное явление в трудовых отношениях как порки не встретило достойный отпор со стороны большинства сельчан, чему способствовала сложившаяся атмосфера страха и насилия.

Creative Commons

Научный журнал

Трудовой распорядок и дисциплина труда

Трудовая дисциплина соподчиняет и согласует действия работников по месту, времени, целям, задачам и т.д...
При этом они играют большую роль в формировании и укреплении дисциплины труда....
Трудовая дисциплина в субъективном смысле — это исполнение трудовой функции конкретными участниками трудового...
С укреплением трудовой дисциплины определяется связаны такие элементы, как: материально-техническое обеспечение...
Укрепление трудовой дисциплины обеспечивается обязательным соблюдением законов, отражающих права граждан

Статья от экспертов

Пути и методы укрепления трудовой дисциплины в организации

Согласно 189 статье Трудового Кодекса РФ дисциплина труда представляет собой «обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором» [1]. В данной статье авторы рассмотрели проблемы дисциплины труда на предприятии, как совокупности мер, обеспечивающих трудовой деятельности и меры требовательности к работнику.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Понятие «Текучка»

повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату.

Авторитарный стиль управления

стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.

Временная работа

работа, предоставляемая на ограниченный срок, обычно составляющий несколько месяцев.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер